劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也可以依法予以休完才办理解除劳动关系。
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿,用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条亦有明确规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数;
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。
公司搬迁怎么补偿员工
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计算进行赔偿;员工工作不满六个月的,按半年的时长计算赔偿数额。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条亦有明确规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数;
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。
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有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
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公司强制消费如何应对香港在线咨询 2023-07-07可以向相关单位投诉。 1、以书面投诉为原则,以口头投诉为例外; 2、可以是单个人进行的投诉,也可以是多人进行的共同投诉; 3、可由旅游者本人进行投诉,也可委托代理人进行投诉; 4、书面投诉。投诉者提出旅游投诉请求时,一般应向旅游投诉处理机构递交书面投诉。投诉书一式两份,应载明下列事项: (1)投诉人的姓名、性别、国籍、通讯地址、邮政编码、联系电话及其投诉日期。 (2)被投诉人的名称、所在地。 (3
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如何取消分公司台湾在线咨询 2022-06-03取消分公司的流程: 1、股东会决议解散分公司; 2、对分公司进行查账; 3、向该分公司的公司登记机关申请注销登记。 《公司登记管理条例》第四十九条规定,分公司被公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的,公司应当自决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关准予注销登记后,应当收缴分公司的《营业执
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分公司如何取消?浙江在线咨询 2023-02-04分公司取消的具体法律程序是: 其一、成立清算组; 其二、通知债权人; 其三、注销登记。清算组结束工作之后,将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关; 其四、公告公司终止。 《公司法》第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
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遭遇抢注册公司后如何取消?山东在线咨询 2022-04-05根据《湖北省企业名称登记管理规定》》第二十五条规定,已设立的企业依照本规定申请冠用省行政区划的名称或者地名,应向登记管辖的工商行政管理机关申请名称变更登记,经登记管辖的工商行政管理机关审查后,报省工商行政管理局核准。建议向当地的工商局和省工商局咨询具体的企业名称变更手续。 附:法律依据——《湖北省企业名称登记管理规定》》 第十八条省工商行政管理局负责核准冠用湖北省行政区划的名称或者地名的企业名称。