残保金如何计算-法师兄

残保金如何计算

来源：互联网时间： 2023-04-21 15:31:51 54 人看过

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

交通事故伤残鉴定
如何计算伤残比例

根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：ct×c1×(ih∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i,2,3……n,多处伤残)式中：c为伤残者的伤残实际赔偿额ct为伤残赔偿总额c1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤c1≤1ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示ia为伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤ia≤10%。对于上述计算公式的通俗表达可以为：实际赔偿额残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2……伤残赔偿附加指数n)。其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年

2023-03-12

158人看过
残疾赔偿金
受害者多处残疾如何计算残疾赔偿金

1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)；3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。一、民事赔偿纠纷如何起诉？1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本

2023-03-28

333人看过
营业税
2022年残保金怎样计算

2022年残保金的计算公式为：缴费金额用人单位上年度职工人数1．5，减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数，上年度职工总数取整数，采取舍五入的原则，上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业，则写0。平均工资以职工实际支付的工资总额为基数，扣除职工福利费、教育经费、工会经费、五险一金个人部分和公车补贴。2022年残保金减免优惠政策根据我国法律规定，残保金的优惠政策首先是国家对于残疾人群自主劳务营业的会免除其营业税的缴纳，并且由于营业税的免除，其城市维护建设税也会由于是营业税的附征税而一并免除。我国对于四残企员工占公司员工超过35％的民政机构，或是街道办事处开设的社会福利公司也同样会免收其企业所得税。《中华人民共和国残疾人保障法》第四章第三十三条规定：国家实行按比例安排残疾人就业制度，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其

2023-07-12

188人看过
工资
残保金计算方法按工资额计算吗

一、残保金计算方法按工资额计算吗残保金按照企业的工资总额计提，其中工资总额是指企业所在地区上年度职工平均工资，不是指的企业实际发放的工资或者是企业应该发放的工资。计算公式为：残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工总数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。月在职职工平均人数=（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2；年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷12。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。计算口径以国家统计局指标解释为准。二、残保金的相关优惠政策1、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴纳费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴

2023-04-26

131人看过

残疾赔偿金
定残后死亡的残疾赔偿金应如何计算

残疾赔偿金等于固定赔偿标准乘以规定的年限，不因受害人存活年限的变动而改变，按以下规定计算：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。诉讼中死亡残疾赔偿金是如何计算的？根据人身损害赔偿司法解释的相关规定，对残疾赔偿金的计算采取的是定型化计算法，，将残疾赔偿金视同劳动能力的减少，受害人劳动能力的丧失即为损害，不管受害人受害前是否有收入，只要有劳动能力，侵权人就应当赔偿劳动能力的减少，残疾赔偿金等于固定的赔偿标准乘以规定的年限，不因受害人存活年限的变动而改变，都应当根据《解释》第二十五条的规定计算。根据人身损害赔偿司法解释的相关规定，对残疾赔偿金的计算采取的是定型化计算法，，将残疾赔偿金视同劳动能力的减少，受害人劳动能力的丧失即为损害，不管受害人受害前是否有收入，只要有劳动能力，侵权人就应

2023-07-04

137人看过
残疾赔偿金
残疾赔偿金如何计算？请详细说明。

残疾赔偿金的计算公式是，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘以伤残系数。受害人在60岁以下残疾赔偿金的年限按20年计算；受害人在60到74岁之间的，残疾赔偿金的年限每增加一年就减少一岁；受害人在75岁以上的，残疾赔偿金的年限为5年。另外还有残疾用具费，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。什么叫残疾赔偿金？残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十五条规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉

2023-07-08

311人看过
伤残就业补助金
如何计算一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金的计算标准为：伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。一次性就业补助金是按照实际发放工资来进行计算的，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。一、怎么赔偿加班期间工伤事故加班期间出现工伤事故，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的

2023-03-14

392人看过
残疾赔偿金
内蒙古多处伤残的残疾赔偿金如何计算

内蒙古多处伤残的残疾赔偿金的计算是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等进行确定，有下式：c=ct×c1×(ih∑ia，i)(∑ia，i≤10%，i=1，2，3……n，多处伤残)式中：c为伤残者的伤残实际赔偿额；ct为伤残赔偿总额；c1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤c1≤1；ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示；ia为伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤ia≤10%。对于上述计算公式的通俗表达可以为：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数伤残赔偿附加指数1伤残赔偿附加指数2……伤残赔偿附加指数n)。其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入

2023-03-30

322人看过

生育保险
生育保险的保险金如何计算？

生育保险所享受的待遇一般是指女职工生育按法律、法规的规定享受产假、产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资发放，由生育保险基金支付，而女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。而法律对于生育保险的规定主要是，享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。如何享受生育保险享受生育保险待遇需进行相关备案，未按规定办理生育备案手续的，生育保险基金不予支付相关费用。需要备案的情况有：（1）参保职工自确诊怀孕后3个月内应当持本人社会保障卡《生殖保健服务证》或《生育证》到经办机构备案。（2）因夫妻分居两地，到其夫工作地点生育或回一方父母居住地生育等原因，参保职工确需异地生育的，应当在备案时一并提供单位或街道、社区出具的证明。（3）参保职工异地急诊流产急诊生育及同时发生生育和流产并发症、合并症的，

2023-07-01

279人看过
社会保险
残疾人社会保险福利如何计算？

根据上年用人单位在职职工人数、所在省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例以及上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数，可以计算出应缴纳的残疾人保证金。具体计算方法为：应缴纳的保证金＝（上年用人单位在职职工人数X所在省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。根据上年用人单位在职职工人数、所在省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例以及上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数，可以计算出应缴纳的残疾人保证金。具体计算方法为：应缴纳的保证金＝（上年用人单位在职职工人数X所在省、自治区、直辖市人民政府规定的残疾人就业比例－上年用人单位时间安排的残疾人和就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。根据素材，如何确定应缴纳的残疾人保证金？根据我国《残疾人就业保障金征收使用

2023-09-06

338人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金怎么计算，工伤伤残赔偿金如何计算？

一、工伤死亡赔偿金怎么计算职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。二、工伤伤残赔偿金怎么计算职工因工致残被鉴定为一级至四级

2023-03-16

475人看过
用人单位
用人单位应如何计算残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。一、军残1—9级伤残赔偿价格表残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。另外，还有精神损害抚慰金，各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目，根据具体情况计算。二、二级伤残一般赔多少钱？对于二级伤残赔偿一般多少钱这个问题，解答如下：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算

2023-06-25

465人看过

养老保险
养老保险如何计算金额

养老保险是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：1、基础养老金＝（参保人所在地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资））／2x缴费年限x1％2、个人账户养老金＝个人账户储蓄额／计发月数新型农村社会养老保险如何计算年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇、按规定年限缴纳保费的参保人，从年满60周岁的次月起按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇的农村老年人，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。基础养老金由国家支付，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（139是新农保养老金计发系数。因为我国60岁以上人口的平均余命为11年零7个月，也就是139个月。这种计算方法就是将个

2023-07-03

466人看过
医疗机构
伤残一次性补助金如何计算方法

工伤医疗补助金工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付用于工伤治疗的一次性补助金，使工伤职工在离开原单位后工伤病情发生变化需要治疗的能够有一定的医疗保障。具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工，为补偿其受伤时的工资收入损失，按工资的一定比例一次性发放的补偿金。一、工伤赔偿包括的项目1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构

2023-03-08

117人看过