山西2023最低工资是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-30 15:34:37 453 人看过

山西最低工资是多少

国家对于2019年山西省最低薪水准则是:一类地区1700元、二类地区1600元、三类地区1500元、四类地区1400元(山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知晋政办发〔2017〕120号)。

工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月30日 07:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 中山最低工资2023是多少
    一、中山最低工资2019是多少《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。从2018年7月1日起,对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。中山市职工最低工资标准从1510元上升到1720元,而非全日制职工小时最低工资标准从14.4元升至16.4元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、
    2023-05-28
    222人看过
  • 山西太原最低工资标准是多少
    一、山西太原最低工资标准是多少太原市将月最低工资标准提高为1700元。太原市人社局印发《关于贯彻落实我省最低工资标准的通知》,通知对我市最低工资标准明确如下:迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市全日制用工月最低工资标准为1700元,小时最低工资标准为9.8元;非全日制用工小时最低工资标准为18.5元;清徐县全日制用工月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为9.2元;非全日制用工小时最低工资标准为17.4元;阳曲县全日制用工月最低工资标准为1500元,小时最低工资标准为8.6元;非全日制用工小时最低工资标准为16.3元;娄烦县全日制用工月最低工资标准为1400元,小时最低工资标准为8.0元;非全日制用工小时最低工资标准为15.2元。通知要求:各部门、各用人单位要提高认识、高度重视,一定要各负其责抓落实,一定要各尽义务抓执行。宣传好、贯彻好、落实好最低工资标准对构
    2023-04-13
    427人看过
  • 2023佛山市最低工资是多少
    法律咨询:佛山市2013年最低工资是多少?2013年5月1日前为1100,5月1日之后为每月1310元。相关知识:《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》已发布,《通知》提到,从2013年5月1日起,调整广东企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。根据该份企业职工最低工资标准表,工资类别共分为4类,仅有广州位于第一类,最低工资标准为1550元/月。而与珠海、东莞和中山一样,佛山排在第二类。《通告》称,各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准,有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准,并报省人力资源社会保障厅备案。各地级以上市要在本通知下发之日起15日内,向社会公布本地区最低工资标准。
    2023-05-05
    333人看过
  • 昆山的最低工资是多少2023
    一、昆山的最低工资2019根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)要求,经市政府同意,我市自2018年8月1日起调整最低工资标准,现通知如下:1、月最低工资标准调整为2020元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。3、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动,加强劳动监察执法力度。二、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报
    2023-05-28
    451人看过
  • 2023年最新佛山最低工资是多少
    一、2022年最新佛山最低工资是多少2022年最新佛山最低工资为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;二、广东市最低工资标准1、广东省现行最低工资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
    2023-05-05
    344人看过
  • 山西煤炭企业的最低工资是多少
    赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付1个月工资作为代通知金,总计N+1;4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知劳动者;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。扩展资料赔偿
    2023-02-15
    442人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 山西省最低工资标准是多少?
      上海在线咨询 2021-09-28
      一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。   二、同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。
    • 2019年山西最低工资标准是多少
      北京在线咨询 2022-07-06
      综合山东省经济增长、劳动生产率提高及企业盈利能力下降等因素,有关部门建议,以去年企业在岗职工平均工资估算数57714元为基数,将企业职工货币工资增长指导线拟定为:基准线7.5,上线12,下线3。基准线、上线比上年分别下调0.5和1个百分点,下线与上年持平。 最低工资标准上涨 至少影响病假工资等6大权益 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准提高
    • 2020年山西最低工资标准是多少
      湖南在线咨询 2022-07-13
      最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则,通常应当包含以下三个部分: 1、维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要花费。各地相关准则,请询问相关部门
    • 2023南京最低工资标准是多少
      山东在线咨询 2023-03-29
      南京最低工资标准是多少 南京最低工资标准为2020元/月。 《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知苏人社发》173号 各设区市、县(市)人民政府,省各有关单位: 根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号),经省人民政府同意,、全省最低工资标准,现通知如下: 一、月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地
    • 2023年的最低工资标准是多少
      云南在线咨询 2023-02-04
      最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;其他。