企业职工非工死亡应享受的待遇有几种:
1、丧葬费
丧葬费的标准是按照企业职工平均工资的2个月来发放的。
2、一次性救济金
如果非因工伤死亡的人的需要养育的直系亲属是一个人,就以这个人工资的6个月来发放;如果需要养育的是两个人,就以这个人工资的9个月来发放;如果需要养育的是三个人或者三个月以上,就以这个人工资的12个月来发放。
3、给供养直系亲属的生活困难补助
如果企业的职工或者是离退休人员因为生病或者是非因工而死亡,只要是这个人供养的直系亲属,又符合领取遗属生活困难补助条件,他们每人每月都可以享受一定的补助,这个补助标准按企业所在地调整为了5种,分别是180元、170元、150元、140元、130元。
此外,在建国前已经参加了革命工作的职工。他的遗属的补助标准在上面补助标准的基础上还会再提高20%。还有如果职工遗属是孤寡这种情况,还要在上面补助标准的基础上再提高10%。如果既在建国前参加了革命工作,又是孤寡,这种情况的补助标准就会在上面的补助标准基础上再提高30%。
总结来说,对于非工伤死亡企业员工的家属的赔偿包括了丧葬费、一次性补助金和供养亲属抚恤金这三个方面,只是具体的赔偿标准肯定是和因公死亡的赔偿标准大不不同。因公死亡的赔偿标准会高很多。
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工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
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企业员工非工伤死亡赔偿标准山西在线咨询 2022-04-03企业员工非工伤死亡标准是怎样的?企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。企业职工非工伤死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)
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最新的关于员工非工伤死亡赔偿标准是什么?吉林省在线咨询 2022-08-08最新员工非工伤死亡赔偿标准如下: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、14
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最新工伤死亡赔偿标准最新工伤死亡赔偿标准海南在线咨询 2022-05-07。2018年最新人身意外死亡赔偿标准是1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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员工工伤死亡最新赔偿标准广东在线咨询 2022-05-02二、2017年1月1日至2017年12月31日期间因工死亡人员的供养亲属,其按《实施办法》规定计发的抚恤金低于本通知第一条第二款规定的最低标准的,按最低标准计发。三、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付抚恤金的供养亲属,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。四、本通知自2017年4
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非工伤死亡最新赔偿标准辽宁在线咨询 2022-04-16工人非因工死亡时、除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。 如果支付的待遇不足,可以要求社保局补足。若是因用人单位原因而未能补足,可以要求用人单位支付相应待遇。