无法认定工伤需要赔偿吗-法师兄

无法认定工伤需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-25 06:27:29 219 人看过

一、无法认定工伤需要赔偿吗

若认定不上工伤，公司就不需赔偿。

如果单位或员工自己去人社局申请工伤认定，但人社局打回来说不是工伤的话，那就真的不用赔钱了。

但是，要是真出事了，你得赶紧治伤，治好之后再找个专门的工伤鉴定中心做个鉴定，就是为了保护你自己的权益，然后才能要求赔偿。

工伤呢，有几个认定标准：

1．上班时间和地点因为工作受伤的；

2．上班前或下班后在工作场地干活受伤的；

3．工作时因为职务被意外伤害的；

4．得了职业病的；

5．出差期间因为工作受伤或失踪的；

6．上下班路上遇到非个人主要责任的交通事故或地铁、轮船、火车事故的；

7．还有些法律、行政法规规定的情况也算工伤。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

二、无法认定工伤怎么得到赔偿

若不能被判定构成工伤的情况下，则无法就此向劳动保障行政部门行驶工伤索赔权利。

当事人仍有其他法律途径可循，如向司法机关申请民事诉讼，并在此过程中主张享有人身损害赔偿权。

在这种情况下，加害人应承担对被侵权人所产生的各种损失进行赔偿的责任，例如医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康而必须支付的合理费用，同时也包括因为工作耽误而导致的收入减少部分。

如果受害人因此受伤致残，加害方还需赔偿相应的辅助器具费用及残疾赔偿金；若受害人不幸身亡，加害方还须赔偿丧葬费用及死亡赔偿金。

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