2023保证期间能不能中断
来源:互联网 时间: 2023-06-16 17:55:19 305 人看过

一、保证期间能不能中断

保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。

保证期间的作用在于确认保证人的责任,如果债权人在(一般保证)保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁,或债权人在(连带保证)保证期间要求保证人承担保证人责任,则保证人的保证人责任没有免除;否则(即没有在保证期间进行这些行为),保证人免除责任。所以,一般保证与连带责任保证,都有“保证期间”。保证期间可以是法定期间,也可以是约定期间。

债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的,保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。保证期间过了之后,保证人不再承担保证的责任,债权人不能要求保证人偿还债务。

二、债权人在保证期间可以用何种方式向保证人主张权利?

如果是一般保证,债权人应当在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁,否则保证期间届满后保证人不再承担保证责任;如果是连带保证,债权人应当在保证期间请求保证人承担保证责任,否则保证人不再承担保证责任。虽然法律对请求连带保证人承担责任的方式没有明确规定,但只要债权人向保证人主张权利的意思表示到达保证人则产生主张保证权利的法律效力。

在此提醒大家,债权人与保证人签订保证协议时,最好明确约定保证期间,防止约定不明和举证困难带来的风险。同时,债权人也要按照法律规定,及时行使保证责任主张权,让债务人和保证人如约履行承诺,有效发挥保证责任的担保作用,维护债权人利益

法律作出相关时效和保证期间的规定,是督促权利人及时的行使权利,在法律规定的时效期间内主张权利,“保证人”承担“保证”有期间。保证期间是确定保证人承担责任的期间,只有在此期间内才担责,逾期则免责。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 07:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保证期间相关文章
  • 起诉会不会导致保证期间中断
    保证期间不会因为起诉而中断的。我国法律规定,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。起诉后没送达诉讼时效是否中断当事人如果没有起诉成功,诉讼时效不会因此中断,如果已经起诉,但是法院的材料没有送达给被告,诉讼时效也算中断。诉讼时效中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。《民法典》第六百九十二条,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期
    2023-07-24
    70人看过
  • 工伤保险中断过能不能报销
    一、工伤保险中断过能不能报销工伤保险中断过不可以报销,必须要公司补交工伤保险后,产生的新的费用可以由工伤保险基金和公司共同承担;补交之前的费用由公司承担。二、工伤费用报销条件有哪些1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。三、工伤报销需要什么材料1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份,并加盖用人单位公章;2.工伤认定申请表原件及其复印件;3.工伤认定决定书原件及其复印件;4.劳动能力鉴定结论原件及复印件;5.工伤医疗费用包括门诊(需提供原始的门诊病历、电脑发票、药费电脑小清单)和住院、康复、辅助器具配置等费用(需提供出院记录、原始出院发票、住院费用明细总清单);6.鉴定费原始发票;7.职工因交通事故或其他事故伤害兼有民
    2023-05-13
    324人看过
  • 社保中断多久不能续交
    "社保断缴随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。"一、社保停了可以续交吗一般来说,社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴,可以继续交,如果不行,则由职工自己来交,需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着交。社保只需要连续或累计交费达到15年,退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交,不过之前的可能会有亏损,特别是医保。如果职工经济上现在比较
    2023-03-25
    364人看过
  • 是否可以在保证期间中断?
    保证期间单独适用时,无论是连带保证还是一般保证,诉讼时效中断、中止或者延长的法律规定都不适用;保证债务与主债务的诉讼时效适用时,一般保证中主债务的诉讼时效中断,债务的诉讼时效中断;在连带保证责任中,主债务诉讼时效中断,债务诉讼时效不中断。中止法律规定,无论是一般保证还是连带责任保证,在适用主债诉讼时效时,如果中止主债诉讼时效,保证债诉讼时效也会中止。保证期间的基本类别保证期间因其产生方式不同,可分为约定期间,催告期间和法律推定期间三种。1、所谓的约定保证期间是指当事人的保证合同中明确约定的保证期间,通称之为定期保证期间。2、催告保证期间是指保证合同当事人没有约定保证期间或有约定但约定不明确或无效的情况下,在主债务履行期届满后,保证不催告债权人对主债务人行使诉讼上的权利而确立的合理期限。3、法律推定保证期间是指当事人在保证合同中没有约定保证期间或约定不明确或约定无效的情况下,根据法律任意性规
    2023-07-05
    300人看过
  • 保证期间若中断,如何处理
    按照现行民法典的规定,确保期间不中断。法律规定,一般担保债权人在担保期间未向债务人提起诉讼或者申请仲裁的,担保人不再承担担保责任;连带责任担保的债权人在担保期间未请求担保人承担担保责任的,担保人不再承担担保责任。保证期间的规定1、无论是一般保证还是连带责任保证,当事人都可以约定保证期间,有约定的依约定为准。2、如果没有约定保证期间的,那么保证期间是主债务履行期限届满之日起6个月。3、保证合同约定期间早于或者等于主债务履行期间的,视为没有约定,保证期间为6个月。4、保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止之类内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期间届满之日起2年。5、保证期间不因任何事由发生中止、中断、延长的法律后果。《民法典》第六百九十二条保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或
    2023-08-07
    316人看过
  • 保证期间可以进行中断吗
    保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。在保证期间内,债权人对债务人已经提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。在一般保证中,债权人只有在向债务人提起诉讼或仲裁,并且债务人的财产强制执行而无效果后,才能向保证人请求承担保证责任。起诉会不会导致保证期间中断保证期间不会因为起诉而中断的。我国法律规定,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。《民法典》第六百九十二条,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没有约定或者
    2023-07-24
    332人看过
  • 保证期间中断后如何计算
    对于一般保证来说,在保证期间内,如债权人没有对主债务人提起诉讼或者申请仲裁,保证人将免除保证责任,这与保证人享有先诉抗辩权是一致的。如果债权人对主债务人起提诉讼或申请仲裁,保证期间即中断,保证期间重新起算。根据有关法律理解,应从中断事由结束之日起算,即从对主债作出裁决生效之时起重新计算。理所应当地认为是与原定的保证期间一致,不应有任何变化。从一般保证的保证期间中断的法定事由唯一性看,对主债的实体裁决只能是一次性的,同一法律事实,不能再行起诉或申请仲裁,因此,保证期间不能再次出现中断。即只中断一次6个月,加上中断前的原6个月,最多一年。
    2023-05-01
    356人看过
  • 医保中断后为何不能补缴
    问:养老保险都可以补缴,为什么医疗保险中断后不能补缴?答:养老保险是"部分积累制",即用现在的钱养将来的老,要求基金长期平衡,所以中断以后又恢复缴费的,其缴费年限可以累计计算;而医疗保险是"现收现付"制,即用现在的钱看现在的病,要求基金当期平衡,特别是统筹基金是用来互助共济的,当期参保的当然应该享受待遇,当期没有参保的就不能享受待遇了,否则就会损害全体参保人的利益。与社会上一些商业保险要求参保人参保时必须健康不同,社会保险允许有已经得病的人参保,参保次月1日起就可享受待遇。黄*峰说:"医保政策是哪怕有病甚至有绝症的人,也可以马上参保马上享受待遇,参保人自办理参保手续、足额缴交医疗保险费后次月的1日起享受医疗保险待遇,但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。为什么?因为有病参保人的医疗费用是健康参保人积累的钱,由于人体生病存在不确定现象,如果所有的人健康的时候都不参保,有病的时候才
    2023-05-08
    427人看过
  • 对连带保证人主张能不能引起诉讼时效中断
    需要看具体情况。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。银行的贷款合同中一般都有约定加长保证期间,若没有约定,按六个月算。一、担保贷款担保人有没有期限?担保责任有效期为六个月,隔了4年如无约定的,保证人可以免除保证责任。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。二、保证合同诉讼时效和保证期间如果合同中约定的保证期间早于或等于主债务履行期限,视为没有约定,保证期间为主债务履行期届满止日起六个月。连带责任保证的债权人在保证期间
    2023-03-07
    455人看过
  • 养老保险要交多少年中途能不能断
    一、养老保险要交多少年中途能不能断养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。中途能不能断。养老金计算是涉及到“累计“缴费时长、个人账户“累计”余额的,并不是非要连续的《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。二、养老保险养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
    2023-05-29
    109人看过
  • 医保中断问题:两个月不交能否断交?
    医保停两个月没交,之前的缴费年限不作废。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和缴费年限不会清零。不交医保能领到养老金吗不交医保能领到养老金,具体如下:1、医疗保险与养老保险是单独存在,参加了基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年;2、按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基
    2023-07-04
    364人看过
  • 职工医保中断不能超几个月
    一、职工医保中断不能超几个月医疗保险停缴两个月后不能报销。如果续缴,需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策。也就是说停缴期间和续缴日不足180日的都是不享受医疗报销的;医疗保险中断之后,只需继续缴纳费用就可以了,需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才可以再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。二、医疗保险缴费中断,能否补交用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的,职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报,由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费;逾期未履行的,处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的,市社会保险行政部门不再查处。用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的,市社保机构不予受理。三、
    2023-06-04
    403人看过
  • 职工医保能间断吗
    一、医疗保险可以中断吗可以中断。二、关于医疗保险中断的有关规定根据社保局的官网公布的规定:1、医保缴费中断。是否累计算缴费年限,没有统一政策,应按当地规定为准。2、参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内(含2个月)的,在补缴保费后,可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇,不计算中断缴费年限。3、如果是长时间中断(一般是3个月以上),视同作废,需重新计算缴费时间。请直接咨询当地医保中心,以确认。4、参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇。重新续保时,应按续保时规定的缴费基数及缴费比例,补缴中断期间的医疗保险费。5、中断缴费后再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐,并不计算中断缴费年限,中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时,仍须缴纳基本医疗保险费满6个月,从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。三、医保可以断交多久医保连续中断缴费3个月(含)的,视为
    2023-03-07
    341人看过
  • 五险哪个不能中断
    住房公积金
    五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。一、五险一金的包括哪些呢?五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。二、五险三金包括哪些根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,五险三金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”指的是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金一般是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。就包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三、五险具体包括哪些五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
    2023-02-11
    435人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开

    保证期间是指保证人保证人承担保证责任的时间,保证期间的长短主要由双方当事人进行约定,未约定的按6个月计算,债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人不再承担保证责任。... 更多>

    #保证期间
    相关咨询
    • 保证期间的中断、中断、延长、也有保证期间的中止、中断、延长情形
      陕西在线咨询 2022-01-24
      保证期间为保证责任的存续期间,是债权人向保证人行使追索权的期间。保证期间性质上属于除斥期间,不发生诉讼时效的中止、中断和延长。债权人没有在保证期间主张权利的,保证人免除保证责任。但是一旦债权人在保证期间主张权利,保证期间的“后半部分”就“消失”,保证的诉讼时效期间开始计算。这里所谓的“保证期间不发生诉讼时效的中断、中止和延长”指的是在保证期间债权人没有主张权利的情况下,保证期间因为“没有外界因素的
    • 连带责任保证和保证期间中断了是否能再用?
      四川在线咨询 2022-11-20
      1、符合法定情形,可以中断。 2、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的,保证期间适用诉讼时效中断的规定。
    • 如何认定保证期间不中断?
      四川在线咨询 2022-10-29
      一、保证期间如何确定保证期间(包括起算点及期间长短)一般由保证合同当事人在保证合同中予以约定,如果没有约定或约定无效或不明确,适用法律的相关规定。通常,前者称为约定保证期间,后者称为法定保证期间。根据担保法及司法解释的规定,法定保证期间的确定为: 1、保证合同没有约定保证期间的,保证期间为自主债务履行期届满之日起六个月。 2、所约定的保证期间早于或等于主债务履行期间届满的,视为没有约定,保证期间为
    • 社保中断了怎么办,能不能续保
      甘肃在线咨询 2023-09-15
      社保中断是能够续保的。 1、断保人员应先到人社局档案中心查看一下原单位可否已将档案移交给档案中心,如果无,就再到原单位的主管部门寻找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查看当时进单位的录取手续。社保处工作人员将帮寻找养老保险的增加减少手续和历年交费记录,再次建档并解决续保手续。 2、如果你是单位交纳社保,单位会为你从入职当月起,继续交纳社保。 3、解决续保手续需要什么资料: (1)基本养老保险手册
    • 保证期间如何确定? 保证期间可以中断吗?
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      一、保证期间如何确定保证期间(包括起算点及期间长短)一般由保证合同当事人在保证合同中予以约定,如果没有约定或约定无效或不明确,适用法律的相关规定。通常,前者称为约定保证期间,后者称为法定保证期间。根据担保法及司法解释的规定,法定保证期间的确定为: 1、保证合同没有约定保证期间的,保证期间为自主债务履行期届满之日起六个月。 2、所约定的保证期间早于或等于主债务履行期间届满的,视为没有约定,保证期间为