哪种公司不需要签劳动合同-法师兄

哪种公司不需要签劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 22:20:07 95 人看过

以下几种工作类型无需签署劳动合同：

首先，雇佣关系用工指的是双方建立的劳务关系并非基于正规的劳动合同；

第二，针对离退休人员的就业需求，他们也可以在不需要签订劳动合同的情况下被录用；

第三类不需签署劳动合同的职业为在校学生用工，此类工作者一般处于学习阶段而非劳动力市场；

第四种情形是代理合同用工：

即平等主体间签订的民事合同中包含代理协议这一项；

第五，承包合同用工亦属此类：

承包合同涵盖了众多领域，比如工程承包合同、内部承包合同及财产承包合同等等，其中又以占据主导地位的工程承包合同尤为显著；

最后，还有非全日制用工和劳务外包用工两种方式，它们都属于民事合同范畴内，是社会中普遍存在的用工方式。

然而对于委托方来说，他们与劳动者之间并无劳动关系，这种关系只存在于承揽方的单位内部。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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