公务员在受行政处分期间,又犯错误,需要给予行政处分的,在给予新的行政处分时,加重一档处分,行政处分期间合并计算,把前行政处分没有执行完的处分期和后行政处分的处分期合并,决定应当继续执行的处分期。
处分期合并执行期间,所受行政处分种类相同的,执行该行政处分;行政处分种类不同的,执行最重的行政处分。
第七条监察机关提出监察建议,由有关行政机关给予行政处分的,由作出行政处分决定的行政机关解除行政处分;按规定拟提前解除行政处分的,须征求提出监察建议的监察机关同意。
第八条解除公务员行政处分,应当由受行政处分的公务员所在单位,根据受行政处分的公务员改正错误的表现,填写《国家公务员解除处分审批表》,向作出行政处分决定的监察机关或其派驻机构提出申请。
解除公务员行政处分的申请,应当由监察机关案件审理部门审核后,提请监察机关领导班子会议研究决定,或者直接由监察机关派驻机构审核决定。
第九条解除公务员行政处分,应制作解除处分决定书,送达受行政处分的公务员所在单位和本人,并按照干部管理权限,抄送组织、人事部门归入本人档案。
第十条监察机关作出行政处分决定,按规定应向本级人民政府或上级监察机关备案的,解除行政处分时,仍应报本级人民政府或上级监察机关备案。
第十一条本办法由河南省监察厅负责解释。
第十二条本办法自发布之日起施行。
附件:1、国家公务员解除处分审批表
2、解除行政处分决定书式样
附件1
国家公务员解除处分审批表
姓名性别年龄
工作单位职务级别
处分种类给予处分时间处分期满时间
本人对错误的认识
所在单位意见
上级主管部门意见
批准机关意见
录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>
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