一、在职员工可以在外面开公司吗
可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、在职员工可以在其它单位兼职吗
兼职的话法律允许找多个工作。全职的话:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同;并看是否有泄露商业机密或公司有自主知识产权的技术,如果有还可附带民事赔偿,若已使公司产生因商业机密泄露发生财产损失,可起诉当事人负刑事责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
三、在职员工开公司卖在职公司的产品是否违法
1、你所供职的公司非国企或上市公司,故你们不涉嫌非法经营同类营业罪。2、你们非供职公司董事、监事、高管,故对所供职公司没有公司法规定的忠诚与勤勉义务。3、你们所供职的公司没有与你们签订保密协议与竞业禁止协议,故你们没有侵犯公司的利益。但如果公司有规定,你们顶多是违反了规定而已。
-
公职人员可以在外面兼职吗
265人看过
-
央企子公司的分公司还是央企吗
492人看过
-
员工在外面有兼职可以辞退吗
95人看过
-
公司员工可以在外做法人代表吗
151人看过
-
国企在职员工名下有公司可以吗
78人看过
-
在职员工在外开公司如何处理
357人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
在职人员在公司里面可以开公司吗澳门在线咨询 2022-08-07国企在职员工可以在别的企业投资做股东。只要不是公务员就可以。 股东在公司的法律地位 1、股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 2、股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但公司章程可做其他约定。 国有独资公司,由国家单独出资,由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责。 股东作为投资者享有所有
-
员工在公司外面下跪可以构成侮辱罪吗新疆在线咨询 2023-09-04企业让员工当街下跪爬行构成侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的行为,构成本罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 根据《刑法》第二百四十六条的规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络
-
公司开除我在外面人员一晚上可以不能在宿舍海南在线咨询 2022-09-101、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权。2、单位违反法律规定解除或者终止的,应当经济补偿标准的二倍向你支付。3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
书面书可以让公司开给员工用吗四川在线咨询 2022-10-22那员工就可以要求单位支付赔偿金了,至于社保,那如果员工找了新的工作,也可以继续缴纳的,请问员工月薪多少钱在单位工作了多久呢建议您来电,我详细给您指导怎么操作。
-
在央企工作但不与央企签订合同可以吗陕西在线咨询 2022-07-11你想要咨询的那个在央企工作但不与央企签订合同的问题,公司没有权利不续签,工作满10年就变成无固定期限劳动合同了,公司违法解除劳动合同的需要支付双倍的经济补偿金,即赔偿金。 解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。