本报讯(记者高健通讯员萧萧)农民自己上了新型农村社会养老保险,还能享受单位的社会保险吗?昨天,宣武法院首次以判决形式明确:新农保与社保不矛盾,用人单位聘用农村人口不得以有新农保为由而不上社会保险。
于某是门头沟区妙峰山镇斜河涧村村民,参加了新农保。2007年7月,他在北京宇恒辉物业管理有限公司工作,去年8月和物业公司解除了劳动合同。随后,于某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求物业公司向他支付2007年4月至去年8月的养老及失业保险金,这一申请得到劳动争议仲裁委员会支持。
宇恒辉物业公司认为,双方已经约定把保险金折成工资支付给于某,原因在于于某已经参加了新农保,公司不应该再为其上社会保险,因此要求法院驳回劳动争议仲裁委员会的裁定。
法院审理认为,宇恒辉物业公司和于某对社会保险所做的约定没有法律效力,且新农保和社会保险并不冲突,因此驳回了宇恒辉物业公司的诉讼请求。RJ210
判后采访
两保如何并存应明确
新型农村社会养老保险称为新农保,采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合,其中中央财政将对地方进行补助,并且会直接补贴到农民头上。今年《政府工作报告》提出,扎实推进新型农村社会养老保险试点,试点范围扩大到23%的县。按照该政策,部分农民以自愿形式加入了新农保。但一些企业以此为由,拒绝再为务工农民工缴纳社会保险,此矛盾已经在本市多家法院有所呈现。
首案宣判后,法官进一步解释说,新农保属于农民自愿参加,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务,所以两保可以共存。法官认为,人力资源与社会保障等有关部门应该关注这一新兴矛盾,规范用人单位的用工义务,确保新农保和社会保险顺当衔接,避免由此引发新的诉讼热点。
(本文来源:北京日报)
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