一、养老保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;
6、灵活就业人员:28%。
二、医疗保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;
4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;
6、灵活就业人员:12%。
三、失业保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;
4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。
四、生育保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。
五、工伤保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;
6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。
六、住房公积金:
1、住房公积金缴存基数与住房公积金月缴存额调整,自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2018年月平均工资。
2、住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。
3、住房公积金缴存比例本人和单位仍为各7%。补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
4、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
5、本着自愿缴纳补充住房公积金的原则,职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
6、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。
住房公积金月缴存额计算缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
-
杭州社保缴费比例是多少2023年最新
268人看过
-
社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
75人看过
-
上海医疗保险的缴费比例及个人与单位分摊的比例是多少?
142人看过
-
社保缴费比例:个人和单位的比例
177人看过
-
不同社保单位缴费比例对比
108人看过
-
北京社保缴费比例2022
315人看过
-
2022年社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少湖南在线咨询 2024-03-022022年社保缴费比例为:1、养老保险:单位需要按照20%的比例来进行缴费,个人需要按照8%的比例来进行缴费;2、医疗保险:单位需按照10%的比例来进行缴费,个人需按照2%的比例来进行缴费;3、失业保险:单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;4、生育保险:单位需按照1%的比例来进行缴费,个人不用缴费;5、工伤保险:单位需按照0.5%的比例来进进行缴费,个人不用缴费。
-
襄阳单位交费比例,个人缴费比例各是多少?江苏在线咨询 2022-10-31医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。工伤和生育保险的费用均由单位承担。请你百度乔方律师,及时联系沟通,把情况讲清楚全面,以便为您准确解答。
-
单位给缴费比例多少上缴费单位给缴费吉林省在线咨询 2022-10-31养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;住房公积金公积金缴费比例:根
-
医保社保缴费比例是多少个人和单位各是多少宁夏在线咨询 2022-06-271、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
-