缓刑是否能够成为滥用职权罪的挡箭牌?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-02 23:20:07 372 人看过

根据滥用职权罪的相关法律规定,如果犯罪者符合缓刑的法定条件,如被判处拘役或3年以下有期徒刑、悔罪表现、非累犯和犯罪集团的首要分子等,在判决时可能会被判处缓刑。适用一般缓刑的条件包括犯罪分子被判处拘役或3年以下有期徒刑、悔罪表现、非累犯和犯罪集团的首要分子等。

如果在滥用职权罪的情况下,犯罪者符合缓刑的法定条件,那么在判决时可能会被判处缓刑。适用一般缓刑必须具备下列条件:

1.犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。3.犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。

【 滥 用 职 权 罪 】 犯 罪 分 子 符 合 缓 刑 条 件 会 怎 样 ?

缓刑是一种刑罚形式,对于符合条件的犯罪分子,法官可以在量刑范围内决定是否适用缓刑。具体缓刑的条件包括:被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。缓刑的适用需要同时具备两个条件:一是除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子;二是缓刑的罪犯不致再危害社会。缓刑的适用对社会稳定有一定的积极意义,但缓刑的适用也需要考虑犯罪分子的认罪、悔罪表现和犯罪情节等因素。

缓刑是一种刑罚形式,适用于符合条件的犯罪分子。在判决时,如果犯罪分子符合缓刑的法定条件,可能会被判处缓刑。缓刑的适用需要同时具备两个条件:一是除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子;二是缓刑的罪犯不致再危害社会。缓刑的适用对社会稳定有一定的积极意义,但缓刑的适用也需要考虑犯罪分子的认罪、悔罪表现和犯罪情节等因素。

《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月26日 12:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多缓刑相关文章
  • 取保候审能否成为逃避毒驾处罚的“挡箭牌”?
    毒驾是指未戒断毒瘾的患者和正在使用毒品的驾驶员驾驶机动车的行为。存在安全驾驶的隐患。根据《道路交通安全法》的规定,“毒驾”和“酒驾”都是机动车驾驶员上路前绝对禁止的行为,但刑法并未对“毒驾”的法律责任做出明确的规定。毒驾行为只要未造成严重后果,只能依法对吸毒行为进行处罚。但造成严重后果且在事故中负主要责任以上的,则根据《道路交通安全法》等相关法规以交通肇事罪定罪处罚,或根据不同情节以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。符合条件的,不影响取保候审。重伤害能取保候审吗重伤害不一定能取保候审,如果犯罪嫌疑人符合以下条件是可以取保候审的:可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的;可能判处三年有期徒刑以上刑法的;患有严重疾病,生活不能自理的;怀孕或正在哺乳自己孩子的妇女;案件尚未办结,但是羁押期限届满的。符合以上的条件才是可以取保候审的。《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通
    2023-07-15
    147人看过
  • 《国家赔偿法》不能沦为挡箭牌
    云南蒙自民警吉忠春枪杀市民案日前爆出最新消息,蒙自县公安局已与被害者家属达成赔偿协议。协议称,因为吉忠春是县公安局人员,其造成的后果给潘家造成极大伤害,警方一次性赔偿潘家包括赔偿金、丧葬费等共计55万元。(3月26日《云南信息报》)也就是说,蒙自公安局为自己的警察非法开枪,为自己的枪支管理失误买单已成定局。对于国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人有权取得国家赔偿。按照《国家赔偿法》中的规定范围:违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。蒙自公安局赔偿这55万不是有法可依,而是一种概念的模糊。其实,吉忠春开枪不是职务行为,而是地地道道的犯罪行为,蒙自县公安局却代吉忠春履行了赔偿。就因为是公安局枪支管理系统没有严格按照枪支管理制度造成的,于是公安局就大方买单,把纳税人当成了结结实实的冤大头。再分析一下,假如吉忠春不是警察,他产生这样的后
    2023-06-06
    161人看过
  • “解释权归我”不再是万能挡箭牌
    《江西省合同格式条款监督办法》(下称《办法》)经省政府第30次常务会议审议通过后,定于3月1日起实施。《办法》规定,商业广告、声明及店堂告示等视为格式条款,而格式条款含有免除或减轻经营者责任的内容,须事先提醒消费者,且并不是所有的免责条款都能免责。另外,《办法》还规定解释权归本公司也将不能胡乱使用了。店堂告示视为格式条款格式条款是指经营者为了重复使用而预先拟订,并在订立合同时未与消费者协商的条款。由于没有商量余地,也就容易滋生霸王条款。《办法》规定,商业广告、通知、声明、须知、店堂告示、说明、凭证等,其内容符合要约和规定的,视为格式条款。经营者制定和使用格式条款应当遵循公平和诚实信用原则,不得利用格式条款损害消费者、第三人和社会公共利益。免责条款并非都免责一些商家为了规避风险,把本该自己承担的责任撇开,对于这类极为霸道的免责条款,今后,并不一定就能免责。《办法》明确提出,格式条款不得含有免
    2023-06-07
    235人看过
  • 既有病史能否为保险公司拒赔的“挡箭牌”
    2005年7月12日,原告申某以其妻孙某为被保险人向被告某保险公司投保吉庆有余两全保险(主险),附加个人住院医疗保险(附加险),主险的保险期限为20年,附加险的保险期限为1年,附加险的保险金额为10000元。合同签订后,原告每年向被告交纳1504元的保费。2009年10月12日被保险人孙某因结节性甲状腺肿住院治疗,支出医疗费5903元,原告向被告某保险公司索赔,被告以孙某的住院病历中载明的曾于20年前实施过甲状腺瘤手术未如实告知为由拒绝赔付,申某诉至法院,请求判令保险公司赔付保险金5903元。分歧:本案争议焦点在于原告及被保险人明知自己患有甲状腺疾病并不可治愈,对被告未尽到如实告知的义务,原告未告知的行为构成故意或过失,行为本身足以影响被告决定是否同意赔付保险金。合议庭有两种不同的意见,第一种意见:原告及被保险人明知自己患有甲状腺疾病,对被告未尽到如实告知的义务,被告的拒赔决定符合法律规定
    2023-06-09
    135人看过
  • “临时工”不应成为企业出错的挡箭牌
    中华脊梁奖的卖奖丑闻还未平息,随后,又有网友曝光———中华脊梁颁奖盛典活动主办方要求参会者交纳9800元。面对社会的质疑,活动承办方、北京国发中科信息技术研究院称:文件是一个临时工伪造的,此人工作不到1个月,已于5月份辞职。临时工又一次背上了黑锅。近段时间以来,从城管执法打人、残疾人住房被强拆,到政府公务人员酒后驾驶等等,各地发生的不少丑闻事件,似乎都有临时工的身影。肇事方刻意借临时工逃脱责任的意图明显。在《劳动法》正式颁布实施十多年的今天,临时工这一用工性质是否存在?临时工违法乱纪,单位就能免责吗?是否还有单位利用临时工之名侵犯劳动者权益?临时工早已不存在其实,早在上世纪90年代,临时工这个计划经济的产物就已经不复存在了。上海市劳动人事争议仲裁院院长周国良指出。他解释说,临时工的产生可以追溯到计划经济时代的固定工制度。1954年5月,劳动部《关于建筑工程单位赴外地招用建筑工人订立劳动合同
    2023-06-05
    171人看过
  •  取保是否是非法经营累犯的挡箭牌?
    根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条,人民法院、人民检察院和公安机关可以考虑取保候审的情形包括:可能被判处管制、拘役或附加刑的;可能被判有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,或怀有婴儿的妇女,采取取保候审不会导致社会危险性的;羁押期限已到,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。以下情形的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关可以考虑取保候审:1.可能被判处管制、拘役或附加刑的;2.可能被判有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会危险性的;3.患有严重疾病、生活不能自理,或怀有婴儿的妇女,采取取保候审不会导致社会危险性的;4.羁押期限已到,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。取保候审由公安机关执行。羁押期限已到的,可以取保候审吗?根据我国《刑事诉讼法》第七十七条的规定,犯罪嫌疑人、被告
    2023-11-03
    498人看过
  • 保护知识产权不能成外企垄断“挡箭牌”
    包括高通在内的一些涉嫌垄断企业,一方面利用垄断巩固其市场支配地位,一方面以知识产权打击竞争对手。用好《反垄断法》成为我国打造良好市场环境的当务之急。未来,中国亟须建立外资合法合规经营的新常态。保护知识产权成部分企业垄断借口在涉嫌垄断的行为中,高通采取了多种具有反竞争性的收费与销售模式。中国社科院美国所副研究员苏华认为,这些策略相互辅助、相互渗透,排斥竞争、剥削厂商,导致显著的消费者福利损失,对加强和维持高通的支配地位起到了决定性作用。高通的垄断行为并非没有先例。2009年,韩国公平交易委员会向高通开出约2.08亿美元罚单。韩国公平交易委员会认为,高通的行为有力排斥芯片竞争者,将其在韩国芯片市场高达98%的份额维持了10余年。在我国,一些垄断企业以不知道中国有《反垄断法》为由,将在欧美遭到查处的行为,继续在我国大行其道。近期,一批整车及零配件企业就卷入了这样的案例,包括欧美及日本等多国车企巨
    2023-06-07
    364人看过
  • 拆迁过程中,个人隐私是否能成为政府信息公开的挡箭牌?
    别人的补偿安置情况自己能否通过申请政府信息公开获知?征收补偿协议的内容确系法律意义上的个人隐私么?法律对此问题究竟有着怎样的规定呢?本文,在明拆迁律师王家才以案说法,来深入解析这些问题。【基本案情:信息公开申请遭遇个人隐私】因项目建设需要,四川省某市邓先生等人的集体土地上房屋被纳入搬迁范围。为了解搬迁补偿相关情况,2017年3月,邓先生等人依法向当地镇政府递交政府信息公开申请,要求其公开每户房屋及建筑物调查表、该村已签订的房屋拆迁补偿协议书和每户安置补偿情况等政府信息。2017年5月,镇政府作出信息公开答复,邓先生等人对该答复不服,依法向市政府申请行政复议,复议机关认定镇政府逾期作出答复的行为属于程序违法,撤销了镇政府作出的答复,责令其重新作出答复。2017年9月,镇政府重新作出信息公开答复,称邓先生等人要求公开的信息因涉及其他被搬迁人的切身利益和个人隐私,与其生产、生活及科研无关,并称村
    2023-06-17
    61人看过
  • 捐赠的税收优惠成为逃避纳税的挡箭牌
    可能很少有人在捐赠时会考虑到其中的税收筹划,大家或许都有这种心理,“好容易崇高一回,再斤斤计较多丢份”。但无论如何,世界上许多国家包括我国在内,都在税法中给行善事的入和组织以一定的纳税优惠,以鼓励他们的行为。我们认为真正注意并利用好这些优惠,并不影响行善事的初衷,而且这种种务实的做法,才可能使善事长久,而不是一时的冲动。捐赠的税收筹划角度很新,但没什么不好,因为纳税是义务,而捐赠是美德,互不冲突。不过,大家是否还记得当年美国总统尼*松税务问题事件,人们发现年薪20万美元的美国总统尼*松1969年、1970年、1971年的几年里,所纳的个人所得税竟然比年薪7000美元的普通百姓还少,尼*松总统解释说,他将价值57万美元的文献捐给美国国家资料局而获得了抵税优惠。但他的文献究竟该作价几何,无从知晓,捐文献的日期究竟是在新的对捐赠有限制性规定的税法生效之前还是之后都难以确定。事件经多方查证后,尼*
    2023-05-05
    267人看过
  • 别拿自愿当挡箭牌
    申请劳动仲裁
    国庆大假刚过,保安叶永发和陈立君带上多年来他们当保安时的工作记录及工资卡,来到成都市人力资源和社会保障局咨询加班工资一事。10月11日,成都某高压容器有限公司保安陈立君兴奋地说:我们今天去了成都市劳动部门,我们拿了劳动仲裁申请表,向劳动部门申请劳动仲裁,决心向公司讨要多年未支付的加班工资!原来这6名保安工作多年,双休日和法定假日均在上班,却未拿到过加班工资,他们准备申请劳动仲裁,依法讨回他们多年来的加班工资。在公司干了7年保安的叶永发告诉记者,7年来,他在公司勤勤恳恳,安保工作成效显著。而且7年来,他没有享受过双休日,在公司的要求下,连法定假日他都一直在工作,没有休息过,可7年来,公司从来没有给过他加班费及法定假日工资。保安陈立君说,他在公司干保安3年多了,几乎没有双休日和法定假日,每天还超过了8小时,但公司也没有给过加班工资。现在公司面临搬迁到外地,他要依法讨回3年多的超时加班费及法定假
    2023-06-09
    491人看过
  • “劳动合同”何以成了挡箭牌
    一些用人单位为了逃避劳动执法监察,竟强迫就业者签订虚假劳动合同———??给职工上三险,节假日上班有加班费,等等,这些在劳动合同上的白纸黑字,实际上只是做做样子。遇到有关部门的执法监察,员工们也是缄口不言。签订了劳动合同,却不按劳动合同执行,只是把合同当做应付执法监察的挡箭牌。这是近日在河南省某医院发现的咄咄怪事。一位业内人士说:类似该医院的这种做法,在全国许多地方都不同程度地存在。就业者维权意识淡薄当前,随着就业压力的日益加大,求职者在职场上成了弱势群体,为了能找到一份工作,他们不得不屈服于用人单位。一位劳动问题专家指出:更重要的是,许多从业人员法律意识和法制观念淡薄,对《劳动法》知之甚少或根本不了解,不知道如何依法维护自己的合法权益。面对加班加点不加薪、福利待遇低、劳动安全保护设施不健全等违法现象,一味迁就忍让,不敢理直气壮地通过法律途径来解决。河南省某医院招聘的一些护士,劳动强度大,每
    2023-04-25
    269人看过
  • “经济性裁员”不是挡箭牌
    禾荷与阿德分别反映就各自单位以经济性的名义裁减职工的情况。禾荷反映说,他在一家小企业工作15年,最近,企业要改制成股份制,实际上持股的仍然是单位的几个头头。为了降低成本,也为了趁机拔掉自己的眼中刺,便于安插六大姑七大姨,头头要以经济性裁员的名义解除三分之一职工的劳动关系。阿德反映说,他与另外十几个职工在3个月前被单位以经济性裁员解除了合同,但他们刚走,单位就招有了十几个外地的劳动力,干他们原来的工作。他们与厂方理论,头头竟然说,如果你们同意拿外地劳动力的,而且不缴纳社会保险费,你们也可以以劳务工的身份来工作。禾荷与阿德问,对经济性裁员,国家和上海市有什么具体的规定?像他们单位这种情况是否属于经济性裁员?对上海市用人单位来说,经济性裁员的规范文件是上海市劳动和社会保障局《关于上海市企业实施经济性裁减人员办法》[沪劳保关发(2000)9号文,2000年2月18日颁发]。首先《办法》规定了可以实
    2023-06-10
    305人看过
  • 女子盗窃用怀孕做挡箭牌
    女子黄某产子前后疯狂盗窃,公安机关在侦查阶段对其采取监视居住的强制措施。期间,黄某依旧不思悔改继续盗窃作案,最终落入法网。日前,江苏省启东市人民法院对本案进行了公开审理,最终以盗窃罪判处黄某有期徒刑二年,并处罚金三万元。30岁的黄某家庭并不幸福,与丈夫感情不合并长期分居,丈夫一直在外做着盗窃、诈骗等违法乱纪的勾当,黄某身上也劣迹斑斑,曾因吸毒被公安机关行政处罚。之后,黄某跟随几个狐朋狗友混迹社会。2012年下半年,黄某怀孕,期间听人说孕妇犯罪可逃避惩罚,便开始疯狂盗窃。2013年2月至4月期间,黄某先后至启东市汇龙镇、南阳镇等地,采取插片开锁、溜门入室等手段,盗窃作案9起,窃得人民币、手机、笔记本电脑等物品,价值人民币近一万五千元。后黄某早产,产下一男婴,因婴儿身体虚弱,被送入南通市妇幼保健院疗养,在登记姓名时黄某担心先前罪行败露遂弃婴儿(后该婴被南通市某好心民警收养)于不顾,挣脱医护人员
    2023-06-11
    491人看过
  • 免责条款不是故意侵权者的挡箭牌
    据《中国新闻出版报》报道,近日在一起侵犯华夏联视控股有限公司(下称华夏公司)网络传播权的案件中,经营优库网的合一信息技术(北京)有限公司(下称合一公司)被判赔偿前者25000元。法院之所以判其败诉,原因是网友在其网站上传未经授权作品,该公司却未尽合理注意义务,阻止其非法传播。庭审时,合一公司辩称,优库网仅提供存储空间涉案视频,至于上传内容是否经过授权,他们不得而知。尽管如此,当他们得知上传到他们网站的朱孝天版电视剧《楚留香传奇》未经授权时,就已将该电视剧的视频删除。合一公司认为,他们的做法符合《信息网络传播权保护条例》规定的免责条件,不该承担侵权责任。那么,什么是所谓的免责条款?网络运营商使用免责条款就可以为自己开脱吗?《信息网络传播权保护条例》规定的免责条件,俗称避风港原则,是美国1998年制订《千年数字版权法》时首创的,我国3年前实施《信息网络传播权保护条例》时也吸收了这个原则。该条例
    2023-06-08
    204人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #缓刑
    词条

    缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>

    #缓刑
    相关咨询
    • 能够判处缓刑的滥用职权罪条件
      江苏在线咨询 2024-12-10
      根据《刑法》第七十二条规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合以下条件,可以宣告缓刑: 1. 犯罪情节较轻; 2. 有悔罪表现; 3. 没有再犯罪的危险; 4. 对所居住社区没有重大不良影响。 此外,对于未满十八周岁、怀孕或已满七十五周岁的犯罪分子,应更加优先考虑宣告缓刑。若宣告缓刑,也可同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪
    • 擅自滥用职权罪怎么才能缓刑
      云南在线咨询 2022-07-22
      渎职罪与受贿罪都成立,能不能判决缓刑,那还要看是否符合缓刑的条件。缓刑的条件:《刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同
    • 涉嫌滥用职权罪了,滥用职权免刑与缓刑是如何规定?
      内蒙古在线咨询 2022-07-22
      根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定,滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。刑法第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的
    • 滥用职权是否构成口袋罪
      西藏在线咨询 2023-02-27
      滥用职权罪是口袋罪。口袋罪,是指中华人民共和国刑法中一些界定不清、外延模糊以至于难以界定有罪与否的罪名,是对某一行为是否触犯某一法条不明确,但与某一法条的相似,而直接适用该法条定罪的情况,对罪名定义不清、对情况描述不明是口袋罪生成的重要来源。
    • 咨询身份不是挡箭牌公职人员拘传
      台湾在线咨询 2022-06-28
      法院执行人员利用深夜、凌晨等时间段公职人员拘传成为基层法院寻找被执行人、堵截“老赖”的一个有效手段。