被捕后能否开除？我国法律规定-法师兄

被捕后能否开除？我国法律规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-31 03:20:17 213 人看过

根据我国相关法律法规的规定，如果职工被追究刑事责任，用人单位可以依据法律法规的规定，对其采取相应的纪律处分，包括开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。但是，如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

根据我国相关法律法规的规定,如果职工被追究刑事责任,用人单位可以依据法律法规的规定,对其采取相应的纪律处分,包括开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。

能否依据刑法开除职工？

根据刑法的规定，单位可以依据规定开除职工。但是，单位在开除职工时需要遵守相关法律法规的规定，不能滥用职权或者非法剥夺职工的合法权益。如果单位违反规定开除职工，职工或者其近亲属可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼，维护自身合法权益。因此，单位在开除职工时应当遵守相关法律法规的规定，不能滥用职权或者非法剥夺职工的合法权益。

单位在开除职工时需遵守相关法律法规规定，不能滥用职权或非法剥夺职工权益。否则，职工或其近亲属可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

管制
我国如果被批捕先开除党籍是吗

这要分具体情况来看。《中国共产党纪律处分条例》第三十条有明确的规定：有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：(一)因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加剥夺政治权利的;(三)因过失犯罪，被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。《刑事诉讼法》第八十五条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十六条人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，应当讯问犯罪嫌疑人：(一)对是否符合逮捕条件有疑问的;(二)犯罪嫌疑人要求向检察人员当面

2023-06-04

407人看过
醉驾
根据我国法律的规定教师醉驾一定开除吗？

一、根据我国法律的规定教师醉驾一定开除吗?如果教师因为醉驾被追究刑事责任，根据我国《教师资格条例》第十九条有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格：(一)弄虚作假、骗取教师资格的;(二)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。所以该教师被采取撤销教师资格，必然不能担任教师，须开除职务。但是不必然就会撤销资格，如果只是给予行政处分，那可能有保留教师职务的机会。醉酒驾驶机动车，验血达到190毫升，如果没有致人伤害，涉嫌危险驾驶罪，应当判处拘役六个月以下。第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾

2023-06-02

476人看过
辞退
我国的法律规定孕妇能被辞退么？

一、我国的法律规定孕妇能被辞退么?公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，用人单位不可以辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。如果辞退了怀孕的女职工，女职工要求继续履行劳动合同的，用人单位要赔偿劳动合同解除之日至劳动关系恢复之日期间的工资损失;其次，如果女职工不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。相关法律规定《女职工劳动

2023-04-16

464人看过
违约金
法律规定签合同后被开除是否有赔违约金？

一、法律规定签合同后被开除是否有赔违约金?应当是根据不同的情况来综合的进行判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、解除劳动合同的相关法律规定是什么?双方当事人协商一致的情况之下，是可以解除劳动合同的。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，

2023-06-16

174人看过

管制
根据我国法律规定被批捕了可取保候审吗

如果已经由检察院批捕了的，其委托的律师可以为其申请取保候审。而能否取保候审的需要公安部门根据犯罪嫌疑人的社会危害性以及法定情况决定。一般情况下批捕后是不能再申请取保候审的，但也存在特殊情况的，如果批捕了被逮捕后，出现特殊情况，同时符合取保候审条件的，可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条明确规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。一、不能取保候审的情形：根据最高人民检察院关于取保候审的规则及公安部关于取保候审的规定，对于下列情形一般不得给予取保候审：1、对于严重危害社会治安的犯罪嫌

2023-06-23

288人看过
有期徒刑
根据我国法律规定贩毒罪会被公开吗

根据我国法律规定贩毒罪会被公开的，其一，根据刑法第347条第2款和最高人民法院《关于审理毒品案件定罪量刑标准有关问题的解释》的规定，犯本罪而有下列情形之一的，处15年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：(1)走私、贩卖、运输、制造鸦片1000克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量大的；其中，“其他毒品数量大”是苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外)100克以上；大麻油5000克、大麻脂10000克、大麻叶及大麻烟150000克以上；可卡因50克以上；吗啡100克以上；度冷丁(杜冷丁)250克以上(针剂100μγ∕支规格的2500支以上，50μγ∕支规格的5000支以上；片剂25μγ∕片规格的l万片以上，50μγ∕片规格的5000片以上)；盐酸二氢埃托啡10毫克以上(针剂或者片剂20μγ∕支、片规格的500支、片以上)；咖啡因200000克以上；罂粟壳200000克以上；上述毒

2023-02-12

171人看过
减刑
我国法律规定减刑后能减多少年

被判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子，最多可以减刑一半；判处无期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年。对于限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。一、无期徒刑转成有期徒刑怎样计算无期徒刑转成有期徒刑的计算方式是：减刑后，判处无期徒刑的，不能少于十三年。其余减刑规定是：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；如果是死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。二、判8年能减刑几年依据法条规定，判8年最多能减刑4年，但根据实际情况最终确定能减刑多少年。法条依据：一、《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受

2023-06-24

155人看过
继续犯
根据我国法律规定批捕了请律师有用？

根据我国法律规定批捕了请律师有用。(1)提供法律服务、代理申诉和控告(2)代为申请取保候审或者监视居住(3)会见犯罪嫌疑人律师接受委托后，与侦查机关取得联系，向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，及时提出会见嫌疑人的具体要求。犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。(4)拘留期限届满，而又没有批准逮捕或变更强制措施的，可以要求解除强制措施或者变更强制措施，可以取保候审或者监视居住。(5)逮捕期限届满，而又移送检察机关或变更强制措施的，可以要求解除强制措施或者变更强制措施，可以取保候审或者监视居住。一、被错误逮捕有国家赔偿吗刑事赔偿是指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权，侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿。《国家

2023-03-23

455人看过

诉讼离婚
我国法律规定：娃娃哺乳期能否离婚？

根据我国《民法典》第一千零九十一条规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此有特殊情况的话,也是会允许男方离婚。若在女方哺乳期决定诉讼离婚,需要提交起诉书等相关资料,一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。根据我国《民法典》第一千零九十一条规定，女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此有特殊情况的话，也是会允许男方离婚。若在女方哺乳期决定诉讼离婚，需要提交起诉书等相关资料，一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。【民法典】女方哺乳期能离婚吗？根据《民法典》第一千零九十一条规定，女方在孕期、产期、哺乳期间男方不得提出离婚。因此，女方在哺乳期间是不能离婚的。这一规定是为了保障妇女在孕期、产期、哺乳期

2023-08-28

278人看过
误工费
根据我国法律规定误工费可否税前扣除

根据我国法律规定，误工费用是不可以税前扣除的，他必须是作为我们国家的工资收入中的一个部分缴纳个人所得税。赔偿受害人的误工费，当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。对于误工费的概念，具体说来就是受害人从受到伤害到痊愈这一段误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。当遭到伤害时，赔偿义务人应向受害人支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院

2023-02-22

107人看过
驱逐出境
驱除出境在我国法律上的规定

1、我国法律上对驱除出境的规定《刑法》第35条规定：“对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。”所谓的驱逐出境，是指强迫犯罪的外国人离开中国境内的刑罚方法。2、驱除出境的适用及法律后果一般而言，对于罪行较轻，但又不宜继续滞留我国境内的，可以独立适用驱逐出境；对于罪行较重，需要判处一定主刑的，可以在判处主刑的同时附加适用驱逐出境。对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。我国是一个独立的主权国家，在我国境内的一切外国人都必须遵守我国的法律。如果犯罪的外国人继续居留在我国的境内有害于我们国家和人民的利益，人民法院可以对其单独判处或者附加判处驱逐出境，以消除其在我国境内继续犯罪的可能性。根据我国刑法之规定，只要犯罪的人是外国人，不论其犯何种罪，法院都可根据案件的具体情况决定是否对其适用驱逐出境。《出境入境管理法》规定：被驱逐出境的外国人，自被驱逐出境之日起十年内不准入境。一

2023-04-07

333人看过
合同债务
我国法律规定订金能退吗

订金的效力取决于双方当事人的约定。双方当事人如果没有约定，订金的性质主要是预付款，卖方违约时，应无条件退款；买方违约时，可以与卖方协商解决并要求对方退款。如果双方当事人另有约定，则按照约定执行。一、租房押金退还时间一般押金应在租赁关系解除当天返还。除合同另有约定外，房东应于租赁关系消除且租客清空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客。租房期间财产有损失，应在扣除财务损失后返还。租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。二、租期到期房东不退租怎么办租房押金不退的问题可以双方协商解决，如协商不成，可收集证据，向人民法院起诉。如果租赁合同没有明

2023-03-04

411人看过

逮捕
逮捕单位能否开除

公司不能因劳动者被逮捕解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。一、刑事拘留待遇劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合间期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。二、劳动合同完毕是否补偿不需要补偿。首先，我国《劳动法》第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作，解除合同的；第三：

2023-03-14

219人看过
有期徒刑
法律规定批捕以后可否见律师

可以见律师；律师还可以帮助自己：(1)提供法律方面的服务、代理申诉和控告(2)代为申请取保候审或者监视居住(3)会见犯罪嫌疑人律师接受委托后，与侦查机关取得联系，向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，及时提出会见嫌疑人的具体要求。犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，受委托的律师凭律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，有权会见犯罪嫌疑人、被告人并了解有关案件情况。(4)拘留期限届满，而又没有批准逮捕或变更强制措施的，可以要求解除强制措施或者变更强制措施，可以取保候审或者监视居住。(5)逮捕期限届满，而又移送检察机关或变更强制措施的，可以要求解除强制措施或者变更强制措施，可以取保候审或者监视居住。一、逮捕条件有哪些？依修订后的刑事诉讼法第七十九条规定对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应

2023-02-18

105人看过