在我国《中华人民共和国公司法》中,董事长的辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈;董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长;董事不够公司章程规定人数,公司召开股东大会补选董事;期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。
公司董事长与总经理的区别
公司董事长与总经理的区别是,董事长是董事会的组成人员和领导人员,则总经理是由董事会决定聘任或者解聘的,经理要对董事会负责,负责管理公司的日常生产经营管理工作。
《中华人民共和国公司法》第四十四条规定,董事会设董事长一人,可以设副董事长董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定
第四十九条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘经理对董事会负责。
《中华人民共和国公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。
董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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公司法规定董事长辞职的程序是怎样的贵州在线咨询 2023-02-22董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。 董事长辞职的程序:董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈,辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被交易所确认后。
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董事长辞职的辞职程序香港在线咨询 2022-06-11董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。
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