在家休息3天,属于猝死工伤
一般来说,在工作时间内因工作原因造成的伤害属于工伤,在家休息3天后猝死不属于工伤
工伤情况:
1。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的,以“工作时间”和“工作场所”为前提必须同时满足的条件。同时,必须是因“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。事故伤害是指在工作过程中发生的人身伤害、急性中毒事故和其他类似伤害,意外伤害
“工作时间前后”是指在非工作时间开始工作之前或之后的一段时间,如工作时间从9:00到12:00,然后在14:00到18:00结束一天的工作,但员工提前8:30到岗或下班后18:30完成收尾工作,有一点尤为重要。其目的必须是在工作时间和工作场所从事准备或完成工作,如准备启动机器,或在关闭机器后清理与工作有关的机器和工具,他们因履行职责而受到暴力和其他事故的伤害
“工作时间”和“工作场所”必须同时可用,他们必须履行自己的职责。这里的伤害是由单位或外界的“非工作原因”和“暴力、事故等”造成的。例如,员工在履行职责时,有人故意对其进行报复,直接对其进行攻击,造成伤害、残疾或死亡
(4)职业病患者
是指接触粉尘引起的疾病,企业事业单位和个体经济组织的劳动者外出工作时,在职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质,因工负伤或失踪
“外出务工期间”包括因公出差、临时因公外出等,同时必须在事故发生时履行工作职责,即因公外出,事故发生时受伤或失踪
(6)上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡事故受伤,上下班途中发生的列车事故,是指在从住所到工作场所的必要途中发生的人身伤害事故。探亲访友中发生的人身伤害事故不能认定为工伤
对于因机动车事故受伤的人员,应增加非法驾驶问题。一般来说,这类问题大多是驾驶两轮摩托车。对违法驾驶(无证驾驶)达到交通事故等级的,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:伤害:
(1)在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病死亡或抢救无效死亡
这两个条件必须同时满足:“工作时间”和“工作岗位”“疾病猝死”是指:
1。非工作相关疾病引起的疾病猝死。因工死亡的,按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。与工作无关的突发疾病,不会导致立即死亡,但在抢救后48小时内死亡的,视为工伤
(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的
(3)因战争或其他原因取得伤残军人证后,旧伤复发的工作,曾在部队服役的《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不认定为工伤或者视为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒死亡;(三)自残残害或自杀
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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上班休息时间猝死是不是属于工伤黑龙江在线咨询 2022-07-13在上班休息时间猝死属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;