劳动合同期满不续签需不需支付补偿-法师兄

劳动合同期满不续签需不需支付补偿

来源：互联网时间： 2023-03-23 17:21:37 357 人看过

一般情况下，用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同，但是劳动者不愿续签合同，对于用人单位是否赔偿这个问题，第一如果是因为用人单位不愿意和劳动者续签劳动合同，或者是因为用人单位降低给予劳动者的薪资待遇，那么按照相关法律规定，用人单位需要赔偿劳动者资金。第二如果用人单位提高了对劳动者的薪资待遇报酬，而劳动者拒绝续签劳动合同，那么用人单位可以不予赔偿。

一、合同到期自己不续签有补偿吗?

劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿，不能一概而论，分情况而定：

1、无正当理由，劳动者自己不愿意续签的，没有经济补偿；

2、用人单位降低员工原有劳动条件提出续签，员工可以拒绝续签，向员工支付经济补偿金。

二、合同到期不续签需要支付经济补偿金吗

因劳动者的自身原因不续签合同的不需要支付经济补偿金。用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签，劳动者拒绝的，不需要支付经济补偿金的。用人单位降低原劳动合同约定条件，劳动者拒绝续签需要支付经济补偿，而用人单位单方面拒绝续签，无论劳动者是否同意，都需要支付劳动者经济补偿。

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