法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形
来源:互联网 时间: 2023-08-11 08:43:19 204 人看过

法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形如下:

1.依法行使选举权或被选举权;

2.当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;

3.出任人民法庭证明人;

4.出席劳动模范、先进工作者大会;

5.不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;

6.其他依法参加的社会活动。

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动要支付工资吗

1、要正常支付工资。

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;出任人民法庭证明人等。

2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 01:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工作时间相关文章
  • 劳动者依法参加社会活动工资应如何支付
    劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;作为人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会等。降工资劳动者应该如何做(一)表明态度。用人单位单方改变劳动合同,如果劳动者不表示反对,并且继续履行劳动合同,可以视为双方已经变更劳动合同内容。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条规定,变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。(二)要求继续履行原劳动合同。《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义
    2023-07-26
    142人看过
  • 劳动者依法参加社会活动工资应如何支付
    一、劳动者依法参加社会活动工资应如何支付1、劳动者依法参加社会活动,工资应当由用人单位照常支付。2、上述活动包括依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人;3、出席劳动模范大会等。4、单位应当视同劳动者提供了正常的劳动。5、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十条,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳
    2023-06-16
    215人看过
  • 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动包括哪些
    一、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动包括哪些1、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。(1)、依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(2)、出任人民法庭证明人;(3)、出席劳动模范、先进工作者大会;(4)、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十条二、工资支付应注意什么在支付工资的过程中,企业应注意以下几点:第一,工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;第二,企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时
    2023-04-20
    407人看过
  • 劳动者法定工作时间参加社会活动工资待遇
    当前我国工资分配实行按分配原则。一般情况下,劳动者只有在提供了一定数量社会劳动的前提下,才有权获取相应的劳动报酬。如果劳动者没有提供劳动,则不能要求获取劳动报酬。劳动者在法定工作时间依法参加社会活动,履行国家、社会义务,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。按照我国法律的规定,即使劳动者未提供社会劳动,用人单位也应当向其支付工资的特殊情况是指:(1)劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。(2)劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。(3)非因劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第一种特殊情况所说的社会活动包括哪些内容呢?这里所说的依法参加社会活动,包括:(1)依法行使选举权或被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党
    2023-06-04
    470人看过
  • 劳动者依法参加社会活动的工资用人单位应依法支付
    [真实案情]高印任某销售公司发售部副经理,一日高印加班直到凌晨两点才回家,刚掏出钥匙准备开门时,忽然听见隔壁马大婶家传来吵闹声,马大伯还厉声喝道:“谁?!”静了一会,突然彭的一声一个重物掉落在地,马大婶顿时扯起嗓子叫起来:“救命啊!抓贼啊!”“不好!出事了!”高印赶紧扭身去拍门,不想那门早开了只是虚掩着。打开门一看,里边灯亮着,只见马大伯正和一个壮汉扭作一团,马大婶在一边已经吓傻了。高印赶紧上去帮马大伯,一边冲着跟马大婶喊:“快报警!”等警察赶来时,一起合力抓住了罪犯。到了月底高印便收到了法院的通知书,通知他下个月的六号到法院参加马大伯家案件的审理出庭作证。高印向上级做了汇报并出了庭。第二个月底高印领工资时发现公司少发了自己三天的工资。问财务科的人,财务科的工作人员说他出庭那几天缺勤,不能给工资。高印懂一些法律知识,知道自己的权益受到了侵犯,于是向劳动争议仲裁委员会提起申诉。[真实裁决]劳
    2023-06-05
    294人看过
  • 劳动者依法参加社会活动应当如何支付工资?
    劳动者在规定的工作时间内依法参加社会活动的,用人单位应当将其视为提供正常劳动,并支付其应得的全部工资和报酬。工资总额包括:基本工资、基本工资、基本生活费、基本生活费、基本生活费,岗位各项津贴(补贴)和平均奖金社会活动包括:依法行使选举权、被选举权;当选代表出席乡(镇)、区政府、政党、工会、共青团、妇联等组织的会议;担任人民法院证人;参加《工会法》规定的非专职工会基层委员会成员因工会活动占用的生产、工作时间的劳动模范和先进工作者会议;经本单位依法批准参加的其他社会活动
    2023-05-07
    465人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>

    #工作时间
    相关咨询
    • 法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形
      内蒙古在线咨询 2023-05-26
      一、法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形 法定工作时间内依法参加社会活动支付工资的情形如下: 1.依法行使选举权或被选举权; 2.当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议; 3.出任人民法庭证明人; 4.出席劳动模范、先进工作者大会; 5.不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间; 6.其他依法参加的社会活动。 二、超出工作时间加班费怎
    • 劳动者依法参加社会活动期间的工资支付问题
      上海在线咨询 2022-10-14
      劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 为了保障劳动者的身体健康,我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休息时间,在休息日或节假日安排员工参加拓展培训,这种行为与用人单位安排劳动者在工作时间外加班没有什么区别,符合加班的基本要素: 1、为了用人单位的利益; 2、占用劳动者的休息时间; 3、是用人单位的安排而非劳动者的
    • 劳动者依法参加社会活动工资如何支付
      甘肃在线咨询 2022-10-13
      1、劳动者依法参加社会活动,工资应当由用人单位照常支付。上述活动包括依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人;出席劳动模范大会等。单位应当视同劳动者提供了正常的劳动。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    • 劳动者依法参加社会活动工资应如何支付的
      湖南在线咨询 2022-06-27
      劳动者依法参加社会活动,工资应当由用人单位照常支付。上述活动包括依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人;出席劳动模范大会等。单位应当视同劳动者提供了正常的劳动。
    • 劳动者依法参加社会活动工资该如何支付的
      吉林省在线咨询 2022-06-24
      1、劳动者依法参加社会活动,工资应当由用人单位照常支付。上述活动包括依法行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人;出席劳动模范大会等。单位应当视同劳动者提供了正常的劳动。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。