没到年龄退休有退休金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-01 20:52:54 339 人看过

没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况:

(一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世,那么在此之前缴纳的养老保险余额是可以领取的。领取方式是由家属子女继承,但只能领取个人养老金账户里的钱,其余的社会统筹部分则无法领取。

(二)另外一种情况就是参保人移民变更国籍。既然不再是本国人民了,也就不再继续参加本国的养老保险,那么在此之前缴纳的养老保险也是可以领取。不过和上述的情况相同,依然只能领取个人账户这一部分,社会统筹的则无法领取。

一、退休后领取的养老金算养老金吗

养老金和退休金并非一回事,主要有四点不同:

1、概念不同

养老金:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金:是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、缴费方式不同

养老金:由个人和单位共同缴纳,一部分交给国家,一部分存入个人账户,养老保险的缴费标准往往遵循统一的准则。

退休金:由单体或企业提供,不需要个人缴费即可享受。

3、资金渠道不同

养老金:由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金:由国家财政或地方财政列支,未参加养老保险的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇,简称退休金。

4、领取方式不同

养老金:仅限分期领取,直至身故为止;如果未领满10年,参保人便不幸身故的,可作为遗产由受益人一次性或分期领取剩余的养老金,至领满10年为止,根据国家统一标准领取。

退休金:包括两种领取方式,即一次性领取和分期领取,可以自由选择。

二、养老保险交的少退休拿的少吗

养老保险交的少,退休拿的就少。

用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多,劳动者退休后领取的退休金就会越多。养老保险最少要交满十五年,除了缴纳标准外,缴纳的时间越久领取的退休金也越多。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数,与社会平均工资之比的历年平均值。缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月10日 15:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗,到退休年龄保险不够15年怎么办
    一、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗到退休年龄被辞退可以有赔偿金。法律规定,用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此,如果仅因为劳动者到了退休年龄而辞退,但劳动者本身没有过错的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、到退休年龄保险不够15年怎么办到退休年龄后交社保不满15年,工作所在地不允许继续交的,可以转回户籍所在地继续补交至满15年,满15年后在户籍地办理退休后领取退休金。缴纳社保期间,如有中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。但需注意的是,社保开户之前时间段的不能进行补交,还未发生的日期不能提前补交。《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。三、到了退休年龄不退休怎么办理相关手续职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。可以暂
    2023-06-27
    207人看过
  • 到退休年龄合同没到期被辞退
    达到退休年龄时虽然合同没有到期,用人单位辞退的行为是合法的,且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要支付经济补偿。一、劳动合同不续签能得到赔偿吗劳动合同不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、固定期限的劳动合同期满终止后如何处理1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由此我们可以推断出,在固定期限劳动合同因
    2023-06-28
    407人看过
  • 在我国未到退休年龄死亡有多少退休金
    每个人的个人养老账户当中的金额都是不一样的,但是未到退休年龄死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。还需办理如下相关手续:1、出具所在单位证明,派出所户口注销证明;2、提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);3、提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人),与死者的关系证明原件及复印件,户口簿、结婚证或公安部门出具的证明;4、提供收款人银行户头和帐号(农行开户的个人结算账户)。退休死亡人员的亲属到市社会保险事业局保险关系科领取《城镇离退休人员死亡登记表》,进行申请。一、职工死亡养老保险退保需要什么职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件:1、死亡证明、火化证明原件和复印件;2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表3、参保单位出具养老
    2023-02-17
    443人看过
  • 工龄退休和年龄退休的区别有吗?
    一、工龄退休和年龄退休的区别有吗?工龄退休和年龄退休的区别肯定是有的;工龄退休是针对于工作一年就会计算是为一年的工龄,而至于年龄,一般是达到国家法定退休年龄才可以退休;国家实行缴纳养老保险制度之后,就取消了工龄,都是按照缴纳养老保险年限计算退休养老金,退休工龄最新规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残
    2023-06-19
    206人看过
  • 到法定退休年龄后教师退休金多少
    教师退休金不是固定的,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数一、退休年龄是多大?(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、办理退休的流程是什么?1、申报。带上身份证原件和3张复印件,一张一寸彩色照片及相关申报资料先行申报.2、受理。在材料齐
    2023-02-23
    132人看过
  • 公职人员被开除到退休年龄享有退休金
    在员工被开除公职之后,就不再享有退休金了。即行政事业单位的干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户,不过虽然没有退休金了,但单位可以酌情给予生活补助。解除劳动合同流程是什么1、解除劳动合同的提出,公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致,双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接,用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿,在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿;5、劳动合同解除,完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除;5、出具离职证明,在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7、备案,对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。公职人员学历
    2023-08-02
    335人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 公司发放退休金没到退休年龄能辞退吗?
      新疆在线咨询 2023-12-06
      劳动者到退休年龄后被公司辞退,如果属于非过失性辞退,是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,就可以获得一个月工资的补偿;但如果属于过失性辞退,则无补偿。
    • 还有5年退休开除公职到退休年龄有退休金吗
      浙江在线咨询 2022-09-05
      国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。(PXX,是企业或或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询
    • 没到退休年年龄发了退休证就是正式退休吗
      河北在线咨询 2022-05-14
      没有到退休年龄(特殊工种、病退等除外)是不能办理退休的,也不可能拿到退休证。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,参加养老保险的参保人按照相关法规办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。
    • 到退休年龄,但社保缴费不足15年,退休后有退休金吗
      天津在线咨询 2023-01-17
      1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    • 没到退休年龄辞职了,退休金还有吗有没有法律规定
      陕西在线咨询 2023-08-10
      不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。