讨薪再陷困局?
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:00:22 237 人看过

前不久《焦点访谈》播出了农民工张某在山东莱芜讨薪不成反被拘留的事。节目播出后莱芜方面做出了四点部署:一是对事件真实性进行调查;二是对相关人员进行问责;三是对关键证据进行鉴定,四是对辖区内类似问题进行排查。但是当记者再次进行事件的追踪调查时,发现它仍然是疑点重重。

今年12月13号焦点访谈栏目播出了《讨薪的遭遇》,介绍了陕西农民工张某和70多名乡亲在山东莱芜一个铁矿打工,矿主齐二丑欠薪200万元,却赖账不还。张某找到莱芜市劳动和信访部门以及镇领导求助,均遭到推诿。

矿上欠薪不还,还把张某和工友们扫地出门。引发纠纷后,当地公安机关把张某和几个打架的工友拘留50天不说,还将案件提请检察院要求以寻衅滋事罪批捕张某。在公安机关报请批捕张某的卷宗里,张某发现四张收条复印件证明他已经收到200万欠款。

记者随张某到办案机关讯问办案民警四张收条来历时也没问出个究竟。张某认为四张收条纯属造假,要求对四张收条原件进行司法鉴定,但是遭到公安机关和矿上的拒绝。

张某的讨薪遭遇引起了社会的关注,记者前不久再次来到山东莱芜,了解张某讨薪的新进展。

莱芜市莱城区政法委书记张凌云回应说,节目播出后市委市政府高度重视,责成莱城区迅速成立工作班子调查核实。莱城区立即成立了事件调查、问责处理、证据鉴定、欠薪排查四个工作组,分别由区领导带队,抽调专门力量连夜开展工作。目前工作组已经对涉案双方的相关证据进行调查核实,尽快拿出处理意见,给社会一个满意的答复。并对事件中涉及到的相关部门和个人,根据情节和责任作出严肃处理。

从表面上看张某的讨薪之路似乎变得明朗了,然而事情并不那么简单。记者在莱芜市莱城区检察院采访时得知:莱芜市公安局莱城分局方下镇派出所要求以寻衅滋事罪批捕张某的卷宗曾经被退回,当时主要是基于以下理由:莱芜市莱城区检察院受理之后,经过审查,认为本案事实不清,证据不足,于10月30号退回公安机关补充侦查。补查的内容主要是针对本案中张某等人提到的与耿公清铁矿有债务纠纷,该矿欠张某等人债务没有偿清,退回公安机关补充侦查,主要是补查张某等人与耿公清铁矿是否有该债务纠纷,并且公安机关所提供的四张收条复印件是否是真实的,上面的签名是否是张某本人签字。

而现在莱城公安分局又补充了材料,把卷宗又交到检察院,继续要求以寻衅滋事罪批捕张某。而这份补充的材料是提供了一份工作说明,证实公安机关就该四份欠条向耿公清铁矿调取原件,但是原件一直没有调取过来,所以无法做笔记鉴定。

那么检察机关的要求为什么公安机关就是不听呢?记者也再次到方下镇派出所询问办案民警沈小远,得到的回复是沈小远不在。

找不到办案民警,记者又来到派出所的上级单位,询问指导本案的上级领导齐昕。然而,也被告知不方便。

莱城公安分局副局长刘正广说,对三名办案民警进行调查,目前三名民警已经停止执行职务,正在配合接受渎职调查。

虽然没能见到沈小远和齐昕,但是莱城区公安分局的刘局长还是对四张收条是否需要鉴定发表了看法,他认为这四张收条和办理寻衅滋事案的定性关系不是很大。

其实四张收条的真伪鉴定当然重要,因为如果经鉴定收条是伪造的,那么可以肯定矿上不仅是欠薪,而且用造假手段逃避债务。如果经鉴定收条是真的,那就是张某说谎,不仅寻衅滋事,而且是敲诈勒索。根据公安部颁布的《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十二条,公安机关收集、调取的书证应当是原件,只有在取得原件确有困难时才可以使用副本或者复制件。明明能调取原件,莱城区公安分局却提供复印件。在张某否认收条是真实的,检察机关也明确要求需要对收条原件进行司法鉴定的情况下,莱城区公安机关为什么就是不鉴定呢?

对此莱城区公安分局说,不是他们拒绝鉴定,而是矿上一直没提供原件。

就在莱城区公安机关送交检察机关的那四张收条复印件上可以看到,莱城区警方早就看到了收条原件。

即便有公安部的明确规定,检察机关的明确要求,莱城区公安局坚持认为没必要鉴定四张收条的真伪。张某也只好再次来到耿公清铁矿,要求矿上出示四张原始收条,自己做真伪鉴定。而得到的答复是,原件找不到了。

就这样张某欠薪事件的关键证据四张收条原件就这么奇怪丢失了,证据丢失,张某讨薪的事情恐怕很难说清楚了。但是一个清楚的事实是,莱城区公安局以收条丢失为由,继续要求检察机关依据收条复印件批捕张某。而且想继续批捕张某的还不仅是莱城区公安分局一家,张某回到莱芜,也接受了莱城区许多关部门的调查。调查人员对张某特别提到,他在12月13号播出的节目里,张某打电话给方下镇党委书记求助遭到拒绝一事是不真实的。让他对此事公开道歉,不老实的话就报请检查院批捕他。

看来,搞清楚当时是否是薛书记接的电话,也关系到张某的人身自由。

张某当时拨打的电话号码是莱芜市信访部门提供的。这号码难道真的不是薛书记的手机号码吗?记者和张某来到莱芜市方下镇,见到了镇党委书记薛仲良,记者现场找到当时的电话记录,用重播键拨打了当时在节目中播打的电话号码,薛书记的电话响了起来,而他却说自己没有印象了,并求记者别播了。

现在张某和工友们一心希望莱芜市公安找到四张收条的原件,用司法鉴定辨别真伪,他愿意接受任何鉴定结果。

在这起案件中当地党委政府的表态十分明确,但是却没有看到事态因此而明朗。作为关键证据的收条原件,说有就有,说没有就没有,当事人想给就给,不想给就不给,这是不是太过随意。检察机关认定追究农民工刑事责任的事实和证据都不充分足,公安机关的补充侦查也毫无进展,可本案还是久拖不决、没有结论。现在各地都在深入开展群众路线教育实践活动,要解决人民群众反映强烈的突出问题,要提高新形势下做好群众工作的能力。那本片反映的问题算不算突出?个别干部的能力要不要提高?这些事得怎么解决,是不是应该早点有人给出明确的说法呢?

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多欠款相关文章
  • 让农民工不再遭受欠薪困扰
    前些日子,江苏农民工王振合的女儿为父亲追讨肃北蒙古族自治县某矿业公司拖欠工资的事,在当地引起轰动。经酒泉市劳动保障局积极努力,最终得以圆满解决。拖欠农民工资、农民艰难讨薪又一次成为人们议论的热点。农民工讨薪难,是近来社会一直关注的话题。按劳取酬本是天经地义的事,但作为弱势群体的农民工,往往要饱受煎熬甚至打官司、吃苦头,以讨要自己应得的工钱。为解决这一顽症,我省专门成立了清欠工程款和农民工工资工作领导小组,紧盯建筑工程等重点行业,严肃查处举报案件。去年11月至今年2月上旬,在全省范围内组织开展了专项检查,为农民工追讨劳务收入8100多万元。今年3月份以来,我省劳动监察部门积极努力,又解决268万元,使拖欠总额下降到512万元。省人力资源和社会保障厅负责人称,全省解决拖欠农民工工资工作逐年加强,拖欠总额逐年下降,因拖欠农民工工资引发的群体上访问题逐年减少。省属、中央在甘企业没有发生因拖欠工资导
    2023-06-07
    244人看过
  • 物业纠纷暴力化社区治理陷困局
    近几年,随着房地产持续升温,物业纠纷成了曝光率直线攀升的名词并愈演愈烈。由于涉及面广,业主维权成本和难度较大,不稳定因素多,部分小区的业主与开发商、物业公司之间的关系高度紧张、形同水火,纠纷对抗形式也由拒交物业管理费、拉条幅、贴标语、群体性上访发展到堵路、暴力冲突事件不断发生,成为影响社会稳定的隐患和城市发展突出的矛盾。看似小事的物业纠纷,正越来越成为和谐社区治理乐章中的不和谐音符,亟待引起重视加以破解,让百姓安居的小区不再“硝烟弥漫”。物业纠纷数量大、群体性强成维稳新患随着我国住房市场化改革发展,特别是近几年新房成交数量急剧增加,此起彼伏的业主维权事件一次次将人们的目光聚焦到高发的物业纠纷身上。2008年11月3日,已入住约6000户的天津“阳光100国际新城”数百业主,因认为开发商和物业公司侵权,将天津市区通往外环线的重要主干道红旗南路延长线用私家车和人墙封堵约4个小时,造成该条道路交
    2023-06-10
    378人看过
  • 讨薪困难,如何寻求相关部门帮助?
    薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。劳动争议调解仲裁法第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。恶意讨薪涉嫌什么罪我国法律只有拒不支付劳动报酬罪,没有恶意讨薪罪,以恶意欠薪罪来追诉,立案标准是:(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;(2)有能力支付而不支付的;(3)拖欠的数额较大的;(4)经过政府有关部门责令仍不支付的。拒不支付劳动报酬罪的构成要件是什么1、犯罪主体要件。拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人;2、犯罪主观方面。拒不支付劳动报酬罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放
    2023-07-13
    118人看过
  • 劳动局讨薪流程是怎么样的?
    1、收集有关证据,如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。第三十条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2023-04-14
    246人看过
  • 劳动者讨薪不再预收执行费
    省高院与省人力资源和社会保障厅联合召开新闻发布会,公布了《关于办理非诉劳动保障监察执行案件有关问题的通知》。根据相关法律、法规规定,人力资源和社会保障部门对存在劳动违法行为的用人单位有权进行查处。但人力资源和社会保障部门对不主动履行劳动监察决定的用人单位因没有强制执行权,不得不申请法院强制执行。而我国现行法规对是否受理这类案件规定得不是很明确,以至于各地法院认识不一,不少法院不予受理,影响了劳动者合法权益及时保护。为解决此问题,省高院与省人力资源和社会保障厅联合出台《关于办理非诉劳动保障监察执行案件有关问题的通知》(以下简称《通知》)。明确规定法院应当依法受理非诉劳动保障监察执行案件,有效解决了各地法院受理这类案件标准不统一的问题。实践中,对行政机关申请强制执行具体行政行为的,法院实行预收执行费的制度,即是由行政机关预交执行费,待强制执行后由被执行人承担。但是非诉劳动保障监察执行案件较为特
    2023-06-09
    328人看过
  • “弱势”讨薪血案还会再出现吗?
    近年来,农民工以跳楼、爬塔吊、触高压电等自杀方式讨要工钱的事件屡有发生,更有一些农民工因讨薪直接与包工头冲突发生血案。9月5日,新华社“新华视点”记者披露的王斌余杀人案,是个极为典型的案例。这一血案再次把社会关主视线引向农民工的生存问题。弱势受暴力压制诸多讨薪血案显示,农民工离乡打工,遭遇的不仅仅是歧视,他们遭遇更多的还有在日常劳动中的“暴力压制”,甚至被侵犯人身自由。在一些地方,有的包工头为了“暴力压制”民工,甚至雇有监工。这种被称为“带工”的人,有的备有专门打人的器具,有的则当场捡起什么就用什么――砖头、棍棒等等,都可以打向农民工。王斌余告诉记者:“吴华是工地的负责人,他经常平白无故地拿我们出气。他让我偷工地上的东西,我不干,他就打我,骂我。我们平常从早上7点干到晚上7点,有时候到晚上八九点钟才下班,只要天亮着就干活。”“只要天亮着就干活”,仅此一条,就令人不寒而栗。2005年春节,西
    2023-06-08
    359人看过
  • 农民工追讨工钱无果,包工头逃跑陷困境
    包工头携款逃跑,工人工资可以找公司支付。法律规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。公司应当将工资发给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。解决农民工工资拖欠问题的方法如下:1、拨打全国人力资源社会保障系统公益服务电话12333或登录农民工欠薪求助绿色通道网站反馈;2、向市或区级劳动监察大队反馈,可直接拨打12345转过去;3、到住建委或市政府农民工清欠办公室反馈,一般都要求工程缴纳农民工工资保证金,遇到农民工欠薪事件可优先拨付;4、司法途径解决,一并将包工头、发包方、承包方连带诉讼。包工头干赔了工人工资和谁要最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令
    2023-07-19
    103人看过
  • 时隔一年的讨薪劳动局受理吗
    1、时隔一年的讨薪劳动局会受理,因为没有超过时效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。由上可以得知,只要没有超过一年的仲裁时效,申请劳动仲裁,劳动局就会受理,所以时隔一年的讨薪劳动局会受理,因为没有超过时效。一、老板拖欠工资找谁在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
    2023-06-21
    73人看过
  • 劳动局讨薪法律规定多长时间
    一、劳动局讨薪法律规定多长时间1、劳动局投诉属于行政途径,只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效,只要在合理期限内举报即可。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、刑事案件诉讼时效是多长时间刑事犯罪诉讼时效并不像民事诉讼时间固定,刑
    2023-06-11
    131人看过
  • 维权艰难再现农民工身份困局
    8月5日,长期为农民工工伤维权提供法律援助的北京市农民工法律援助工作站,提交了一份《农民工工伤保险问题研究报告》。报告共收集整理329件农民工工伤案件,涉及农民工344人。报告显示,工伤认定程序漫长、维权成本高、行政执法部门缺位等问题,成为当前农民工工伤维权的拦路虎。因为河南青年张海超开胸验肺的悲壮举动,公众再度把目光投射到农民工工伤维权这个沉重的话题上。农民工的合法权益得不到及时、合理的维护,状貌之悲惨、维权之艰难,并不仅仅止于开胸验肺。为什么会是这个样子?仅仅是认定程序漫长、维权成本高、行政执法部门缺位吗?我认为,导致农民工工伤维权艰难,最根本的原因依然是当下社会结构中农民工尴尬的身份问题。上述那份调查显示,工伤认定程序平均需要16个月。表面上看,难以认定的原因是农民工与用工方之间的劳动关系不明确,深层的原因则是非公非农的身份,导致了农民工进城务工一直处于不确定的状态。并不是农民工不想
    2023-04-22
    444人看过
  • 讨薪要在工程所在地的劳动局吗
    一、讨薪要在工程所在地的劳动局吗1、讨薪要在工程所在地的劳动局。对于拖欠工资,要搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、农民工要怎么讨薪讨薪的时机把握非
    2023-04-20
    392人看过
  • 向农民工支付欠薪再向企业讨债
    在工地上辛苦了半年,除了少得可怜的生活费,近10万元的工资只有一张白条为证,而这时包工头不见了。在义乌打工的江国松和他的15个弟兄们,就碰到了这样的情况。幸运的是,义乌市总工会先把钱给了他们,让他们安心回家,然后这笔工资由总工会向企业主要。这就是义乌市总工会制定的劳动工资债权工会让渡制度。具体地说,就是凡在义乌务工的人员,如果工资被拖欠,且事实清楚、数额明确,面临经济上的特殊困难或特别情况的,只要提出申请,经调查符合条件的,工会就先支付这些务工者的工资,最后由义乌市总工会职工法律维权中心以债权人的名义,通过协商或法律途径向企业主收回债权。上周末,义乌市总工会因为这一新举措,捧回了第四届中国地方政府创新奖优胜奖的第一名。这一奖项由中共中央党校世界政党比较研究中心、北京大学中国政府创新研究中心等联合组织发起。浙江另一个获奖项目是宁波市海曙区政府政府购买居家养老服务。(快报1月22日第15版曾作
    2023-04-23
    346人看过
  •  婚姻陷入困境,讨厌丈夫又无法离婚,怎么办?
    提出离婚诉讼需要满足四个条件:办理结婚登记手续、起诉离婚的当事人必须是婚姻关系的一方当事人、起诉离婚的一方当事人具有完全民事行为能力、男方起诉时女方不在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内。可以通过法律途径提出离婚诉讼,或者与丈夫分开生活两年。符合以下条件才能起诉离婚:1、当事人双方办理了结婚登记手续;2、起诉离婚的必须是婚姻关系的一方当事人;3、起诉离婚的一方当事人具有完全的民事行为能力;4、男方起诉的,女方不是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内。遭遇婚姻困境,如何应对?婚姻是人生中最重要的一项关系之一,但也是最具挑战性的。当婚姻陷入困境时,如何应对?以下是一些法律建议:1. 寻求法律帮助:如果婚姻陷入困境,可以寻求法律帮助。根据情况,可以考虑离婚、寻求离婚救济或保护措施、或者寻求家庭法律咨询。2. 制定协议:婚姻陷入困境时,可以与另一方制定协议,规定婚姻关系中双方的权利
    2023-11-19
    75人看过
  • 阻止讨薪悲剧再上演有啥好办法
    农民工兄弟讨薪,自己的女儿不幸坠楼身亡,这样的代价太大了。全社会都应该思考,如何让这样的悲剧不再发生。就在省两会召开前夕,一个四川小姑娘在河北帮父亲讨薪不幸坠楼身亡的消息震惊了全国,也让参加两会的代表委员深思,如何避免这样的悲剧再次发生。1月30日上午,杨XX代表、张XX委员就此问题展开讨论。办法一降低维权成本让农民工依法讨薪为什么很多农民工维权不走法律渠道?杨XX介绍,农民工依法维权,要投入很大的财力、精力,心理也要承担很大压力。据调查,一个维权案件从劳动部门到法院,要1个月到4个月左右,有人做过调查,如果农民工通过法律追讨1000元钱,成本就要花920元钱。同时,社会付出的讨薪成本是要讨薪水的3倍。这客观上加剧了极端维权案例的发生。如何降低依法维权成本?张XX说,建立畅通的依法维权渠道很重要。他建议,要健全相关的法律法规,提高维权的法律效率,严惩恶意欠薪者。这个过程中,行政机关的规范执
    2023-04-22
    192人看过
换一批
#债权债务知识
北京
律师推荐
    展开
    #欠款
    词条

    债务人欠货款,如果债务人与债权人之间没有订立欠条的话,债权人就需要收集其他证据,来证明债权债务合同确实存在。根据最高人民法院审理民间借贷案件的司法解释规定,能够证明债权债务关系确实存在的证据,不只限于借条,还包括了双方的收据、书证、电子证据... 更多>

    #欠款
    相关咨询
    • 讨薪陷阱可以构成诈骗吗
      福建在线咨询 2021-11-27
      恶意讨薪不构成诈骗。一般恶意工资可能涉嫌违反《治安管理处罚法》,面临行政拘留、罚款等行政强制措施。情节严重的恶意工资可能涉嫌寻衅滋事、聚众扰乱社会秩序、敲诈勒索、非法拘禁、故意伤害甚至故意杀人。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强行坚
    • 去劳动局讨薪有没有用?
      广东在线咨询 2022-08-28
      劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。立案:劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。调查取证:案件承办监察员必须自立案之日起,在规定的60个工作日内完成调查取证,案情复杂的经上级批准可以延长30个工作日。同时提出初步处理意见。案件处理:劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日
    • 劳动局讨薪到底有用么
      贵州在线咨询 2022-08-17
      《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。 关于老板拖欠工资去劳动局有用
    • 劳动局可以不去讨薪吗
      重庆在线咨询 2022-08-07
      劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。立案:劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。调查取证:案件承办监察员必须自立案之日起,在规定的60个工作日内完成调查取证,案情复杂的经上级批准可以延长30个工作日。同时提出初步处理意见。案件处理:劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日
    • 追讨欠薪劳动局不管怎么办
      青海在线咨询 2022-04-28
      无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过工资支付规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖