超龄人员签订劳动合同的注意事项是什么？-法师兄

超龄人员签订劳动合同的注意事项是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 14:44:41 349 人看过

超过六十岁的劳动者是不可以签订劳动合同的的。法律对此的规定是劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止，也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系，因此不可以签订。在劳动者超过六十岁的时候，用人单位只可以跟劳动者签订就业协议或者聘用协议。

在校学生可以签订劳动合同吗

在校学生不可以签定劳动合同。根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。在校学生毕业前到单位实习，应签三方协议，同时，也可以签劳动合同，但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生，执行三方协议约定的条款，毕业后，三方协议自行终止，执行劳动合同约定的条款。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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