最新五险一金单位和个人缴费比例解析-法师兄

最新五险一金单位和个人缴费比例解析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 10:01:48 402 人看过

关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。

成都五险一金的缴费比例是什么

1、公积金缴存比例：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12％，其他单位缴存比例高于12％的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6％。

2、社保缴纳比例：成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同。

具体如下：

1．养老保险：城镇职工：单位缴费20％，个人缴费8％。

2．原综保本市户籍劳动者：单位缴费12％，个人缴费8％；

3、非成都农村户籍人员：单位缴费12％，个人缴费8％。

4、医疗保险：城镇职工：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6．5％，个人缴纳2％；非成都农村户籍人员：单位缴纳2．5％，个人不缴纳。

5、生育保险：单位缴纳0．6％，个人不缴纳。

6、失业保险：单位缴费2％，个人缴费1％。

7、工伤保险：一类行业0．6％，二类行业1．2％，三类行业2％。

8、大病医疗互助补充保险：城镇职工：单位缴纳1％，个人不缴纳；原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1％，个人不缴纳；非成都农村户籍人员：自愿缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。濮阳市五险一金缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋0

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北京医保缴费比例为单位12％，个人2％。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；4、生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。居民社保缴费时间如下：1、每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；2、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续，每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未

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工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。一、风险较小行业，像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0．5％左右。二、中等风险行业，房地产、农副食品加工，还有环境管理、娱乐业等等，均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1．0％左右。三、风险较大行业，一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等，是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2．0％左右。单位和个人社保缴费比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：由用人单位缴纳。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，6、住房公

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深圳五险一金缴纳比例：1、养老保险缴费比例：单位21％，个人8％；2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；4、工伤保险缴费比例：单位0．5％－2％；5、生育保险：单位1％；6、住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。陕西五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％。失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％。工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0．7％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第

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根据本公司职员薪酬综合而定的缴费基准，员工个人所需缴纳的费用以其实际工资作为基本参考依据。关于各个环节中单位及职员的保险缴款比例大致详情如下：第一，社会养老保险方面，本单位承担约20％的应缴款项，同时雇员个人则负责负担其薪酬的8％部分。第二，失业保险费用，由企业承担比例为2％，同时雇员个人也需要承担胡椒1％的份额。第三，有关医疗保险金的支付，本单位将负责应付其中的8％，而雇员个人则需自行承担2％的份额。第四，工伤保险方面，主要由企业承担相应责任，而雇员个人无需为此交纳任何费用。最后，在生育险的支付上，同样也是由企业负责承担相关费用，雇员个人在此环节无需承担任何额外费用。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加

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