工伤鉴定要什么手续，救济途径是什么？-法师兄

工伤鉴定要什么手续，救济途径是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-21 23:57:23 433 人看过

一、工伤鉴定要什么手续

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

二、救济途径有哪些

（一）、行政复议

1、申请人

（1）用人单位；

（2）受伤职工或直系亲属；

（3）工会组织。

2、被申请人

被申请人为作出工伤认定的劳动部门。

3、行政复议机关

（1）作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门；

（2）作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。

4、申请复议期限

（1）不予受理：收到不予受理决定之日起60日内；

（2）对工伤认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。

5、复议申请提交的材料

（1）复议申请书；

（2）工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书；

（3）申请工伤认定时提交的相关材料。

6、行政复议的受理

应在收材料之日起5日内受理。

7、行政复议的审理与决定

应在受理之日起60日内做审查并决定。

（二）、行政诉讼

1、受理的情况

（1）对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；

（2）对行政复议不服。

2、起诉期限

（1）直接起诉，为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；

（2）经复议的，为收到复议决定之日起15日内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
有关移送管辖的救济途径是什么

民事诉讼中的移送管辖，是指人民法院发现受理的案件不属于本院的管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。根据《民事诉讼法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。一、适用条件根据《民事诉讼法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于该院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。”据此规定，移送管辖的适用应当具备以下条件：(一)人民法院已经受理案件。若尚未受理的案件，经审查不归本法院管辖的，不存在移送管辖问题，应告知当事人向有管辖权的人民法院起诉。(二)受理案件的人民法

2023-03-19

94人看过
法律综合知识
发生劳动争议时救济途径是什么

一、发生劳动争议时救济途径是什么劳动争议的解决方式有：1．双方协商处理；2．向企业劳动争议调解委员会申请调解；3．到劳动仲裁委员会申请仲裁；4．如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、发生劳动争议时救济应遵循什么原则劳动争议处理应遵循以下原则：1．依法处理劳动争议原则；2．当事人适用法律上一律平等原则；3．着重调解劳动争议原则；4．及时处理劳动争议的原则；5．基层解决争议原则；6．其他。劳动争议是

2024-01-30

301人看过
鉴定结论
交通事故赔偿的救济途径是什么？

一、交通事故赔偿的救济途径是什么?交通事故赔偿的救济途径是可以提出行政诉讼或者是民事诉讼，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条“对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会法工办复字[2005]1号《关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》“湖南省人大常委会法规工作委员会：你委2004年12月17日(湘人法工函[2004]36号)来函收悉。经研究，答复如下：根据道路交通安全法第七十三条的规定，公安机关交通管理部门制作的交通事故认定书，作为处理交通事故案件的证据使用。因此，交通事故责任认定行为不属于具体行政行为，不能向人民法院提起行政诉讼。如果当事

2023-06-02

194人看过
直系亲属
不服工伤认定的救济有哪些途径

1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受理决定书》；3、承办环节。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后，如双方有争议，工伤部门进行调查、核实；4、办结环节。工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。一、工伤认定的流程是怎么样的1、工伤申请登记：用人单位或个人申请工伤认定，辖区社保处应根据有关文件规定，对符合认定条件的，发给《工伤认定申请表》，并按照《接待登记簿(工伤)》的内容认真填写留存备查。2、

2023-06-28

298人看过

借款
借款人不还钱有什么救济途径

一、借款人不还钱有什么救济途径1、直接开口到期没有还债的朋友，有可能是没有能力还，有可能是忘了，甚至有可能根本没打算偿还，但是不管哪一种，只要是忘了还钱，就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样，都要先进行协商，协商不成的再采用其他办法。2、时机当面要这种方法要看机会行使，比如当大家在一起，而你刚好需要用钱，最好是有朋友在的场面，开口跟借钱的一方要，如今的人们一般都好面子，在那种情况下，而他又刚好能换的时候，一般就是比较好的时机。3、借钱这种方法其实就是以其人之道还治其人之身，朋友不肯还钱的时候，可以跟对方说借钱来应一下急，而借的数目能与自己借出去的数目差不多自然是最好的了。二、借款人不还钱该如何起诉如果借款期限已经满，经出借人催要而仍未偿还借款的，出借人可以依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效，《民法典》规定诉讼时效为三年，如果超过三年的

2023-05-06

339人看过
法律综合知识
股东权益清算救济途径有什么？

1、在由公司股东自行组织的清算中，应当保证各股东的知情权、参与权、表决权及确认权。2、在申请审查阶段，受案法院应当召开听证会，并采取举证责任倒置的原则；即要求被申请人提供其在自行清算中不存在故意拖延清算，或者不存在其他违法清算和可能严重损害股东利益的相应证据。3、最高法院对公司法的有关司法解释也只是规定了因违规清算而导致的赔偿责任可以涉诉。显然，股东对清算行为的效力异议之诉是一种新的诉权类型。4、一般来讲，股东对公司清算的异议之诉中的被诉主体应当根据公司是否被注销而有所不同。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失；通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2024-04-27

70人看过
宪法救济
宪法救济途径

宪法确实为公民提供了寻求权利救济的途径。宪法作为国家的根本大法，不仅确立了公民的基本权利和义务，而且为公民实现这些权利和义务提供了保障。当公民的权利受到侵害时，他们可以通过宪法所规定的途径来寻求救济。宪法确立了公民的基本权利：宪法明确规定了公民的基本权利，如选举权和被选举权、言论自由、宗教信仰自由等。这些权利是公民参与社会生活和政治生活的基础。当这些权利受到侵害时，公民可以依据宪法的规定来维护自己的权益。宪法提供了权利救济的途径：宪法不仅规定了公民的权利，还为公民提供了实现这些权利和寻求救济的途径。例如，宪法规定了公民对于国家机关和国家工作人员的违法失职行为有提出批评、建议、申诉、控告或者检举的权利。这些途径为公民提供了表达诉求、维护权益的渠道。宪法与其他法律的关系：宪法是其他法律的立法基础。其他法律如《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》等，在制定时都必须遵循宪法的基本原则和精

2024-08-28

346人看过
专利
驳回专利的法律救济的途径是什么？

一、驳回专利的法律救济的途径是什么？可以在收到驳回通知书3个月内向专利复审委员会提交复审请求。专利申请被驳回→提出专利申请复审(3个月内)→形式审查→专利复审前置审查→专利复审委员会审查→维持驳回决定或撤销驳回决定→驳回不服司法救济程序专利复审程序是专利申请被驳回时，给予申请人的一条救济途径。根据《专利法》第四十一条的规定，专利复审委员会对复审请求进行受理和审查，并作出决定。复审请求案件包括对初步审查和实质审查程序中驳回专利申请的决定不服而请求专利复审的案件。只有专利申请人才有权启动专利复审程序，而且必须在接到驳回通知3个月内向国家知识产权局专利复审委员会提出。二、怎么知道发明专利实质审查被驳回国家知识产权局专利局在对发明专利申请进行实质审查时，发现申请有下述情形的，该申请将予以驳回：(1)申请的主题不是发明;(2)申请的主题违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益;(3)申请的主题属于不授

2023-04-18

74人看过

拒绝履行
被征地农民的权利救济途径是什么？

征收是指：国家为了公共利益需要，依照法律规定的权限和程序，在符合法定条件的前提下将农村集体所有的土地征为国家所有，并对被征收土地的集体经济组织、集体土地使用权人予以补偿的行政行为。在征地依法报批前，要将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民：1、被征地土地的用途(征收后的用途)；2、被征土地的位置；3、此次实施征地初步拟订的补偿标准；4、对被征地农民的安置途径。征地决定具有物权设立效力。征地决定一经作出并公告，国有土地所有权即宣告设立，原集体土地权利人的不动产物权（所有权、使用权）同时灭失，转化为补偿安置请求权（债权）。律师补充：为了保障被征地农民的利益，法律赋予被征地农民一系列权利：（1）知情权；（2）被征地农民对调整结果的确认权；（3）申请听证权；（4）法律救济权；（5）获得补偿权；（6）拒绝履行政令权；（7）恢复耕种权；（8）监督举报权。被征地集体经济组织和农民对有关市

2023-05-07

181人看过
行政强制措施
行政诉讼被驳回的救济途径是什么

行政诉讼被驳回的救济途径是，可以提起上诉，行政诉讼实行二审终审制。《行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。一、行政诉讼被驳回的情形有哪些？(1)不符合行政诉讼起诉条件的；(2)超过法定起诉期限且无正当理由的；(3)错列被告且拒绝变更的；(4)未按照法律规定由法定代理人、指定代理人、代表人为诉讼行为的；(5)未按照法律、法规规定先向行政机关申请复议的；(6)重复起诉的；(7)撤回起诉后无正当理由再行起诉的；(8)行政行为对其合法权益明显不产生实际影响的；(9)诉讼标的已为生效裁判所羁束的；(10)不符合其他法定起诉条件的。二、行政诉讼的受案范围有哪些？(一)对行政拘留、暂扣或者

2023-03-02

495人看过
直系亲属
当事人对工伤认定不服的救济途径

1、一方当事人不服工伤认定决定的，可自收到工伤认定决定之日起六十日内提出行政复议申请。2、行政复议机关自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。3、当事人不服行政复议决定的，自收到行政复议决定之日起15日内向人民法院起诉。一、工伤认定程序1、企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、工伤认定应当提交的材料：①工伤认定申请表②与用人单位存在劳动关系的证明材料③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书4、工伤认定期限：劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认

2023-03-23

485人看过
行政赔偿
行政复议的救济途径有什么相关规定？

我国的行政救济途径是畅通的，制度设计也较均衡，目前的行政救济途径主要有四种路径选择：(1)监察救济相对人就行政侵权行为向政府系统的行政监察部门申诉，请求救济。这种救济途径，相对人只能就行政违法、侵权的行政工作人员请求为之一定处理，如行政纪律处分，监察机关同样不能直接撤销、变更一个具体行政行为，也不能裁决予以赔偿，此种救济属于行政系统内部的救济。(2)立法救济相对人就行政机关及其工作人员的行政侵权行为，向人民代表大会申诉，请求救济。但是权力机关对行政机关的监督，只限于重大决策和立法活动，是对抽象行政行为的监督，对具体行政行为的监督较少。对于行政机关的重大行政政策的失误或立法与宪法、法律抵触，可以撤销或改变，或责令行政机关承担相应的政治责任。对于具体行政行为违法或不当造成的损害，相对人一般只能采用其他救济途径，请求救济。(3)复议救济复议救济相对于法院救济而言，可称作行政上的救济，法院救济可称

2023-02-27

97人看过

直系亲属
工伤待遇争议及救济途径分析

（1）由工伤保险基金支付的工伤待遇而引发的争议工伤职工或其直系亲属对工伤保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。根据《行政复议法》第九条的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以向知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。根据《行政诉讼法》第三十八条的规定，公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起2个月内作出决定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。要注意的是，对工伤保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，必须先向行政复议机关申请复议，对复议不服的，才能提起行政诉讼。（2）由用人单位支付的工伤待遇而引发的争议工伤职工或其直系亲属对用人单位支付的工伤待遇有争议

2023-07-02

114人看过
商标
商标被驳回之后有什么救济途径？

商标注册有风险为多数人所熟知，即有可能被商标局驳回，但是商标被驳回之后就一定无效了吗？就一定不能继续使用了吗？就必须得放弃前期已投资本而前功尽弃了吗？答案显然是否定的，否则商标局设立的商标评审委员会就没有了存在的意义了。在和大家分享如何复审之前先来了解下商标究竟为何会被驳回是十分必要的商标驳回原因大致分以下三种情况：一、与在先商标相同或者近似二、商标法规定禁止注册的情形(以上两种情况，代理机构一般都会提前告知申请人)三、主观驳回1、人工审查的驳回，商标的审查方式为人工审查，由于审查员的信息面、认知程度、主观角度、个人观点差异等的主观因素存在，而导致相同的个案会出现不同的审查结果。也就是说，审核员的审核结果不一定是对的，会存在一定的误差。即不该驳回的商标也存在被驳回的情况。(此种情况下，为了取得商标权，申请人不要轻易放弃，毕竟是唯一的一次机会，尽量采取救济程序，进行复审，以便更早的取得商标权

2023-04-23

474人看过