社保一个月交不了还可以补交吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 17:35:54 125 人看过

社保少交一个月可以补,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保补交费用一个月多少

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始向前推算。

2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资x(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)x缴费比例x补缴系数。

3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5.一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 08:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 交了三个月社保公司能补交吗
    我国法律规定,社会保险最多可以重新交付2年,意味着从重新交付的月份开始按以前的计算(按重新交付的时间段计算,不按累计月份计算)。一、养老、医疗保险支付年限不足的补充:必须填写投保人补充申请书,经市社会保险中心领导批准后,在市社会保险中心审计科窗口印刷收费核定通知书,向相应的地税税务服务中心办理收费手续。二、外国转入人员超龄补充:户籍已转移到市内,通过市内组织、人事、劳动部门将其行政关系转移到市内的人员,转移时未超过条例第28条规定年龄的,免除支付超龄养老保险费,按规定办理基本养老保险转移手续后,转移前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工作年数视为支付年数公司三个月没有交社保能证明吗如果离职之后,发现公司三个月没给自己缴纳社保,是可以证明的需要准备以下证据:(一)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。(二)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间
    2023-08-07
    483人看过
  • 单位少交一个月社保会补交吗
    在社保缴费方面因疏漏而错过了一个月份的情况下,仍然有机会进行弥补。需明确的是,若用人单位未按照相关法律法规的要求及时上报应缴纳的社会保险费用的具体金额,那么就需要以该单位在上一个月的实际缴费额为基础,进一步乘以110%来确定应缴纳的详细数额。当用人单位完成这一补充申报环节之后,社保费征收机构将依据相关法规按照既定程序对其进行结算处理。若用人单位未能按时且足额地支付社会保险费用,社会保险费征收机构有权根据法律法规对其提出强制性要求,即限期支付或补全所欠金额。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2024-04-25
    200人看过
  • 一个月未交社保能否补交?
    社保停交一个月能补交。补交的方法是,重新就业的,由新单位帮助办理补交手续;没有重新就业的,以个人身份办理补缴。社保中间停交的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有影响,就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月。农村社保可以补交吗农村社保可以补交,具体如下:1、参加养老保险的在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险;参加养老保险了的达到退休年龄后,缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用;2、不管进行那种情况的补缴,在补缴费用时,都是以年为单位补缴的,缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准最低档次补缴,需要注意一点的是补缴是不能享受政府补贴的;3、符合标准要求的参加农村养老保险的小伙伴,可以携带相关的材料到你参保地所在的乡镇的社区事务受理服务中心,就可以办理相关的补缴手续。农村养老保险补缴条件如下:1
    2023-07-06
    369人看过
  • 交了七个月社保以后不交了咋办
    养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。一、社保中途断了两年会有什么影响1、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重
    2023-02-26
    80人看过
  • 个人社保停了几个月可以续交吗
    个人社保停了几个月可以续交。社保断交医保报销影响大,社保缴费中断以后,参保人如在1个医疗保险年度内累计中断参保超过3个月,虽然不影响其累积缴费年限,但其连续缴费年限将重新计算。一、个人购买社保流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;4、需办理劳动保障卡的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。二、本地户籍办理个人社保需要的资料如下:1、个人信息情况登记表;2、本市户口簿或身份证原件及复印件;3、一寸彩色照片2张;4、代办还需代办人身份证原件及复印件。总之,个人社保停了几个月是可以续交的
    2023-07-29
    183人看过
  • 社保是一个月一个月交吗?
    月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。一、离职后自己交社保怎么交离职后自己交社保,具体操作流程如下:1、本市户籍人员,参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;2、具有居住证的外地户籍人员,参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;3、未办理居住证的外地户籍人员,参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。一、购买社保
    2023-06-25
    460人看过
  • 社保交了几个月就可以医保了?
    如果是使用医保中的个人账户,在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的,一般是缴纳满六个与后才能去报销。一、医保住院和医院用的社保卡一样么医保卡和社保卡为同一张卡,在医院住院时只需要携带社保卡即可,住院所发生的费用符合医疗保险标准的,由社保中的医疗保险报销。在门诊挂号的时候提供医保卡,去窗口缴纳费用的时候提供医保卡;若是住院的话,也是在窗口缴费的时候提供医保卡,会直接扣除报销部分。二、已经自费了怎样报销医保一般情况下报销医保流程如下:1、先垫付医药费后拿票据再报销,有时间限制,需尽快办理。可以先和医院说一下本人有医保卡;2、拿票据再报销,医院直接和社保结算;3、异地安置人员结算程序,治疗结束后由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等,在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算;4、转诊转院结算,医疗终结后,有参保人员
    2023-06-23
    286人看过
  • 刚交社保一个月看病可以用吗
    可以报销的。缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,有单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。发卡前会给你一个领卡证明,上面有一排条码,去定点医院专科医院和A类医院看病时带上。扫码后,单据上会有上传号,保存好单据,一个自然年超过起付线后,把所有单据交给单位人事部门,由人事部门录入、到社保报销。一、儿童医保异地就医认定内容(一)先到社保局备案部分城市要求必须去社保局办公地点进行备案,部分城市可以直接在社保局官网自己进行备案操作。备案需要提供的信息,包括:1、备案的原因是,是否出去长住,是否在外面工作、还是转诊住院,要把原因告诉经办机构、把就医地址说清楚。把这些信息填好之后,如果能够在社保局官网查到个人备案信息,说明备案成功。(二)选定点医疗机构可以在社保局网上查到跨省异地就医的定点医疗机构
    2023-06-25
    456人看过
  • 社保断交一个月,补交后医保可继续使用吗
    一、社保断交一个月医保还能用吗1、社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用;2、如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、退休了医保卡还能用吗退休前医保正常缴纳的在退休后医保卡是可以使用的。医保卡的使用方法:医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转
    2023-03-28
    434人看过
  • 五险一金不交了还可以交农村社保吗
    可以的,两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的情况下,可以把农村合作医疗保险停缴。新农合是在农村必须是农村户口才可以,才能参加新农合,当年缴费,次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。新农合和社保不能并存,是可以相互转化的。一、在外打工公司交五险一金,那老家医保还用交吗不需要的,有了医保可以不用交新农合,而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策,职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家三网组成部分,财政均进行相应补贴。因此,新农合与基本医疗保险,只能享受其中一种。一般单位职工医保上的个人账户上的钱是可以自由支配的,如到药房买点头疼感冒的药,到医院门诊拿些简单的药品等,刷医保卡即可完成。新农合参合农民的个人账户的钱,目前可以在自己县区的基层医疗机构使用,却没
    2023-06-20
    382人看过
  • 社保断交一个月可以补缴吗,需要多少钱?
    一、社保断交一个月可以补缴吗社保断交了一个月的话是可以补缴的,但是只能够让单位去补缴,并且还必须满足以下两种情况。1、单位原因导致断交:如果大家是职工社保的话,社保应该是由单位去缴纳的,但是单位如果没有按时缴纳成功,那就说明这是单位的原因,单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续,这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司,维护我们的合法权益。2、个人原因断交:如果是因为个人的原因导致社保断了的话,一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核,审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。二、社保断交补缴需要多少钱1、如果社保是由单位去补缴的,则需要单位承担相关的补缴费用。因为一般来说,单位每个月都会扣除社保费用,所以如果大家的社保断交了往往是单位没有把资料提交上去,所以相关的损失需要单位来承担费用,也需要由单位来承担。2、如果大家是找第三方代理机构去补
    2024-03-20
    265人看过
  • 离职了社保停了医保还可以用吗,离职了社保可以断交几个月
    一、离职了社保停了医保还可以用吗离职了社保停了医保还可以用的,但只能使用个人账户里的剩余款项,用于买药和门诊看病。社保中断后,续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、离职了社保可以断交几个月离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后,企业便会停缴员工的社保,后期员工重新就职后,新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保,那么中间这段时间的空白期,一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险,一般如果有用户停缴时间不超过三个
    2023-03-02
    204人看过
  • 交了两个月社保辞职了可以去退个人交的吗
    可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,取决于交纳时间段和交纳档次等因素,总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保,得不偿失,你也可以办理转移手续也是可行的。一、怎样查社保余额社保卡余额查询方法:1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人帐户缴费情况。二、退休死亡后养老金领取流程死亡后养老金领取具体流程如下:(一)可以领取自己交的那些钱和利息,也就是个人帐户部分。(二)提供亲属身份
    2023-03-14
    345人看过
  • 交了一个月社保想退保
    不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险,只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务,所以,从国家和社会公共利益需要出发,社会保险费实质上属于国家征收范畴,是行政而非司法,由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责。一、相关法律法规知识《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全
    2023-04-06
    487人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 上海社保断了几个月补交后, 下一个月还没有交, 下一年还可以补交吗
      台湾在线咨询 2022-03-03
      可以自己缴纳。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事
    • 工作中断了三个月还可以社保补交吗
      安徽在线咨询 2022-06-30
      社保补交方式有: (1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; (1)如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; (2)缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 (3)缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的。
    • 北京社保停交了三个月还可以补缴吗
      贵州在线咨询 2022-06-22
      1.只有养老保险可以补交,没有时限,退休前都可以,但是,以个人名义不能补交,要补交只能通过单位办理 2.是的,退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间决定了养老金的多少,交的时间越长,交的基数越高,养老金越多,正比关系 3.社保规定了一个最低和最高基数,北京最低基数是社平工资的40%,最高基数是社平工资的300%,有单位的,那么按照实际工资为基数,但是,不能低于最低和高于最高,个人参保的,可以在
    • 公司说一年没交社保4个月了还可以补缴吗
      宁夏在线咨询 2022-10-30
      一般超过一定的时间,无法补交,可以要求工厂补偿。
    • 交三个月社保到期了可以提前三个月补交吗
      湖南在线咨询 2022-10-30
      养老保险中间没交三个月,可以补交也可以不用补交。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,XX领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算