未经批准就离职还有工资吗-法师兄

未经批准就离职还有工资吗

来源：互联网时间： 2023-05-06 20:55:26 53 人看过

正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。

如果是没打招呼擅自离职，工资依然照发，但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。如果单位不履行责任，不支付有关费用和工资，劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

律师补充：

损害劳动者的权益为：

1、不与劳动者订立书面劳动合同；

2、随意延长工时或不安排劳动者休息；

3、克扣或拖欠劳动者工资；

4、工资低于最低工资标准；

5、未依法缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费；

6、扣押劳动者证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；

7、节假日不依法安排劳动者休假；

8、强令劳动者违章冒险作业。

【法律法规】

《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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