德宏州双江县产假能够休多长时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 18:31:59 492 人看过

德宏州双江县产假正常产假98天,最多可休158天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。

一、现在什么情况下可以提前休产假

产假可以提前15天休假,特殊情况下可以申请再提前。

1、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

2、《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。

3、职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

二、山西产假180天怎么算的

山西产假不是180天,而是158天,是用国家法定产假98天,加上山西地方产假60天计算出来的。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,山西地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,江西在此基础上增加60天,共为158天。

三、临沂市郯城县最新产假时间是几号?

临沂市郯城县最新产假时间有98天。

国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 04:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 江苏的休假和婚假有多长时间?
    根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内。江苏婚假法定多少天一、江苏婚假法定多少天1、江苏省的婚假是13天,其中后面10天不含法定节假日。符合法律规定的生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。2、法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。二、办理结婚的流程是怎样的1、申请。结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所
    2023-07-04
    427人看过
  • 广东省汕尾市陆丰市产假能够休多长时间
    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。一、新乡市原阳县产假陪产假分别有多少天国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,增加产假三个月。二、浙江省杭州市下城区一年产假多少天浙江省杭州市下城区产假天数是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。三、江苏产假128天怎么计算江苏产假128天是用国家法定产假98天,再加上江苏地方产假30天计算出来的。据相关法律规定,女职工生育享受
    2023-04-02
    212人看过
  • 阿克苏地区拜城县休产假可以休多长时间
    阿克苏地区拜城县产假能够休多长98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。阿克苏地区拜城县交通违章什么时间段可以处理夏季上午10:00-14:00,下午16:00-20:00;冬季上午10:00-14:00,下午15:30-19:30。交通事故责任者对交通事故造成损失的,应当承担赔偿责任,承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人负责垫付。但是,机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故,驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产
    2023-07-22
    312人看过
  • 病休多长时间不能休年假
    一、病休多长时间不能休年假年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。二、年假是按工龄算还是按入职日算年休假是根据累计工龄计算。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。根据
    2023-04-16
    265人看过
  • 德宏盈江县城市低保办理程序
    1、办理对象及范围:持有盈江县非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员按家庭收入计算,人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的(盈江县城市居民最低生活保障标准为178元)。2、提供材料:(1)城市最低生活保障申请表(2)申请人身份证及户口本复印件(3)就学证明、残疾证明或患病证明(由相应部门出具)(4)在外务工人员的收入证明注:意提供不出收入证明,则按本村劳动力上年度人均收入的平均值计算3、办理程序:(1)由户主本人向户籍所在地的社区居委会提出书面申请,并出具共同生活家庭成员的户籍、收入状况等证明材料,填写《城市低保待遇申请表。(2)位设立社区居委会的地方,户主本人可直接向街道办事处(乡镇人民政府)提出书面申请,由街道办事处(乡镇人民政府)直接履行调查核实和上报程序。(3)远离城镇居住在大中型企业的职工,由户住本人通过所在企业工会向街道办事处(乡镇人民政府)提出书面申请,并出具共同生
    2023-05-29
    228人看过
  • 广东省清远市英德市女职工产假能休息多长时间
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天难产假。在这普及下:剖腹产属于难产。生育多胞胎的,每多生1个,增加15天产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工产假、哺乳假待遇符合国家计划生育政策的女职工,产假、哺乳假期间的待遇为:(一)女职工在国家规定的产假期间,基本工资、津贴补贴照发。(二)女职工的哺乳假待遇:产假期满后抚育婴儿有困难且工作许可的,经本人申请,所在单位可给予6个月的哺乳假,基本工资按90%计发。有条件的单位,可给予产后1年假期(含法定产假),基本工资按80%计发。(三)哺乳假期间,生活性补贴照发,工作性津贴6个月以内的按90%计发,超过6个月的按80%计发。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假
    2023-07-31
    169人看过
  • 因病长期带薪休假能休多长时间
    企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。二、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤;需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为
    2024-04-15
    362人看过
  • 产假休多长时间陪产假有几天
    一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》(2016修正)第十八条规定,机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。国家规定流产假休几天?1、妊娠3个月以下,享受30天产假及生养补助。2、妊娠3个月以上,7个月以下,享受50天产假及生养补助。3、妊娠7个月以上,享受90天产假及生养补助。以上是国家的明确规定,女性朋友可以根据当地的一些具体规定,在当地政府机关的官方网上查询。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
    2023-08-05
    185人看过
  • 上环能休多长时间病假?
    一、上环能休多长时间病假?一般是3天,特殊情况例外,如出现并发症等,但必须由做手术的医院提供证明方可。上环是女性采取的一种长期避孕手段,但是上环有很多问题需要得到关注和了解。一般说来,上环之后会有一些不良反应是很正常的,大家无需特别紧张。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。“上环”是一种可以长期避孕的方式,处于生育年龄的女性上环之后可以有效避免怀孕。一般说来,一个环可以呆在女性身体内十多年的时间。在体内放上“环”是一个小手术,但是需要接受手术的女性自身有一个适应“环”的过程
    2023-01-26
    470人看过
  • 女工产假是带薪休假吗,女职工产假能休多长时间
    一、女工产假是带薪休假吗是,不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:1、连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;2、连续工龄≥2年且<4年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发;3、连续工龄≥4年且<6年者,病假日应得工资按职工假期日平均工资的
    2023-12-23
    84人看过
  • 产假一般能休多长时间休产假期间被辞退如何处理
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果女职工不同意用人单位解除劳动合同,则可要求用人单位继续履行劳动合同,并可要求用人单位支付相应期间的工资。如果该被辞退女工不要求继续履行合同,则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。一、天津产假多少天天津产假一共应有128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,女职工正常生育产假为98天,其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的,剩余部分与生育后产假合并使用;预产期后生育导致产前休假超过15天的,超出部分按照病假有关规定处理。生育遇有难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的,女职工所在用人单位增加产假30天,不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实
    2023-03-25
    446人看过
  • 内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗产假能够休多长时间
    内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天,最多可休128天。晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。一、休产假期间公司是否发工资休产假期间公司是发工资的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1
    2023-04-02
    414人看过
  • 产后抑郁症能休多长时间病假吗?
    一、产后抑郁症能休多长时间病假吗?因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。二、医疗期满后可以解除合同吗?医疗期满后仍需要继续治疗,员工不能从事原工作,且也不能从事用人单位另行安排的工作的,公司是可以提出解除劳动合同的。但同时需要支付一定的经济补偿金。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第六条和第七条,对员工非因公负伤的医疗期满的规定,具体如下:1、企业职工非因工致残和经医生或医
    2024-02-07
    341人看过
  • 云南省德宏德宏交通违章什么时间段能去处理
    周一至周五8:00-18:00,周六8:00-11:30(节假日除外)。交通违章查询步骤:1、选择车辆违章省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。一、江苏省苏州市相城区交通违章处理时间法律规定有哪些每周一至周五(8:00-11:00,13:30-16:30)法定节假日除外。交通违章查询步骤:1、选择车辆违章省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。二、吉安市吉州区交通违章多久能处理周一至周五:8:00-12:00;14:30-17:30。交通违章查询步骤:1、选择车辆违章省份。2、点击进入该车所在城市或去往城市。3、输入相关信息(姓名、车牌号、驾驶证号)即可快速、准确查询违章记录情况。三、益阳交通违章处理时间法律规定有哪些周一至周五:上午8:
    2023-03-26
    113人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 德宏州双江县四村有最多产假
      河南在线咨询 2021-10-17
      正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15
    • 德宏州双江县女职工假产假几天2017
      海南在线咨询 2021-10-16
      正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15
    • 德宏州产假多长时间啊,产假一年要休几天啊
      香港在线咨询 2021-10-17
      正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15
    • 2022年云南省德宏州双江县产假的休息时间是怎么规定的
      澳门在线咨询 2023-03-20
      正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
    • 德宏州盈江县顺产假多少天
      辽宁在线咨询 2023-01-03
      正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。