季节性临时用工的工资支付应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,独立确定本单位的工资分配方式和工资水平。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
季节性临时用工合同最新模板
<p>甲方:×××××有限公司</p>
<p>乙方:___________</p>
<p>签定日期:____________</p>
<p>根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。</p>
<p>一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为____天)。</p>
<p>二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。</p>
<p>三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。</p>
<p>四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。</p>
<p>1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。</p>
<p>2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。</p>
<p>3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。</p>
<p>4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。</p>
<p>5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。</p>
<p>6、严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量。</p>
<p>7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。</p>
<p>五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。</p>
<p>六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。</p>
<p>七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。</p>
<p>甲方:×××××有限公司                                       乙方签字:</p>
<p>法定代表人:                                                    乙方身份证号码:</p>
<p>地址:                                                            家庭住址:   </p>
<p>签订日期:     年    月   日                                签订日期:     年    月   日</p>
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
-
季节性临时用工如何支付工资
85人看过
-
季节性临时用工如何支付工资
246人看过
-
临时用工属于季节性工资制吗
292人看过
-
季节性临时用工构成劳动关系
239人看过
-
临时工节日加班工资怎样支付
435人看过
-
季节工与临时工的工资税前扣除问题
319人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
季节性临时用工如何支付工资?青海在线咨询 2022-11-061、季节性临时用工属于对完成一次性临时劳动或某项具体工作的,按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资; 2、属于非全日制用工的,小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
-
季节性临时用工怎样支付工资吉林省在线咨询 2022-09-08对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
-
季节性临时用工如何支付工资湖南在线咨询 2022-09-08对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
-
季节性临时用工能怎么支付工资青海在线咨询 2022-09-08对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
-
季节性临时用工要如何支付工资上海在线咨询 2022-09-08对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。