一、带头罢工违法吗
(一)罢工权并没有得到宪法确认和支持。这是由于立法者认为共产党作为执政党能够彻底代表所谓的工人阶级利益,在公有制经济占主导地位的社会经济基础上,工人本应没有罢工的必要。实践中上我国当今宪法虽然取消罢工权,但根据公民法无明文禁止即可为的法律精神,并没有单就罢工行动本身严禁工人罢工。
(二)目前我国的规定是,《工会法》:企业发生停工、怠工事件,工会应当会同企业行政方面或者有关方面,协商解决职工提出的可以解决的合理的要求,尽快恢复正常生产秩序。
二、罢工的损失的赔偿
主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,如果导致经济损失的发生是由于劳动者恶意为之,用人单位不但可以全额追偿经济损失,还可依法追究刑事责任。但是如果罢工的原因,是因为其他问题,对公司损害也是比较大的,例如未签订劳动合同,未购买社保,未支付加班费,会导致后期如果有纠纷会有比较大的赔偿,你可以详细说一下,给你分析一下可能会造成的损失;
三、拖欠工资的解决办法
(一)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
(二)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
(三)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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少,带头罢工被开除,如果去告公司能得到赔偿吗四川在线咨询 2022-10-06罢工被公司开除,不会给你赔偿的;公司也是一个独立单位,有自己的规定(不违反国家法律),员工要遵守,否则公司可以开除不遵守公司规定的员工。
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员工罢工要赔偿吗,违反了法律吗甘肃在线咨询 2021-11-02员工罢工违法。如果员工认为自己的合法权益受到侵害,可以通过法律途径获得救济,罢工是违反我国相关法律的。造成严重后果的,应当承担刑事责任。
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中国罢工合法吗甘肃在线咨询 2023-02-13中国罢工不合法,实践中上我国当今宪法已经取消罢工权;但根据公民法无明文禁止即可为的法律精神,并没有单就罢工行动本身严禁工人罢工;1975、1978年宪法都规定了这一权利,但是1982年宪法却没有规定,主要原因有三个: 一、防止再出来大规模动~乱; 二、保障改革开放后以经济建设为中心的战略; 三、罢工就意味着存在国家与工人的利益冲突,这与社会主义理论是不符的。
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开设赌场仅仅打工罢了违法吗?台湾在线咨询 2022-10-08有可能构成开设赌场罪的从犯。涉嫌刑事犯罪,量刑问题根据是否构成什么犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确定。建议及时委托律师担任辩护人,会见在押人,收集有利的证据材料,依法辩护,寻找法定或者酌定从轻、减轻的情节,争取从轻、减轻处罚的最好结果。