上海发放时间:每年6月至9月;发放标准:标准为每月200元。
依据:《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知沪人社综发〔2016〕23号》
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
以上是政策,另外以下情况注意
1、办公室没空调的小伙伴和户外工作的同志们注意了:不论是否属于高温天气,只要每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。
2、对于享受高温补贴的岗位,用人单位应通过民主协商的方式,合理确定发放的对象和发放办法。如果不通过民主协商,劳动者有权到劳动行政部门提起投诉和举报。
3、除了发放高温补贴,还应该在工作现场准备清凉解暑饮料供劳动者饮用。
对于请病事假等非正常出勤职工的高温费,原则上可按月平均工作日21.75天折算。日高温费标准=月高温费标准200元/21.75天=9.2元
方法一:当月高温费=日高温费标准x当月出勤日
方法二:当月高温费=月高温费标准-日高温费标准x请假天数
以上两种办法,单位可在规章制度中自主规定,但应明确统一操作办法,并与并使加工资、加班工资等支付办法相衔接。
这是上海市高温补贴是强制的吗的回答,请参考。
-
上海退休高温补贴标准吗,高温补贴是否需要缴税?
153人看过
-
上海市高温补贴每个人都要发吗?
262人看过
-
上海市高温补贴按月还是按天发放?
221人看过
-
上海高温补贴费2022标准
209人看过
-
究竟上海单位有高温补贴吗
313人看过
-
上海高温补贴按员工出勤算吗
443人看过
发放高温补贴的具体条件:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
-
高温补贴是强制性的吗,想知道北京市高温补贴的强制性规定吉林省在线咨询 2022-08-30根据北京市高温补贴的强制性规定要求,将继续在6-8月份发放高温津贴: 1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元; 2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元; 3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税; 4、高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。 同时,根据规定,用人单位应当为从事高温作业、高
-
每年夏季都有高温补贴高温补贴是强制性的吗香港在线咨询 2022-06-29对于高温补贴是强制性的吗这个问题你可以参考下下面的规定 由国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》,已于去年7月4日发布。 新办法对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定。 新办法还明确指出,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不
-
海南高温补贴比广东高温补贴高吗江苏在线咨询 2022-07-12海南高温补贴标准如下:海南天气炎热,因此发放高温补贴的月份也较多2017年海南省高温补贴在4月至10月发放,共7个月,以工作时间为标准每天发10元,共计2100元 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合规定的《防暑降温措施管理办法》要求用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事
-
上海规定的高温补贴广东在线咨询 2022-08-06上海高温补贴标准为企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
-
上海市高温补贴对象有什么重庆在线咨询 2022-07-31企业不发高温补贴员工可依法维权: 1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。 2、员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。 3、因高温补贴引发纠纷的举证责任 劳动者从事高温作业情况以及高温补