一般在两个工作日内可审核完毕，建议两天后主动打电话了解下。每个公司情况不一样。

公司入职员工需提交的资料清单

1、身份证，验原件留复印件；

2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件；

3、提供在深圳开户的中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号（或帐号）并签名；

4、无社保卡的需提交社保照相回执；有社保卡的提供复印件；

5、毕业证，验原件留复印件；有学位证的，提交学位证复印件；其他技术等级证书，验原件留复印件；

6、一寸近期免冠彩色照片；

7、体检证明原件；或在有效期限内的健康证原件；

8、计划生育证明，需提供原件；

9、原单位离职证明；

10、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

员工办理入职手续的注意事项

1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规：因为现在的公司多了去了，有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所，然后吸引大量的人才。所以必须要看好这家公司的营业执照等证件，以及法人证件。

2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则：签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条，因为有的时候可能只是觉得公司不错，然后就直接签署了合同，对立面的一些条款都不是特别的了解，所以一定要认真阅读劳动协议。

3、签订劳动合同的时候一定要注明身份证号：不管是自己还是老板，都必须要写清楚自己的身份证号，因为同名同姓的也有很多，仅仅签字无法有法律效力。

4、要是有什么不合法条款拒绝签订协议：要是公司有抵押，有扣押，有保管毕业证等行为，都是不符合劳动法的，所以可以起诉这个公司，拒绝签订这样不公平的劳动协议，才能让自己更好的得到合法权益。

5、合同上面要写清楚试用期，工资等情况：写清楚工资的发放情况，才能对自己的合法权益得到保护，到时候要是有欠薪或者不给支付薪水的情况发生，就可以拿着协议去打官司来赢得自己该得的费用。

不同的用人单位要求不同，所以上述材料是给大家做一个简单的参考，具体事项还是以用人单位为标准。一般情况下是两个工作日内。如果您还有什么疑惑，可以咨询律师为您作出更专业的解答。