根据韶关市出台的相关政策规定，具有国内外知名高校、国内“双一流”高校或原985、211工程院校的全日制博士研究生学历的人员到韶关市就业生活的，可以免费入住韶关市人才公寓五年，还可以获得54．8万元的人才补贴。

深圳人才引进政策

深圳人才引进政策如下：

1、学历条件：

（1）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；

（2）具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、专业技术资格条件：

（1）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；

（2）具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

（注：本项所述人员须同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核）

3、职业资格条件：

（1）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；

（2）具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；

（3）具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

（注：本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试）

4、技能竞赛条件如下：

（1）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员；

（2）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员；

（3）受深圳市委、市政府表彰的人员。

（注：本项所述人员年龄需在45周岁以下）

5、高层次人才条件为，经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

《2021年韶关市公开引进高层次管理人才公告》二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有良好的政治素质和道德品行，以及正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。（三）国（境）外知名高校、国内“双一流”高校或原985、211工程院校的全日制博士研究生。（四）具有副高级专业技术职称且年龄在40周岁以下。具有正高级专业技术职称的，年龄可放宽到45周岁。年龄计算到2021年6月30日。（五）目前在机关事业单位任职的，上一年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。（六）具有5年以上工作经历。（七）具备相关职位的其他资格条件（详见附件1）。有下列情形之一的不列入报名范围：（一）曾因犯罪受过刑事处罚或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。（二）受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。（三）在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试、体检、考察等环节中存在违纪行为的。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。（五）到定向单位工作未满服务年限的。（六）法律、法规规定的其他情形。三、政策待遇（一）执行韶关市市属企事业单位工资福利政策。（二）享受以下人才政策待遇：1．安居保障。五年免租金、免物业管理费拎包入住市英才公寓。2．人才补助。博士研究生可享受54．8万元以上人才补贴（含40周岁以下的博士享受省财政给予的20万元生活补贴）。3．配套服务。享受“丹霞英才卡”户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融、法律援助等方面以及配偶就业服务。