1.养老保险怎么交:
①个人缴纳当地上年度职工平均工资的8%,如果你工资比这个平均工资高,按照你的平均工资计算,全部进入个人账户(退休了就开始领取);
②单位缴纳20%,进入统筹账户,也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。
领多少:
1997年后才加工作的人,退休后每月养老金由两个部分相加得到:
①基础养老金:根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定(来源于统筹账户);
②个人养老金:根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定(来源于个人账户)。
2.医疗保险怎么交:
个人缴纳约2%+少量(一般每月几元钱)的大病保险,单位缴纳8%-10%左右。
①个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保(比如有的地方是30%)每年返还进个人医保卡中,可以刷卡买药看门诊。
②符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。
3.生育保险怎么交:
全部由企业缴纳,企业缴纳比例一般为0.5%-1%左右。
领多少:
生孩子相关的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以用生育保险报销,但是超出规定的医疗服务费和药费就不能报销啦。此外,如果因为因生育引起疾病的医疗费也可以由生育保险报销。
4.失业保险怎么交:
个人缴纳0.2-1%,单位缴纳2%左右,各地规定不太相同。
领多少:
失业保险基本参照当地最低生活保障水平来制定,根据工作和缴纳失业保险的年限不同,可以领取3-24个月。
5.工伤保险怎么交:
全部由单位缴纳,根据行业的危险程度不同有所区别,缴纳比例在0.5-2%左右。
领多少:
根据工伤程度有不同的报销、补偿比例。
6.公积金怎么交:
个人和单位均缴纳12%(12%+12%)。
领多少:
个人和单位的缴费全部进入个人账户,全部可以归我们,太好啦。不过如果公积金长期躺在公积金账户中,利息损失让人很无奈啊。
-
上海个人五险一金怎么交
62人看过
-
上海五险一金怎么交?
240人看过
-
上海五险一金怎么交?
71人看过
-
上海五险一金怎么交?
267人看过
-
上海五险一金怎么交
136人看过
-
上海个人五险一金如何交纳
377人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
个人交五险一金怎么交北京在线咨询 2023-03-29个人交五险一金的办法如下: 1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让你和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费; 2、没有工作单位可以自己办理,不过一般只能办理“五险”中的一部分保险--基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险,国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类
-
个人交五险一金怎么交?上海在线咨询 2023-03-29一、个人交五险一金怎么交 自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。 自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。 若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。 二、五险的计算 养老:单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000乘8%=160元); 失业:单位按基数的
-
个人五险一金怎么交?吉林省在线咨询 2022-04-24按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。“五险”是法定的。
-
个人五险一金怎么交广东在线咨询 2022-05-14自由职业者是指具有本市城镇户口,男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。按照相关规定自由职业者缴纳社会保险费,采用指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月足额进行缴纳,也可按季缴纳。 (1)自由职业者养老保险 根据《社会保险法》第十条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参
-
个人五险一金怎么交。吉林省在线咨询 2021-10-25通常所说的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是企业和个人共同支付的保险费,社会保险个人支付部分=月薪×个人应承担的支付比例。养老保险个人承担工资的8%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人无需缴纳。因此,对个人来说,五险一金只能自己支付医疗保险和养老保险,其馀的不能自己支