同事无故殴打，要求赔偿误工费吗？-法师兄

同事无故殴打，要求赔偿误工费吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 10:22:04 160 人看过

无故被打了误工费根据受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定赔偿费用。受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

无故动手打人怎么处理

需要看具体的情况。

无故殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成轻伤的，会追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失等。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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