一、个体工商户被撞了误工费怎么算

在此，我们将探讨如何精确核算因误工所导致的经济损失——误工费的赔偿金额。这项赔偿金额的计算方式为：

误工收入（天／月／年）乘以误工时间①。

具体来说，对于误工收入这一参数的确定需考虑多种因素，依据受害者工作性质和实际状况，分为两种情况进行讨论：

倘若受害者具备稳定的收入来源，那么如何准确地计算出因其误工行为而导致的薪资收入下降；反之，若受害者不存在固定的收入来源，相关部门应如何衡量并认定他们的收入水平及其因误工所造成的收入减损？

②接下来，我们来了解关于“误工时间”的确切含义。误工时间依据受损伤受害者接受治疗的医疗机构出具的官方证明加以确证；若受害者如因伤致残而导致持久性误工，则其误工时间可计算至定残之日前一日的实际收入。

此外，个体经营者若有足够充分的证据证明最近三年内的收入情况，按照他们最近三年的平均收入进行计算；若无法提供此类证据，则需要根据当地同行业平均工资进行推算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、个体工商户办社保流程是什么

社会保险应当按照以下方法交：

1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“个体工商户被撞了误工费怎么算”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国社会保险法》：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。