是否合法要看解除劳动合同原因。
根据《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，但劳动者具有《劳动合同法》第三十九条情形的除外。
附《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
一、新劳动法辞退补偿标准是什么
可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下：
依据《中华人民共和国劳动合同法》
1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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廉租房大病救助金额可以的多少可以分为两种情况分析：1.低保户：低保户大病救助最高金额可以达到一年2万，但是低保户必须提供相应的低保证明(如低保证等)。低保户的大病救助金额没有最低限制，大病救助申请人可以在救治后拿着住院单等报销证明和低保证一起前往社保局申请报销。2.没有低保：这类大病救助居民的救助金额比低保户要低一点。申请大病救助要求一年的医疗花费达到1.5万以上。达到这一标准的居民可以拿着农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险的结报单前往社保局办理，最高补助5000。举例说明：1、如共花费2万元，农合已经给报销1万元，剩下的一万元经过申请，可以补助5000元。2、如花费2万元，农合已经报销1.8万元，只能补助2000元。一、低保户可以申请廉租房吗低保户只要符合申请廉租房的条件，即可以申请廉租房。申请廉租房的条件主要包括两个方面，第一是低收入家庭，第二是住房困难家庭。低收入住房困难家庭指的是其家庭收2023-03-20280人看过 -
辞退不是劝退，而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期，但是不得违反试用期的最长期限。一、试用期超过法定期限怎么处理试用期超过法定期限的办法是：试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期，在这段期间内，用人单位考察劳动者的工作能力，劳动者也考察用人单位的实际情况，经过相互的考察，决定是否继续履行劳动合同。本规定主要针对的是用人单位约定试用期超过法定上限或违法延长试用期的情况。如果违法约定的试用期已经实际履行的，则用人单位应以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。二、试用期不转正有没有补偿金如果已经签订劳动合同，同时约定了试用期期限，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件并不会给予补偿金。如果已经超过试用期，仍发生劳动关系的，那就已经是默认为员工转正了，这个是在法2023-06-28230人看过 -
一、工人大病期间工厂是否能辞退工人大病期间工厂是不能辞退的，不管是员工患职业病或者员患的是其他病，只要是处在医疗期间，用人单位就不得解除劳动合同。解除劳动合同属于违法行为，需要承担法律后果。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、违法辞退员工公司要承担什么后果违法辞退员工公司要承担的后果是劳动者可要求该公司继续履行劳动合同；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经2023-04-25390人看过 -
医疗机构对于民政大病救助的比例，根据医疗机构等级不同，其报销比例也会有所不同。具体如下：1、门诊统筹乡、村就诊，民政大病救助的比例可以提高到65％、75％；2、在一级医疗机构就诊，其住院费用在400元以下者，是不设有起付线标准的；3、在二级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到75％－80％；4、在三级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到55％－60％；5、在省三级医疗机构就诊，民政大病救助的比例可以提高到55％；6、儿童先心病、儿童白学病等8种大病新农合补助病种定额的70％，肺癌、食道癌、结肠癌等12种大病，新农合补助病种定额力争达到70％。社会医疗救助的对象根据社会医疗救助的性质，其救助的对象应是无固定收入、无生活依靠、无基本医疗保险的老龄者、失业者、残疾者以及生活在最低生活保障线以下的贫困者。根据社会医疗救助的性质，其救助的对象应是无固定收入、无生活依靠、无基本医疗保险的老龄者、失2023-07-03243人看过
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保险费一般情况下，救助对象首先向户口所在地或街道社保所提出书面申请，并由街道社保所将申请证明材料一起上报到乡镇人民政府民政部门进行受理。经过乡镇民政部门审核之后，再上报到区县民政局核准。区县民政局对符合医疗补助条件按照比例给予救助。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。2023-04-15124人看过 -
健康保险农村重疾救助对象：1。重点优抚对象：包括乡镇复员军人、乡镇三级以上残疾军人、红军失散军人、苏区老干部，以县光荣院、县工疗站为主。2、农村五保对象3、农村低保对象4、城市低保对象5、县人民政府确定的其他特殊困难的贫困对象。农村大病救助在哪里申请？申请。申请人通过户籍所在地村民委员会、社区居民委员会或工作单位提出书面申请，并如实提供家庭经济状况、医疗诊断书、病史资料复印件、各种医疗报销凭证、医疗费用收据、申请人身份证复印件、家庭户口本复印件、城乡低保五保证复印件、家庭收入状况证明等材料。审查。村（居）民委员会或有关单位对申请人的申请材料金山审查，确认属实的，张榜公布，公示时间不少于7天。经公示无异议的，填写社会医疗救助申请审批表，连同有关证明材料，分别报填政府、街道办事处、开发区管委会和市民政局审批。审批。各镇政府、街道办事处、开发区管委会和市民政局对上报的申请表、有关材料逐项审查，确认符合救2023-08-0899人看过
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。 （1）违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除... 更多>
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