当然有,会在你法人的征信是有污点,贷款等要信用的业务会受影响,如果是上市公司,影响很大;必须依法办事,否则将来影响企业的信誉度;拒不执行裁决、判决还会涉嫌犯罪。
一、公司申请破产后对法人代表有什么影响
1、如果企业破产且法人代表负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分;
2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵),其亏损责任既不是股东也不是法人代表来承担,而应由法人自己承担。如果是国有企业,法人代表如有失职行为,严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;
3、个人独资的法人,只要能分清法人财产与个人财产,亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时,由公司以全部财产承担,不需股东个人承担,成立时有出资瑕疵的情形除外。
二、辞职后工厂拖欠工资怎么办
辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
三、个人老板拖欠工资如何处理
个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理:
1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单,但执法力度可能不是很大;
2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的,所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的,并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布,法人的征信也会受到影响。
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个人劳务公司申请劳动仲裁, 劳动仲裁公司不给钱, 可以申请劳动仲裁辽宁在线咨询 2022-05-06首先必须明确你先生所在的劳动服务公司是否具有劳务输出的资格:即必须是持有企业法人营业执照的法人企业;注册资本在人民币10万元以上;有开展劳务输出经营活动所需的场所和必要设施;有健全可行的管理制度和工作规范;工作人员必须有三年以上劳动保障工作经验,并经过劳动保障行政部门组织的专项培训,持有劳动和社会保障部门颁发的从事劳务输出工作的有效上岗证书。 一、如果劳务公司具备上述资格,则你先生是与劳动服务公司