自己交的社保里面包不包含医保
来源:互联网 时间: 2023-06-20 21:05:55 192 人看过

包含。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。

一、公司只给员工买工伤保险可以吗

不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。

二、个人和公司的社保缴纳比例是多少?

《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:

1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;

2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;

3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。

5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 05:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 居民医保里包含大病医保吗
    城乡居民医保包含了大病保险,只要购买了医保就有大病保障。一、怎么办理大病医保商业大病医疗保险的办理1、申报和登记。投保人携带自己的身份证原件和复印件到保险公司营业大厅,选择适合自己的大病医疗保险产品,然后填写保险申购单。2、选择缴纳方式。可以选择的缴纳方式有一次性缴清、按年缴纳和按月缴纳等。3、办理或提交一张活期银行卡,用于以后缴纳保费或领取保险金。4、阅读并签订投保合同。投保人详细阅读大病医疗保险合同书的各个条款,确认无异议后签字。5、缴纳保费。签订保险合同后,参保人需先缴纳第一次保险费用,若是按年缴纳,则以后每年都需缴纳相应的保费。办理大病医疗保险可以到当地的医保中心或街道(镇)医保事务服务点进行登记,登记后才能享受大病医保待遇。二、大病医疗保险报销范围大病医疗保险的报销范围:1、起付线8000元:不含基本医保起付线以下个人自负费用,应含民政优抚补助和贫困患者医疗救助额度,低保户、特困
    2023-02-16
    333人看过
  • 社保可以自己交吗,自己去哪里交
    社保可以自己继续交,但是费用会比在职时多些,因为在职时社保是您交一部分,单位再给您交一部分,自己交后全额都得是您交了。但是原来要是五险一金的话,转成个人缴费后,失业、生育、工伤还有公积金是不能缴纳的,只可以缴纳基本的养老和医疗,还是个人全额缴费,也就是负担了原来本应单位缴纳的那部分。根据法律规定,单位必须为员工缴纳社保,所以单位员工可以直接通过公司来交社保,如果没有工作,个人也可以通过自由职业的身份,在当地的社保服务点或者社保局交养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位办理。个人交缴纳养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例是9%,有不同的缴费档次可以选择。一、个人交社保办理流程1、对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资
    2023-02-26
    488人看过
  • 社保里面都包括什么
    社保里面都包括:1、基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户;2、基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金;3、失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;4、工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%;5、生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。社保的缴纳方法包括:1、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险,用人单位会通过代扣、代缴的方式,
    2023-08-12
    476人看过
  • 社保厂里不交了,自己能继交吗
    不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。一、放弃社保公司怎么补偿放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。若是因为劳动者自身的原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原因而导致社会保险没有缴纳,劳动者请求解除劳动合同并且支付经济补偿金的,人民法院不给予支持。二、工厂里买社保,但是不能工厂去年直接工作可以么?不可以。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反
    2023-03-28
    250人看过
  • 公司辞退员工的赔偿金交社保的钱包含在里面吗
    经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成,而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的,当然应当计算到经济补偿金的基数中去。《劳动合同法》第四十七条,规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。一、《劳动合同法》第三十九条的规定。【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合
    2023-02-15
    414人看过
  • 征地缴纳社保包含医保吗
    包括的。《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。一、农村征地的程序是什么1、拟定征收土地方案。征收土地方案由拟征收土地所在地县、市人民政府或其土地行政主管部门拟定。2、审查报批。征收土地方案拟定后,由县、市人民政府按照《土地管理法》规定的批准权限,经土地行政主管部门审查后,报人民政府批准。3、征收土地方案公告。征收土地依法定程序批准后,由县级以上人民政府在当地予以公告。4、制定征地补偿、安置方案。县、市人民政府土地行政主管部门根据批准的征收土地方案对土地所有权人、使用权人及地上附着物等进行进一步核实,制定征地补偿、人员安置及地上附着物拆迁等具体的方案。5、公告征地补偿安置方案并组织实施。6、清理土地和实施征收土地。征收土地补偿和人员安置
    2023-02-23
    210人看过
  • 交纳个人所得税里包含了社保吗?
    个人所得税不包含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。一、月收入10万交多少税月收入10万在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下交21040元的个人所得税,因为根据《个人所得税法》,个人工资是10万元的,按45%的税率计算缴纳个人所得税,减去速算扣除数等得出税款是21040元。二、工资5000要交多少税员工在扣除社保和住房公积金之后,剩余部分应该达到31275元,个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工工资,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分,按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分,不同等级的金额按照不同的税率进行计算。三、劳务派遣不给交社保怎么办可以去申请劳动仲裁。法律规定,劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依
    2023-04-02
    367人看过
  • 自己交社保vs单位交社保,究竟哪里不一样
    1、参保人员不同单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。2、缴纳的险种不一样单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。3、缴纳的费用和比例不一样单位交社保后,上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳,而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳,个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且所需社保费用都需要自行缴纳。4、享受待遇不一样一般来说,职工医保设立个人账户,每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇。而居民医保不设立个
    2023-04-25
    269人看过
  • 沈阳自己交社保去哪里交
    沈阳自己交社保去街道的社区服务点或者到县级以上的社保局交,具体如下:1、但是个人缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分,社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保;2、社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理,或区县一级的社保局也就是劳动保障局办理,去之前最好打电话到当地的社保局先了解一下需要带什么证件,以及可以缴纳的范围和金额、收费方式等基本问题。个人缴纳社保一般需要本人的户口本、身份证和复印件、本人的证件照等相关材料,具体区别各个地方均有所不同的规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,
    2023-08-09
    85人看过
  • 自己交社保多少钱,自己交社保不予办理的情形
    自己交社保需要多少费用,是要根据去年当地职工的平均工资确定的。自己交社保不予办理的情形包括已经达到了法定退休年龄、不符合办理养老保险的条件的参保人以及非本市户籍参保人员。一、自己交社保多少钱自己交社保多少钱是根据上一年当地职工的平均工资确定的,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。注意:不同的社保代理公司它们收取的服务费用也是不同的,大家在选择社保代缴时可以多选择几家公司对比。二、自己交社保不予办理的情形自己交社保不予办理的情形如下:1.已达到法定退休年龄,且已达到按月领取基本养老保险待遇的条件;2.不符合办理养老保险继续缴费的参保人;3.非本市户籍参保人员,2006年7月后达到法定退休年龄时,户籍所在地同意接收养老保险关系的。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定
    2023-06-05
    398人看过
  • 个税里面的收入包括社保吗
    报个税本期收入不含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的,企事业单位按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除的规定,个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保
    2023-03-13
    68人看过
  • 解释一下医保支付不包含自费用的含义?
    医保的报销是有一定的局限性,不足部分可以通过商业医疗保险来补充。比如自费和自付项目方面,已经有很多医疗险可以报销。而医保支付不含自费指的是所用的药品都属于医保范围内甲类药品,医保全额报销,自己无需付费了。医保支付向基层倾斜1、加快推进医师多点执业。出台推进医师多点执业的意见,进一步简化程序,推动医务人员保障社会化管理,完善鼓励多点执业的政策措施,促进医疗卫生人才有序流动和合理配置。把基本药物采购配送、补偿机制、临床应用、人事分配、绩效考核等政策措施落实到位、改革到位。建立短缺药品供应保障机制。对临床必需但用量小、市场供应短缺的药物,通过招标采取定点生产等方式确保供应。完善短缺药品储备制度,重点做好传染病预防、治疗药品和急救药品类基本药物供应保障。2、落实基层医疗卫生机构服务定位。落实医保支付向基层倾斜政策,引导群众小病到基层医疗卫生机构就医,促进分级诊疗制度形成。逐步推行家庭医生式服务,使
    2023-07-05
    121人看过
  • 交强险保险合同里面包含了哪些内容?
    保单上面填写内容包括保险公司名字、车牌车辆信息、客户名字、购买金额、保单号等等。1、投保人信息:投保人:投保人为“自然人”时,填写个人姓名(与投保人有效身份证明一致);投保人为“法人或其他组织”时,填写其全称(与公章名称一致)。投保人名称一律填写全称,必须完整、准确,不得使用简称。投保人类别:根据投保人与投保车辆的关系,根据实际情况选择“机动车所有人”或“管理人”,若均不是前两项,则选择“其它”。证件类型:投保人为“自然人”时应提供“居民身份证”或“护照”、“军人证”,投保人为“法人或其他组织”时应提供“组织机构代码”,否则选择“其它”;本栏重点要求投保人选择“居民身份证”或“组织机构代码”。证件号码:根据投保人所选的证件类型,填写完整相应的号码。地址:投保人为“自然人”时填写投保人常住地址,投保人为“法人或其他组织”时填写其单位或主要办事机构所在地;需要精确到门牌号码。邮编/电话:“邮编
    2023-03-06
    303人看过
  • 五险一金里面包括社保吗
    社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不包括住房公积金。一、五险一金社保同时交吗五险就是社保,一金是住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。二、社保与五险一金是同一件事吗社保是不是五险一金:1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医
    2023-03-03
    473人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保里面包含公积金吗
      天津在线咨询 2022-11-08
      社保不包括公积金。目前很多城市实行限购,所以对外地购房者有社保缴存要求。其实五险是指养老,医疗,工伤,生育,失业这五个险种,统称社会保障卡。而一金是指住房公积金,两张卡是分开的。所以社保不包括公积金,属于两个不同的单位了,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心。
    • 自己交社保,是交什么,包含什么,是不是只交医疗保险和
      北京在线咨询 2022-10-20
      自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。包括养老保险和医疗保险。
    • 五险一金里面包含社保吗
      香港在线咨询 2023-09-30
      五险一金里面有社保。五险指的就是社保,一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
    • 包含我自己缴纳的社会保险部分吗
      贵州在线咨询 2022-11-01
      最低工资只包括基本工资,不含社会保险部分。
    • 12333社保转移包含医保吗
      安徽在线咨询 2021-12-27
      必须一起转移,不能单独转移。社会保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称,如果办理社会保险转移,是5个社会保险,一起转移,不存在只转移其中一险的情况,应该是转出地先开转移函,然后到转入地办理社保转入手续。