根据我国现行的退休制度,女性在达到法定退休年龄后,即可领取退休金。法定退休年龄是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
根据我国现行的退休制度,女性在达到法定退休年龄后,即可领取退休金。对于女工人,年满50周岁即可拿到退休金;而对于女干部,则需要年满55周岁才能享受到退休待遇。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
我 国 法 定 退 休 年 龄 是 几 岁 ?
我国法定退休年龄是60岁。这一规定源于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》。根据这两部法律,我国职工退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁。
然而,为了应对人口老龄化等社会问题,我国政府近年来开始逐步调整退休年龄。例如,2018年,国务院发布了《关于延迟退休年龄的通知》,宣布将逐步推迟退休年龄,但并未具体规定新的退休年龄。
尽管目前我国法定退休年龄为60岁,但未来可能还会进行调整。同时,为了保障老年人的基本生活,我国政府还出台了一系列老年人福利政策,如养老金、医疗保障等,为老年人提供保障。
虽然我国现行退休制度已经规定了法定退休年龄为60岁,但未来可能还会进行调整。同时,政府还出台了一系列老年人福利政策,如养老金、医疗保障等,为老年人提供保障。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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