中国安全生产法有哪些规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 17:43:01 100 人看过

一、中国安全生产法有哪些规定

1、安全生产管理的方针

《安全生产法》第三条规定安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。安全第一、预防为主是安全生产基本方针,是《安全生产法》的灵魂。《安全生产法》的基本法律制度和法律规范始终突出了安全第一、预防为主的方针。安全生产,重在预防。学习宣传贯彻《安全生产法》,必须把预防事故作为安全生产工作的着眼点和落脚点,进行主动的、超前的管理。《安全生产法》关于预防为主的规定,主要体现为六先,即:

(一)安全意识在先

(二)安全投入在先

(三)安全责任在先

(四)建章立制在先

(五)隐患预防在先

(六)监督执法在先

2、生产经营单位安全生产责任制度

《安全生产法》第四条规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。该条规定主要是依法确定了以生产经营单位作为主体、以依法生产经营为规范、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度。该项制度包含4方面内容:一是确定了生产经营单位在安全生产中的主体地位。二是规定了依法进行安全生产管理是生产经营单位的行为准则。现行安全生产法律、法规从各个方面制定了保障安全生产的法律规范。三是强调了加强管理、建章立制、改善条件,是生产经营单位实现安全生产的必要措施。四是明确了确保安全生产是建立、健全安全生产责任制的根本目的。

3、生产经营单位主要负责人的安全责任

生产经营单位主要负责人是生产经营活动和安全生产工作的决策者和指挥者,对于落实安全生产责任制,加强安全管理,确保安全生产至关重要。只有明确生产经营单位主要负责人在安全生产中的地位和责任,才能真正促使生产经营单位重视并抓好安全生产工作,防止和减少生产安全事故的发生。

(一)生产经营单位主要负责人

(二)生产经营单位主要负责人的地位和职责

(三)生产经营单位主要负责人的法律责任

《安全生产法》对生产经营单位主要负责人违法行为的法律责任作出了明确的规定。

4、工会在安全生产工作中的地位和权利

工会是安全生产工作中代表从业人员对生产经营单位的安全生产进行监督、维护从业人员合法权益的群众性组织,是协助生产经营单位加强安全管理的助手,是政府监督管理的重要补充。党和国家历来重视工会在安全生产工作中的作用,在《安全生产法》中对其地位和权利作出了规定。

(一)工会在安全生产工作中的地位

(二)工会对三同时的监督

(三)工会参加安全管理和监督的权利

二、各级人民政府的安全生产职责

1、各级人民政府及其各有关部门是实施安全生产监督管理的主体,法律要明确各级人民政府的领导地位和有关部门的监督管理职能,发挥其监督管理主体的作用,将各级人民政府在安全生产中的地位和基本职责法律化。为此,《安全生产法》第八条规定:国务院和地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

2、安全生产综合监管部门与专项监管部门的职责分工

建立适应我国国情的安全生产监督管理体制,明确各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门的职责分工,对于加强安全生产监督管理极为必要。《安全生产法》第九条规定:国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

3、安全生产中介机构的规定

《安全生产法》第十二条规定:依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。社会主义市场经济体制下,安全生产是一个社会问题。如何引入社会中介服务机制,确立安全生产中介服务机构在安全生产工作中的法律地位,使其服务职能社会化、市场化和法律化,充分发挥中介服务在安全生产工作中的桥梁和纽带作用,这是《安全生产法》确立的安全生产中介服务制度所要解决的问题。

三、生产安全事故责任追究

《安全生产法》第十三条规定:国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。

(一)生产安全事故的分类

(二)事故责任主体

(三)法律责任追究

1、安全生产标准

2、安全生产科技进步

3、安全生产奖励

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 01:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工会相关文章
  • 安全生产法当中的其他规定
    《中华人民共和国安全生产法》第三章第49条至第53条规定了从业人员的权利,第54条至第56条规定了从业人员的义务。《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的
    2023-02-28
    150人看过
  • 2024安全生产法规定员工的权利有哪些
    一、安全生产法规定员工的权利有哪些安全生产法规定,员工享有的权利包括享有办理工伤保险、对本单位的安全生产工作提出建议、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。《中华人民共和国安全生产法》第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其
    2024-04-08
    457人看过
  • 国家法律对劳动安全卫生保护有哪些规定
    《中华人民共和国劳动法》第五十二条用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家标准,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须经过设计、施工、验收和验收,符合国家标准,防止劳动过程中发生事故,减少职业病危害,第五十四条用人单位必须按照国家规定为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,第五十五条从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,取得特种作业资格。第五十六条劳动者在作业过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业;第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法统计,报告和处理职工伤亡事故和职业病(1)劳动安全卫生责任制(2)劳动条件和安全技术措施(3)安全操作规程(4)劳动防护
    2023-05-07
    125人看过
  • 中华人民共和国安全生产法规定由什么承担安全生产的主体责任?
    生产经营单位是安全生产的责任主体,应当对本单位的安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责。《中华人民共和国安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
    2024-04-19
    336人看过
  • 安全生产法关于应急用救援规定有哪些
    《安全生产法》第十七条规定:“生产经营单位的主要负责人具有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。”第三十三条规定:“生产经营单位对重大危险源应当制定应急救援预案,并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。”第六十八条规定:“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。”一、安全生产法是否属于行政法规安全生产法属于国家的法律。法律、法规、规章等的区别如下:1、法律:是国家法的重要组成部分,由全国人大及其常委会制定,它可划分为基本法律和普通法律。2、法规:由国务院发布,包括有立法权机构——省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会和地方政府在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的。3、规章:由国务院各部委等和具有行政管理职能的直属机构,省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府制定的。如:《劳动防护用
    2023-02-25
    143人看过
  • 安全生产法规定的危险品包括哪些
    一、安全生产法规定的危险品包括哪些《安全生产法》在第七章附则中第九十六条规定:危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。危险物品,即由于其化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中,容易导致火灾、爆炸或者中毒危险,可能引起人身伤亡、财产损害的物品。显然,这是从物品的性质上所作的界定。通常讲,危险物品主要包括:危险化学品、放射性物品。1、危险化学品。根据《危险化学品安全管理条例》的规定,危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。压缩气体和液化气体主要包括;氢、甲烷、乙烷、压缩硫化氢、液化石油气、供给城市生活、生产的天然气、人工煤气、重油制气等气体燃料。有毒品,如氰化钠、氰化钾、硝基苯等。腐蚀品主要包括:酸性腐蚀品,如甲醛溶液;碱性腐蚀品,如氨水、二乙醇
    2023-04-12
    234人看过
  • 《安全生产法》规定了员工的哪些权利
    1、《安全生产法》规定了员工的哪些权利?根据《安全生产法》,职工的权利包括申请工伤保险的权利、对本单位安全生产提出建议的权利、拒绝违章指挥的权利、强迫冒险作业的权利等。《人民共和国安全生产法》第四十九条中华人民共和国生产经营单位与职工订立的劳动合同,应当载明保护职工劳动安全和预防职业病危害的事项,并依法为职工办理工伤保险的事项和法律打交道。生产经营单位不得以任何形式与从业人员签订协议,免除或者减轻因生产安全事故造成从业人员伤亡的法律责任。第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施,有权对本单位的安全生产提出建议。第五十一条职工有权对本单位安全生产存在的问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥,强令冒险作业。生产经营单位不得因职工批评、检举、控告、拒不指挥或者强令冒险作业而降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。。发现重大隐患,在安全与进度存在矛
    2023-05-31
    263人看过
  • 安全生产中介机构的规定
    依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。1.安全生产中介服务机构和安全专业人员的权利(1)依法从事的安全生产中介服务工作受法律保护,具有不受侵犯和追究的权利。任何单位和个人均无权干预、剥夺、阻碍其合法活动的权利。(2)有权依照法律、法规和规章、标准的规定,从事授权范围内的有关安全生产业务。(3)接受政府、部门的委托和生产经营单位的聘请,按照委托和约定的有关事项从事安全生产中介服务。(4)有权拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务。(5)有依法收取中介服务报酬和费用的权利。2.安全生产中介服务机构和安全专业人员的义务(1)具备法定条件,依法取得安全生产中介服务资质。(2)在法律、行政法规规定的行业、领域和业务范围内,按照执业准则,从事合法的、真实的中介服务,不得从事欺诈和虚假的服务。(3)严格按照政
    2023-04-24
    309人看过
  • 《安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障有何规定?
    根据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当具备该法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投人的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故。生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
    2023-06-06
    355人看过
  • 新《安全生产法》中规定的五落实是哪五个
    五落实,即:领导机构人员落实、责任体系监管职责落实、安全管理制度落实、安全保障和预警防范措施落实、安全宣传教育落实。一、宁波规划新一轮总体规划从新征程导航、新战略牵引,到新路径支撑、新机制保障;从建设世界一流强港、构建现代产业体系、提升城市能级和竞争力,到融入新发展格局、推进市域治理现代化;从加快打造现代化滨海大都市,到争创社会主义现代化先行市,为宁波未来五年甚至更长时间发展勾勒出宏伟的高质量发展“蓝图”。宁波市发改委相关负责人称,下一步,将在市委市政府的领导下,全市上下共同努力,健全一个“体系”、落实一张“清单”、实施好四个“重大”、抓计划落实过程反馈,确保美好蓝图转化为发展实效、企业实感、群众实惠。二、如何举报垄断依据我国反垄断法的规定,经营者出现垄断市场行为的,相关受害人可以向我国的反垄断机关举报,让相关部门介入调查。谁来监督的,市场监管局,其职责是:(一)负责全市市场综合监督管理。
    2023-04-11
    145人看过
  • 什么叫安全生产法规,安全生产法规具有什么特点?
    一、什么叫安全生产法规安全生产法规是指在生产过程中产生的,用来调整同劳动者或生产人员的安全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总称。二、安全生产法规具有什么特点?安全生产法规具有的特点如下:1.保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国家财产。2.安全生产法规具有强制性的特征。3.安全生产法规涉及自然科学和社会科学领域,因此,安全生产法规具有政策性特点,又有科学技术性特点。三、安全生产规章制度有哪些作用?1.明确安全生产职责企业以本单位的安全生产责任制,明确本单位各岗位的从业人员的安全生产职责,使全体从业人员都知道“谁应干什么”或“什么事应该由谁干”,避免为实现安全生产应干的事没有人干,有利于避免互相推诿,有利于各在其位、各司其职、各尽其责
    2022-06-29
    207人看过
  • 我国有哪些法律规定食品安全管理?
    《食品安全法》对食品安全管理规定:对食品生产经营实行许可制度;国务院组织制定国家食品安全事故应急预案;制定食品安全标准,应当以保障公众身体健康为宗旨,做到科学合理、安全可靠;建立食品安全风险监测制度,对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因素进行监测;其他。食品安全法最低赔偿的标准除了消费者要求赔偿损失外,对于生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者还可以向生产者或者经营者要求支付惩罚性赔偿,惩罚性赔偿是有最低赔偿金额的。根据《食品安全法》第148条第2款规定增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元,所以,食品安全法最低惩罚性赔偿金额为1000元。《中华人民共和国食品安全法》第三十五条国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务,应当依法取得许可。但是,销售食用农产品,不需要取得许可。县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照《中华人
    2023-07-06
    466人看过
  • 保障粮食安全国家有哪些法律规定
    一、保障粮食安全国家有哪些法律规定1、农村土地承包法2002年,九届全国人大常委会第二十九次会议通过农村土地承包法,2009年进行修改。2018年12月29日,十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了关于修改农村土地承包法的决定。修改后的农村土地承包法于2019年1月1日起施行。农村土地承包法明确保持农村土地承包关系稳定并长久不变,规定耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年,草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。同时,为提高农民种地的积极性,促进农村土地的适度规模经营,进一步发挥农村土地资源的效率,农村土地承包法提出农村集体土地所有权、土地承包权、土地经营权三权分置。2、土壤污染防治法土壤安全是保障粮食安全的第一道关。2018年8月31日,十三届全国人大常委会第五次会议全票通过了土壤污染防治法,于201
    2023-06-06
    60人看过
  • 建筑施工系统中有关安全生产的行政法规有哪些
    建筑施工中有关安全生产方面的行政法规主要有:(1)《国营建筑安装企业安全生产工作条例》。这个条例是1983年5月颁发的。其主要内容是规定了企业中各类人员、包括企业经理、企业技术负责人、工程处主任、施工队长、施工员、工长、车间主任、班组长等的安全生产责任制;规定了企业中的生产、技术、机动、材料、财务、教育、劳资、卫生等各职能机构的安全生产的职责;也规定了安全机构和安全专职人员的职能和责任。条例中还明确了企业的安全技术管理、安全教育及安全检查的具体内容。(2)关于加强集体所有制建筑企业安全生产暂行规定。这是1982年8月颁发的。要求集体建筑企业必须建立安全生产责任制,安全生产教育制度,安全生产措施制度,安全生产检查制度和职工伤亡事故报告制度。(3)建筑施工安全生产行业监督管理规定。这是1991年7月以建设部第13号令颁发的。它主要是规定了国务院建设行政主管部门、各地区建设行政主管部门等的安全生
    2023-04-24
    428人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 《安全生产法》对安全生产法律法规有哪些解释
      西藏在线咨询 2022-07-17
      《中华人民共和国安全生产法》第十八条对安全生产法律法规规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生
    • 2017年中国网络安全法新规定有哪些
      山西在线咨询 2022-09-09
      国家保护公民、法人和其他组织依法使用网络的权利,促进网络接入普及,提升网络服务水平,为社会提供安全、便利的网络服务,保障网络信息依法有序自由流动。任何个人和组织使用网络应当遵守宪法法律,遵守公共秩序,尊重社会公德,不得危害网络安全,不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益,煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度,煽动分裂国家、破坏国家统一,宣扬恐怖主义、极端主义,宣扬民族仇恨、民族歧视,传播暴力、淫秽
    • 国家安全生产许可证有效期的规定有哪些
      云南在线咨询 2022-06-10
      关于安全生产许可证有效期的规定包括: 1、安全生产许可证的有效期为3年。 2、许可证有效期满的,企业可以申请延期,应在期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请。 3、企业没有发生死亡事故的,许可证有效期到期时,只要经原许可证颁发管理机关同意,就可以直接办理延期手续。
    • 我国国家安全法规定有哪些机制
      河南在线咨询 2022-10-12
      1、国家建立国家安全重点领域工作协调机制,统筹协调中央有关职能部门推进相关工作。 2、国家建立国家安全工作督促检查和责任追究机制,确保国家安全战略和重大部署贯彻落实。 3、国家建立中央与地方之间、部门之间、军地之间以及地区之间关于国家安全的协同联动机制。 4、国家建立国家安全风险评估机制,定期开展各领域国家安全风险调查评估。 5、国家建立国家安全审查和监管的制度和机制,对影响或者可能影响国家安全的
    • 安全生产法规定哪些从业人员应参加安全生产教育
      四川在线咨询 2022-03-16
      生产经营单位主要负责人、分管安全生产的负责人、安全生产管理人员和特种作业人员应当参加安全培训;按照国家规定需具有相应资格的,应当经考核合格取得资格后方可上岗。生产经营单位应当对在岗的从业人员定期进行安全生产教育和培训,对新进的、离岗六个月以上的或者换岗的从业人员,使用新工艺、新技术、新材料、新设备的有关从业人员,及时进行安全生产教育和培训。