一般情况下,违约方没有合同解除权,违约方不但需要承担延迟履行违约责任,还需要承担继续履行合同的义务。
如合同解除,根据合同的履行情况,违约方还需要赔偿守约方的实际损失,损失赔偿额不大于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
签订合同之后的顾虑
租赁合同登记备案,属于合同备案登记性质,此登记效力主要包括以下内容:
1、登记与否不合同本身的生效,即使没有办理备案登记,合同依然在生效条件满足时就生效;
2、经登记的案件,具有对抗第三人的法律效力,比如,若出租人将房屋出租给两个人承租的,其中一个办理了租赁登记,另一个没有办理租赁登记,则房屋应当租赁给办理租赁登记的承租人,出租人并向没有租赁登记的承租人承担违约责任。
根据《民法典》第577条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>
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合同签订后乙方单方面终止合同合同福建在线咨询 2023-07-30合同甲方单方面终止合同如果是合法终止的,则乙方只能配合甲方解除合同,对于尚未履行的内容终止履行,对于已经履行的部分,如果要求恢复原状或者采取其他补救措施的,乙方应当配合。如果甲方属于违法终止的,则乙方可以要求甲方承担违约责任。
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如何撤销单位在以往三方协议上签订的合同?广西在线咨询 2022-12-17既然和原单位谈妥了,那就再争取一下,让他们开一个解约证明吧,因为只有原单位的解约证明,学校才可能再给你一份新的三方协议,你才有可能同新单位签约。如果学校限制解约的话,那你还得再同学校商量商量,我想难度应该不大,企业都不为难学生,学校应该也不会吧。只要拿到了新的三方协议,你就可以接着办其他手续了。
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劳动合同单方面签订浙江在线咨询 2023-06-07用人单位应提前30天书面通知劳动者解除劳动合同的情形有3种:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
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劳动合同签订后单方面解除青海在线咨询 2022-01-251用人单位单方面是不能解除劳动合同的除非劳动者有过错等因素 2是应当再书面签订一份合同约定清楚可以是固定期限的也可以是无固定期限的 3用人单位在劳动者没有过错的情况下单方解除都是违法的 4无固定期限从名字上就看的出来没有约定终止期限用通俗的话来说就是单位“养你一辈子” 5关于现在新签订的劳动合同更多的是适用劳动合同法9596年代的劳部发的一些文件有少数条文已经和现在规定不同以新法律法规为准
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网签合同撤销后多久能在网签签订新疆在线咨询 2023-08-05网签合同撤销之后随时可以再次签订合同,法律没有规定时间上的限制。合同签订是当事人之间自愿实施的民事法律行为,只要双方当事人协商一致就可以签订,法律对于签订时间不会干涉。 注意,合同网签后,除非合同双方同意撤销或者经法院撤销,合同不能随意撤销。