办理完离职多长时间合同才能解除?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 23:46:52 132 人看过

办理完离职手续,劳动合同关系就解除了。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 13:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 处理完违章多长时间能消除
    一、处理完违章多长时间能消除违章记录消除在缴款后的三、五个工作日才能消除。处理违章需要的证件如下:1.发生交通违章行为车辆的行驶证的正副本原件;2.驾驶人员身份证的原件;3.驾驶人员驾驶证的正副本原件;4.《违反交通管理罚款收据》和《交通违法行为处罚决定书》。二、违章处理车管所还是交警队违章处理可以去车管所也可以去交警队。1.如果当场收缴罚款的,交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明,由被处罚人签名确认;2.给予暂扣、吊销机动车驾驶证处罚的,应当在作出处罚决定之日起十五日内,将机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门;3.如果罚款不是当场收缴的,违法行为人可以通过公安机关交通管理部门自助处理平台自助处理违法行为。三、交通违章处理期限多长交通违章处理期限一般是在收到行政处罚决定书之日起十五日内进行处理。《道路交通安全法》第一百零八条规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,
    2023-04-26
    147人看过
  • 需等多长时间才可按照离职合同离职
    一、需等多长时间才可按照离职合同离职需等多长时间才可按照离职合同离职需要根据实际情况分析,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办理离职手续;如果双方协商一致,可以立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、离职可以领取失业金吗辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经
    2023-09-26
    379人看过
  • 合同解除需要多久才能完成?
    法律没有明确规定具体的逾期多久解除合同。根据规定,当事人一方迟延履行主要债务,或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时,另一方可以解除合同。这两种情形都是逾期时的法定解除合同情形。一直不交房多久可以解除合同一直不交房多久可以解除合同:根据《中华人民共和国民法典》合同有约定的依约定,没有约定的可以先催告交纳,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第94条当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,则另一方可以解除合同;或者当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时,另一方可以解除合同。这两种情形都是逾期时的法定解除合同情形。
    2023-07-07
    386人看过
  • 签完离职合同多久才能离开
    一、签完离职合同多久才能离开视具体情况而定。如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职。如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职。《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。二、劳动合同到期未续签能随时离职吗劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人。不过离职之前需要把工作交接后,并让单位出具解除劳动关系的证明。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享
    2024-01-11
    124人看过
  • 保险代理合同终止多长时间能解除
    法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。一、购房人迟延付款有什么后果首先,因出卖人原因导致买受人无法付款的,买受人不承担迟延付款的责任。其次,如果是因买受人的原因导致逾期迟延付款。经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权应当在解除事由发生之日起一年内行使;逾期不行使的,解除权消灭。二、推迟交房3个月业主是否可以索赔推迟交房3个月的业主可以解除合同,索赔没有具体规定。出卖人延期交付房屋或者买受人延期支付购房款的,经催告后三个月的合理期限内仍未履行
    2023-04-04
    224人看过
  • 解除合同仲裁要多久才能处理完毕?
    一、解除合同仲裁要多久才能处理完毕?根据法律规定,解除合同仲裁一般情形需要四十五日,特殊情形可以延长,但是不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、合同纠纷走仲裁流程是什么?合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤:1、申请和受理(1)申请
    2024-01-31
    387人看过
  • 申请监护人多长时间法院才能办理完?
    一、应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的,由法院院长批准。《民事诉讼法》第十五章特别程序:1、第一百七十七条人民法院审理选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件、认定财产无主案件、确认调解协议案件和实现担保物权案件,适用本章规定。本章没有规定的,适用本法和其他法律的有关规定。2、第一百七十八条依照本章程序审理的案件,实行一审终审。选民资格案件或者重大、疑难的案件,由审判员组成合议庭审理;其他案件由审判员一人独任审理。3、第一百七十九条人民法院在依照本章程序审理案件的过程中,发现本案属于民事权益争议的,应当裁定终结特别程序,并告知利害关系人可以另行起诉。4、第一百八十条人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。但审理选民资格的案件除
    2023-04-27
    363人看过
  • 办理完取保候审后多长时间解除羁押
    一般来说,办理完取保候审的程序之后,应当及时解除羁押,执行取保候审的决定。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条的规定:公安机关决定取保候审的,应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。必要时,办案部门可以协助执行。采取保证人担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况、保证人基本情况等材料。采取保证金担保形式的,应当同时送交有关法律文书、被取保候审人基本情况和保证金交纳情况等材料。《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十二条的规定:人民法院、人民检察院决定取保候审的,负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后二十四小时以内,指定被取保候审人居住地派出所核实情况后执行。即解除羁押执行取保候审决定,应当及时进行,最迟不得超过二十四小时。《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十一条公安机关决定取保候审的,应当及时通知被取保候审人居住地的派出所执行。必要时,办案部门
    2023-08-17
    54人看过
  • 2024离职手续办完后多久合同解除
    一、离职手续办完后多久合同解除离职后解除劳动合同是没有时间限制的,因为《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁
    2024-04-03
    201人看过
  • 喝完酒多长时间才能开车
    喝酒24小时内不要开车。人饮酒后5分钟即可在血液中发现酒精,2个多小时后酒精会被人体全部吸收。随着时间推移,酒精在体内会逐渐被吸收、分解,含量会逐渐降低。因人体存在差异,喝的酒酒精度数不同,目前还很难有一个统一的标准,驾驶员千万不要有侥幸心理,交警部门只相信专业酒精测试仪。《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑
    2023-06-18
    332人看过
  • 风险纳税人多长时间才能解除
    风险纳税人一般1-3个工作日可以解除。流程为联系所属税局或税局驻点人员查询原因,根据税局要求进行相关处理;进行“进项税额转出”,专票上抵扣的税额全部要转出;递交移出风险的申请,最后找专管员解锁,才能恢复正常。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
    2024-05-14
    305人看过
  • 信用卡逾期多长时间才能解除
    一、信用卡逾期多长时间才能解除信用卡逾期记录在5年后才可以彻底消除,但是如果在24个月内按时还款就会刷新掉之前的不良信用记录。信用卡贷款逾期,不仅会造成逾期利息,还会继续将贷款逾期记载上传入央行个人征信系统,影响个人征信。《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。二、信用卡诈骗罪判多长时间进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节
    2024-01-28
    148人看过
  • 交通事故后多长时间才能处理完
    公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10日。调解达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签字后生效;调解未达成协议的,公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。交通事故损害赔偿项目和标准按照相关法律规定执行。交通事故认定后保险公司多长时间之内要赔偿完向保险公司申请理赔一般一个月内能赔下来。理赔程序:立案查勘保险人在接到出险通知后,应当立即派人进行现场查勘,了解损失情况及原因,查对保险单,登记立案。审核证明和资料保险人对投保人、被保险人或者受益人提供的有关证明和资料进行审核,以确定保险合同是否有效,保险期限是否届满,受损失的是否是保险财产,索赔人是否有权主张赔付,事故发生的地点是否在承保范围内等。核定保险责任保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求,经过对事实的查验和对各项单证的审核后,应当及时作出自己应否
    2023-08-18
    436人看过
  • 经过多长时间不支付房租才能解除租赁合同
    一、经过多长时间不支付房租才能解除租赁合同经过1个月时间不支付房租才能解除租赁合同。法律没有明确规定该期限,在具体实践中一般为一个月后仍未支付租金的可以解除。出租人负有按时交纳租金的义务,租金逾期未支付时,出租人会给承租人一个合理期限催告其支付租金。该催告期是给承租人一个周转的机会,逾期不支付的出租人可以单方面解除租赁合同。《中华人民共和国民法典》第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。二、解除房屋租赁合同的条件是什么解除房屋租赁合同的条件是:1.当事人协商解除;2.因不可抗力、或一方迟延履行,致使不能实现租赁合同的目的;3.一方明确拒绝履行;4.符合法定的或约定的其他解除条件。《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在
    2023-05-21
    136人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 办了离职的合同到期应该多长时间才能完成?
      广东在线咨询 2022-12-17
      你这是有跳槽的节奏啊合同到期多长时间必须办完离职手续时有明文规定的 合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1、一种是单位不愿意续签; 2、一种为劳动者不愿意续签。
    • 离职多长时间办理解除证明
      黑龙江在线咨询 2022-10-10
      劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或
    • 正常离职合同约定多长时间解除
      贵州在线咨询 2022-11-11
      正常离职了,就解除劳动合同了,单位和劳动者再没有劳动关系。 《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 登记完多长时间才能离婚
      上海在线咨询 2023-07-14
      任何时候都可以,没有时间限制。没有规定要婚后多长时间才可以去离婚,这个法律上并没有限制。只要双方感情完全破裂都可以离婚。离婚可以协商离婚,也可以诉讼离婚。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。
    • 离职时开完离职证明多久后能解除劳动合同
      澳门在线咨询 2022-06-25
      1、辞职当时就可以开具解除劳动合同证明。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,然后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。