合法领取本月工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 10:50:20 50 人看过

是合法的。很多公司是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。如果有克扣工资的情况是违法的,员工可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,如果还是没有用的话可以起诉。

年终奖和工资迟发合法吗

用人单位迟发工资是违法的,其应当按月支付给劳动者本人。但是年终奖迟发属于违反用人单位自己的规章制度,因此年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质;那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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2025年01月17日 23:49
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