主动辞职怎样才能领到失业金-法师兄

主动辞职怎样才能领到失业金

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-07 02:06:57 396 人看过

一、主动辞职怎样才能领到失业金

主动自愿辞职不能领失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。

法律依据《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、失业金可以领多久时间

失业金最长可以领24个月。

1．失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；

2．失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；

3．失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；

4．失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业金领取的标准

领取失业保险金的标准，是不低于城市居民最低生活保障标准。

《中华人民共和国社会保险法》第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《中华人民共和国社会保险法》：第五章失业保险第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

失业保险
怎样才能享受失业保险待遇，领到失业金？

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。到底失业保险金领取条件是什么呢？失业保险金怎么领取？申领失业保险金应具备的条件1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、是已办理失业登记，并有求职要求。非因本人意愿中断就业有哪些情形？劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的；(2)被用人单位解除劳动合同的；(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动

2023-06-09

281人看过
公司破产
关于失业金主动离职能领吗

主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金最长的时间24个月，一个人一生中最多也只能领取24个失业金，如果达到上限再次失业的也不能在领取失业金。3、失业之后要去主管的行政管理部门登记，经过调查之后确认劳动者已经失业，行政管理部门给劳动者登记注册。一、公司违法辞退职工的补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直

2023-03-16

322人看过
辞职
失业保险参保职工能否主动辞职领取？

主动辞职肯定是不可以申请失业保险的，因为申请失业保险的必备条件之一就是非员工本人意愿离职。在员工被迫辞职，参加失业保险已经满一年，并且依法办理失业登记，有求职要求的情况下才可以领取失业保险。而且，参加失业保险的年限越久，可以领取失业保险金的时间也越长。职工医疗互助离职了还可以报销吗辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月

2023-07-07

68人看过
保险金
失业金怎样才能拿到

条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。过程：社保局规定办理失业报备；失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证；

2023-04-15

196人看过

辞职
如何办理主动辞职后的失业金申领？

首先，符合领取失业补助金的失业人员，应当到单位开具终止或者解除劳动关系的证明书；然后，携带证明书及时到指定的社会保险经办机构进行失业登记；最后，失业人员可以凭单证到指定银行领取失业保险金。另外，失业保险金从其成功办理失业登记之日起算。正在领取失业保险金的失业人员如果重新就业的、移居境外的等，停止领取失业保险金。主动辞职能领失业金吗1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参

2023-06-30

162人看过
辞职
自动辞职能否领取失业救济金，自动辞职能否领取经济补偿金

自动辞职不能领取失业救济金，领取失业救济金需要符合非因本人意愿中断就业的条件，自动辞职不符合非因本人意愿中断就业的条件。员工自动辞职是否有经济补偿金则需通过用人单位是否有过错来进行判断。一、自动辞职能否领取失业救济金自动辞职不能领取失业救济金。领取失业救济金，需要符合以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2.非因本人意愿中断就业的。3.已办理失业登记，并有求职要求的。二、自动辞职能否领取经济补偿金自动辞职能否领取经济补偿金应分情况讨论：1.员工自动辞职且用人单位没有过错没有经济补偿金。此时用人单位只需支付员工与实际工作时间相对应的工资。2.员工自动辞职是因为用人单位有过错，且满足《劳动合同法》第三十八条所规定的事项的，有经济补偿金。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

2023-06-04

458人看过
法律综合知识
主动辞职的人是否有资格领取失业金

一、主动辞职的人是否有资格领取失业金员工主动离职一般是不能领取失业金的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的。二、申请停止领取失业保险金的条件是什么申请停止领取失业保险金的条件如下：1．无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；2．重新就业的；3．被判刑收监执行或者被劳动教养的；4．应征服兵役的；5．享受基本养老保险待遇的；6．移居境外的；7．其他。根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养

2023-12-18

175人看过
法律综合知识
怀孕辞职后领失业金能吗

怀孕辞职后不可以领失业金。失业金领取条件：1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；2．非因本人意愿中断就业的，包括：被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者解除劳动合同的等；3．已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-04-30

233人看过

辞职
失业保险金申领必读：主动辞职是否能享受救济

主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的，很显然，主动辞职并不满足第二个条件，属于本人意愿中断就业，因此无法领取失业金。主动辞职有失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定，可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已办理失业登记，并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然，劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基

2023-07-08

415人看过
辞职
自动辞职以后能不能享受到失业金

本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。可以领取失业保险金有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的等。已依法定程序办理失业登记的。一、签了劳动合同还有失业金吗在签订了无固定期限劳动合同的公司离职，需要按照规定参加失业保险的才能领取失业金。根据《失业保险条例》相关规定：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、自动离职牵扯保险吗自动离职不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》国务院令第258号第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费

2023-04-03

362人看过
保险费
主动离职能领失业补贴吗

1、由于职工个人原因主动解除合同的，原则上，是不可以领取失业金的，但是符合劳动合同法第三十八条规定，由于用人单位违反国家法律规定，损害职工利益，职工提出解除合同的除外。2、根据社会保险法第四十五条规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。3、缴纳的五险一金中是有失业险的，按照规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。（2）非因本人意愿中断就业的。（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。主动离职有失业保险金赔付吗本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保

2023-08-18

158人看过
法律综合知识
主动辞职是否会对失业金申领产生影响

一、主动辞职是否会对失业金申领产生影响一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。二、申领失业金需要准备哪些材料失业保险金申请材料如下：1．本人身份证明；2．所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3．失业登记及求职证明；4．省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。三、失业金能领取多久1．被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业

2023-12-25

101人看过

辞职
劳动者主动辞职的有失业金吗

一、劳动者主动辞职的有失业金吗自己主动辞职不可以领失业保险金。我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(5)法律、行政法规另有规定的。(三)已办理失业登记，并有求职要求的。由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。二、失业保险金领取期限失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年

2023-06-18

241人看过
法律综合知识
员工主动辞职能否获得失业补偿金

一、员工主动辞职能否获得失业补偿金员工主动辞职不能获得失业补偿金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、失业补偿金每个月几号发失业补偿金每个月15号左右或者30号左右发。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。针对已办理失业登记的人员，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。三、一个人一共可以领几次失业金一个人一共可以领几次失业金是没有次数限制，但有以下时间限制：失业前

2023-10-11

329人看过