节后,望海派出所结合辖区各建筑工地陆续开工、务工人员大量返回就业的实际情况,积极采取三服务措施,切实保障和维护好外来务工人员的现实利益,增进警民和谐,保障社会稳定。
强化宣传服务,提高务工人员法律维权意识。组织民警深入外来务工人员集中工地宿舍,宣传《劳动法》、《治安管理处罚法》、《民法》等相关法律法规,采取多种宣传方式提升外来务工人员遵纪守法意识,引导外来务工人员运用法律武器维护自身合法权益。与此同时,主动了解帮助解决农民工工作、生活上的困难,让外来务工人员切身体会到党和政府以及公安机关的温暖,进一步密切警民关系。2月份以来,已开展集中宣传2场次,发放宣传材料400余份,受宣传教育外来务工人员500余人次。
强化安全服务,保障务工人员生命财产安全。深入企业工地、施工现场、辖区务工人员聚居区进行检查,重点检查用电、用火是否规范、员工安全意识等相关情况,及时了解工程进度情况及工人思想动态,是否存在威胁用工人员以及自身的生命安全的情况。期间,针对一些务工人员采取电暖炉取暖,存在使用年限较久,部分部件严重老化易发生电线短路,造成火灾事故等隐患的情况,民警重点对安全用电情况进行提醒,并请来专业电工进行维护和更换,先后落实整改安全隐患12处。
强化求职服务,切实解决务工人员求职难题。一方面主动联系烟台市城乡建设局开展联动深入走访辖区各单位,了解各用工单位的需求,为流动人口求职提供信息;另一方面认真开展路面虚假招工小广告清理整治工作,确保将各类劳资和赔偿纠纷消除在萌芽状态。先后走访用工单位30余家,清理虚假招工小广告100多张,警告违法张贴人员2人。
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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派出所以工作日不做治安处理算不算犯罪湖北在线咨询 2022-07-09打架后派出所不处理可通过陈述事实、申辩跟工作人员讲,也可依派出所给的行政处罚决定书之日起60天内向上一级公安机关或者当地政府提起行政复议,也可在收到行政处罚决定书之日起三个月内提起行政诉讼。《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
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如何做好劳务派遣公司的管理工作?河北在线咨询 2021-12-30劳务派遣公司失业经营流程:与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同,告知其工作内容;与用人单位签订劳务派遣协议,将被派遣劳动者送往用人单位;用人单位依法支付报酬,劳务派遣单位履行用人单位义务。
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如何做好员工加班管理工作?河北在线咨询 2022-11-101、用人单位如果要做好员工的加班管理工作,应当在加班前与员工协商一致,或者通过单位的规章制度来明确加班的时间和加班的工资数额; 而在加班时,需要依法记录在考勤表中,要为员工提供相应的劳动保护,保障其身体健康。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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怎么投诉派出所工作人员山西在线咨询 2023-06-04对于派出所民警有违法违纪行为的,可向其人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关等部门检举、控告。公安机关建立督察制度,对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督。我国《人民警察法》明确规定,第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。