上虞生育津贴申领办事指南
来源:互联网 时间: 2023-05-14 14:15:13 230 人看过

一、上虞生育津贴申领材料

1.有效身份证件或社保卡;

2.普通生育:出院记录或出院小结。

二、上虞生育津贴申领条件

符合国家计划生育政策规定且参加生育保险并连续正常缴满12个月。连续正常缴费期自用人单位为其职工办理参保登记手续之月起至职工生育或计划生育手术之月止。

三、上虞生育津贴申领流程

1、申请:申请人携带有效身份证件及生育津贴申报材料,向社会保障经办机构申请办理生育津贴支付。

2、受理:核对材料是否齐全完整有效;不符合条件的不予受理,并一次性告知原因。

3、审查:审核材料是否合法合规;审核是否符合办理条件;审核不通过的,一次性告知原因;对审核通过的申报材料按统筹地区规定进行待遇审核,录入信息系统,打印费用审核单;通过信息系统、书面单据,对审核结果进行复核确认。

4、决定:业务办结及反馈。根据复核结果结算、支付生育津贴,告知办理结果。

5、送达:告知办理结果。

四、上虞生育津贴申领法律规定

《中华人民共和国社会保险法》(2018年12月29日修正)

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月27日 20:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 合肥领取生育医疗费和生育津贴相关指南
    2007年12月起,合肥市生育保险待遇将实行“社会化发放”,不再由参保单位发给职工,而是通过银行直接发放。新规定明确,参保职工在生育和实施计划生育手术规定假期后一个月内,应填报《合肥市职工生育保险待遇申请表,由参保人或委托人携带多项证件或材料,到合肥市工伤生育保险管理中心办理。领取生育医疗费和生育津贴需提供申报人结婚证、生殖保健服务证或生育证、出生医学证明(婴儿)、独生子女父母光荣证、出院小结,剖腹产的需提供医院“术前小结”复印件或“产程记录”复印件、费用发票。领取计划生育手术医疗费用需提供:①流产:结婚证、门诊病历、出院小结、一孩前流产的单位证明、费用发票。②上环、取环:门诊病历、费用发票;取环需提供单位或计生部门证明。③输卵管、输精管结扎术,输卵管、输精管复通术:门诊病历、出院小结、费用发票;输卵管、输精管复通术需提供单位或计生部门证明。领取男职工生育补贴需提供结婚证、生殖保健服务证或
    2023-05-30
    240人看过
  • 南宁女职工计划生育手术引产的津贴申领指南
    (一)须提供的资料:1、人口和计划生育行政部门出具的节育证明或独生子女证(原件及复印件);2、医疗机构出具的疾病证明原件及复印件;3、无人口和计划生育行政部门出具的节育证明或独生子女证的,须出示医院开具的不适合采取节育措施的证明;4、病历本。(二)须领填的表格:《南宁市生育保险待遇给付申报表(一式4份)。(三)业务办理流程:1、用人单位应当在女职工手术之日起,90日(职工本人6个月)内向市社会保险经办机构申领生育保险待遇,将须提供资料和填写表格送市社会保险事业局城区管理部审核,并办理费用结算;2、基金结算科根据工伤和生育保险待遇科提供的拨款表,定期将生育保险待遇拨付到用人单位账户。
    2023-05-29
    384人看过
  • 深圳企业申领生育津贴的操作指南是怎样的
    深圳企业申领生育津贴指引【承办机构】:深圳社保局或分局【办理事项】:用人单位申领生育津贴【办理对象】:用人单位【办结时限】:自受理之日起30日【办理时间】:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00【咨询电话】:12333申领条件:1、职工累计参加生育保险满1年或累计参加生育保险未满1年用人单位为职工累计缴纳生育险费满12个月;2、用人单位已向其垫付生育津贴;3、符合计划生育规定。申领所需资料:1、参保人本人社会保障卡;2、深圳市生育保险津贴申请表;3、深圳市职工生育津贴申请审核表;4、疾病诊断证明书/出院小结;5、婴儿出生医学证明/死亡证明(分娩需提供);6、计划生育证明,例如深圳市计划生育证明等。【备注】:职工存在以下情况之一的,不报销生育医疗费用,用人单位申请生育津贴时,申请表需经职工本人签字压指模,还需提供加盖医院公章的原始收费收据和加盖医院公章的医疗费用明细清单:
    2023-05-31
    427人看过
  • 上海晚育妇女如何申领生育生活津贴
    [导读]:26岁的钱小姐所在的在单位一直按月为其缴纳城镇养老保险。如果钱小姐符合申领生育生活津贴的条件、单胎顺产且初次生育时已年满24周岁,则可按“晚育”待遇享受生育保险。上海市城镇户籍人员钱小姐今年26岁,2003年大学毕业后在上海一家国有企业工作。单位一直按月为其缴纳城镇养老保险至今,目前的缴费基数是3000元。8月初,钱小姐顺利产下了一个可爱的宝宝。听丈夫说本市人员生育后可享受生育补贴,而且晚育妇女还可多领一个月,不知有这回事吗?钱小姐先生所说的生育补贴其实是指符合上海市生育保险申领条件的生育妇女,按规定享受的生育生活津贴,根据不同情况分别按下列期限领取:1、妊娠7个月及以上生产的(妊娠28孕周及以上的生产,包括妊娠7个月以下早产),按3个月享受生育生活津贴;2、妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;3、妊娠3个月及以上、7个月以下流产的(妊娠12孕周及以上至28孕周内的自
    2023-06-07
    353人看过
  • 办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
    工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。一、产假期间不发绩效工资合法么?不合法,产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度职工平均工资,包括了全体职工的计时工资、即将自、各种津贴和补贴、加班费、各种奖金和特殊情形下支付的工资。二、产假的规定是怎样的产假的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;女职工生
    2023-02-22
    188人看过
  • 怎样申领生育津贴和护理假津贴
    超出生育保险规定以外的医疗费用由谁负担?医疗机构是否可以任意收取?答:超出生育保险规定以外的医疗费用由职工负担。定点医疗机构为参保职工提供生育保险规定项目以外的医疗服务时,必须事先征得职工或其家属签字同意,不可以任意收取。职工在本市非定点医疗机构和在外地发生的生育医疗费用能否纳入生育保险?答:职工因紧急抢救,或者经社会保险经办机构批准转诊转院在本市非定点医疗机构就医,以及符合规定在外地就医发生的生育医疗费用,由个人垫付,医疗终结后30日内,由用人单位汇总填报《武汉市生育保险现金结算申报审核表》,并携带职工生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明到社会保险经办机构办理结算。如何申领生育津贴和护理假津贴?答:用人单位应在职工生育(流、引产)或者男职工配偶生育后20日内,携带职工的《武汉市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和
    2023-05-31
    411人看过
  • 南通生育津贴领取怎么做
    首先,请确保您已携带齐全所有所需文书资料以便于回家乡的机动车管理机构进行汽车牌照的申请程序。所需要满足的条件有:1)车辆的出厂合格证明原件;2)相关的车辆一致性证书;3)全套发票原件,包含有注册登记联及报税联和抵扣联等多个单据;4)机动车辆保险的副本来历文件;5)拍摄的车辆相片以及车架编号的抄写文件;6)身份证原件。在第二阶段,您将返回家乡的机动车管理机构进行牌照的安装程序。此流程可以被分解为以下三个要点:1)在办理申请前,必须按照规定缴纳车辆购置税费;2)接着,将车辆驶入机动车管理机构并完成车体照片的拍摄;3)最后,在机动车管理机构的服务大厅中完成整个流程。如果您对此过程不是非常了解或者存在操作困难,请随时向工作人员寻求帮助。在完成牌照安装后,通常情况下将会在7个工作日内通过邮件的方式交付至您提供的收件地址。《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关
    2024-07-27
    112人看过
  • 生育津贴怎么领取生育津贴领取的手续
    单位经办人持相关材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。二、生育津贴基数怎么计算的生育津贴的
    2023-03-21
    331人看过
  • 关于生育生活津贴的申领
    服务对象:已在定点医院刷卡结算生育医疗费用的参保企业(事业单位聘用)生育女职工办事程序:1.参保人员提供《生育待遇审核信息表(单位盖章)、《生殖保健服务证、夫妻双方身份证、医疗机构出具的生育医学证明、独生子女证、医疗费用凭证(发票、出院小结)、结婚证,异地生育须先到医疗生育保险服务科填写《生育保险参保职工住院申请表。办理窗口:社保中心医疗生育保险服务科(2号窗口)办事时限:10个工作日内完成联系电话:21674902126836
    2023-05-10
    489人看过
  • 广州申领生育津贴条件
    一、广州申领生育津贴条件(一)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;(二)非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。(三)职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。二、生育津贴领取的条件有几种(一)生育津贴领取的条件有几种生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的
    2023-06-04
    365人看过
  • 生育津贴多少钱,如何领取生育津贴
    关于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:顺产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元剖腹产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)+剖腹产30*(2268/30)=14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考,实际费用以个人社保帐户(劳动社会保障网中查询)的实际数目为准。如何领取生育津贴:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证;3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携
    2023-04-02
    292人看过
  • 苏州生育津贴申领程序
    1、女参保人员妊娠后,持本人居民身份证、及用人单位开具的《职工》(流动人口须同时提供户籍所在地部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶,灵活就业参保人员持本人《社会医疗保险证》),到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划政策规定的,出具《联系单》。“所在街道或社区”是指:在、平江区、金阊区、、、的参保人员,为户籍所在街道或社区;户籍在上述范围以外、但居住在上述范围以内的参保人员,为居住地所在街道或社区;户籍地和居住地均不在上述范围以内的参保人员,为单位所在街道或社区。其中,沧浪区、平江区、金阊区的办理地点为所在社区,高新区、吴中区、相城区的办理地点为所在街道(镇)。2、女参保人员持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡),在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查,并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险规定结付。3
    2023-02-28
    187人看过
  • 生育津贴能个人申领吗
    法律综合知识
    一、生育津贴能个人申领吗生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料:1.本人的身份证;2.代别人进行申领的,需要提交申领人的身份证和合法有效的委托书以及受委托人的身份证件;3.乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》等。二、生育津贴和产假工资的区别在哪生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面,具体如下:1.两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。2.两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。产假工资由用人单位直接发放给职员。3.两项享受条件不同。享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险。且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限
    2023-07-19
    341人看过
  • 生育保险生育及晚育津贴待遇申领
    按照上海市生育保险有关政策的规定,符合本市生育保险申领条件的生育妇女,按规定享受的生育生活津贴,妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的,按3个月享受生育生活津贴;难产的,增加半个月;符合计划生育晚育条件的,增加1个月。当然,每个城市的生育保险政策是有差异的,因此,生育津贴的领取时间也是有所不同,建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领申报条件1、所在单位按规定为职工办理参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费;2、参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。申报材料1.《社会保险登记表》(含电子数据采集表);2.营业执照原件及复印件;3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;5.银行账号证明的原件及复印件;6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;
    2023-05-09
    106人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 生育津贴怎么办理生育津贴申领条件
      海南在线咨询 2023-09-18
      生育津贴申领的条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
    • 济南职工生育津贴申领时间是多久,如何申领和领取生育津贴申领材料
      云南在线咨询 2022-03-14
      申领时间:女职工产假休完后三个月之内,单位按季度申报,每年1、4、7、10月1号至10号工作日(法定假日顺延),领取上一季度职工生育津贴(特殊情况请事先申报)。3、提供资料:企业职工生育津贴申报表(单位签章)、婴儿出生证及复印件、准生证及复印件、女职工身份证及复印件、定点医院出院小结、费用结算清单及发票原件。男职工配偶无经济收入者,除提供上述材料外,还需提供男女双方身份证及复印件,居住地居委会出具
    • 北京市申领生育津贴指南,具体什么流程?
      辽宁在线咨询 2022-08-07
      北京市申领生育津贴指南包含以下几点: 1.《北京市生育服务证》(原件和复印件); 2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》(原件和复印件); 3.《北京市工作居住证》(原件和复印件); 4.医学诊断证明书(原件和复印件); 5.婴儿出生证明(原件和复印件); 6.《结婚证》(原件和复印件); 7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份); 8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份
    • 上海生育生活津贴的申领规定
      江苏在线咨询 2022-03-19
      第十四条(享受生育生活津贴的期限) 符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴; (三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴; (四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。
    • 海南生育津贴要继续领吗
      香港在线咨询 2022-08-26
      对于你所提出的海南生育津贴必须要继续工作才能拿得到吗的相关解答,为你提供了以下解决方案:产假工资是包含在生育保险待遇里面的。 我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。后者是女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用,由社保基金进行报销;而生育津贴,女职工依法享受的产假期间的工资,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 职工有下列情