失业金补偿怎么计算
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-30 21:45:57 104 人看过

《劳动合同法》第四十七条规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与劳动者的合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是所谓的失业赔偿金。

失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月14日 21:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同终止相关文章
  • 怎么计算失业金拿多少
    法律综合知识
    失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。六是法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-01
    59人看过
  • 企业拆迁补偿中,停产停业损失怎么计算?
    1.以被征收房屋的总体价值的一定比例计算拆迁非住宅房屋造成停业,属于营业用房的,应给予不超过拆迁补偿款8%的补偿;属于非营业用房的,应当给予不超过拆迁补偿款5%的补偿。2.按房屋面积计算因拆迁造成停产停业损失的,补偿标准按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m2计算,由拆迁当事人协商确定。3.根据经营收入、利润等指标确定拆迁合法经营性房屋引起停产、停业的,能依据完税证明提供利润标准的,给予3个月税后利润补偿;不能提供利润标准的,按照上年度同行业月平均税后利润额计算或者按照同类房屋市场租金,给予3个月的补偿。4.区分企业用房是住宅用还是非住宅用(1)非住宅房屋停产停业损失补偿评估的计算公式为:停产停业损失补偿费=(用于生产经营的非住宅房屋的月租金+月净利润×修正系数+员工月生活补助)×停产停业补偿期限①用于生产经营的非住宅房屋的月租金是指被征收房屋停产停业期间平均每月的市场月租金,由房地产
    2023-06-24
    378人看过
  • 怎样计算工伤失业金
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。一、失业金领取金额领取失业保险金的年龄,一般来说需要年满十六周岁,同时未达到退休的年龄。而且,当事人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费一年以上,非因本人意愿中断就业的,进行了失业登记,并有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。二、劳动者失业保险缴费比例劳动者失业保险缴费比例:单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的失业者可以领取失业金。三、解除劳动合同失业金的条件有哪些解除劳动合同失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的
    2023-03-25
    228人看过
  • 审核失业补助金的计算方式
    失业补助金在社保机构开具了领取失业保险金的单证之后,就算审核通过了。失业人员在申请领取失业保险金之后,社会保险经办机构会对失业人员的材料进行审核,认为符合领取失业保险金条件的,是会通知失业人员去拿领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。因此当失业人员在接到领取单证的通知之后,审核就算通过了,是可以按月领取保险金了。失业补助金审核需要多久一、失业补助金审核需要多久1、失业补助金自申请之日起20个工作日内会完成审核。失业补助金的审核时间一般需要5天,如果人多,或者是提交的资料不齐全等情况时,都会影响到补助金的发放时间,但是最晚也会在一个月内审核完毕。社保经办机构一般放款时间是在每个月的25日前,如9月申请失业补助金并且已经通过了审核,那么在10月底的时候就可以拿到第一个月的失业补助金了,一般会通过银行发放到用户的社会保障卡金融账户中。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险
    2023-07-01
    401人看过
  • 劝退补偿失业金如何算
    一、劝退补偿失业金如何算公司辞退员工后,失业金应当按照法律规定计算。法律规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。二、什么是失业保险金失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。三、失业保险金的注意事项1月1日前,已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员,不再补发。失业保险金调整后的标准:(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。(三)累计缴费时间满10年不满1
    2023-06-07
    173人看过
  • 失业金年限是累计计算么
    一、失业金年限是累计计算么失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间在五年以上不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月。累计领取失业保险金时间超过十年的,领取失业保险金的最长期限保险金是24个月。再就业后,再次失业的,重新计算缴费时间,领取失业保险金的期限可以与以前失业时应领取但未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过二十四个月。失业保险是按月领取。但符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员,要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的,不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇,同时终止失业保险关系。一次性失业保险金标准由省人民政府制定。二、失业金保险金和补助金有什
    2023-04-18
    193人看过
  • 计算失业赔偿金的办法是什么?
    失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同,且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。根据我国劳动合同法的明确规定,失业补偿金的算取方法主要是按照劳动者在用人单位的工作年限进行支付的。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的,按一年计算失业补偿金;工作年限不满6个月就支付半个月的失业补偿金;劳动者工资高于用人单位所在地区上年度平均工资的3倍的情况,用人单位支付给劳动者的失业补偿金就按照职工平均工资3倍进行赔偿,最高补偿年限不超过12年。被开除赔偿金如何计算1.协商解除经济补偿金=工作年限月工资(超过12年的,按12年算);2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限月工资医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%);3.不能胜任解除经济补偿金=工作年限月工资(超过12年的,按12年算);4.客观变化经济补偿金=工作年限月工
    2023-07-17
    135人看过
  • 征地补偿费用怎么算拆迁补偿金及怎么计算
    拆迁补偿费主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。(1)房屋补偿费(房屋重置费):用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费:用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费:用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。征地补偿费用怎么计算(一)土地补偿计算公式1.土地补偿费=被征地亩数年产值补偿倍数2.安置补助费=需要安置的人数年产值补偿倍数需要安置的人数=被征地数征地前人均分配耕地数(二)青苗补偿费计算公式青苗补偿费是指农作物正处于生长期未能收获,因征用土地需要及时让出土地,致使农作物不能收获而使农民造
    2023-08-02
    222人看过
  • 失业金累计工作年限怎么算
    一、失业金累计工作年限怎么算失业金累计工作年限的算法如下:1.累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;2.累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金;3.累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金;4.累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金;5.累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金;6.累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。二、失业保险金领取流程是什么1.携带好相关资料(包括申领人身份证原件、填写失业保险金申领登记表、社保卡或银行卡复印件等),前往当地人社局服务大厅失业保险窗口办理申领手续;2.人社局进行初审和复核,符合条件的发放失业保险金领取证;3.由银行按月代发进入失业人员的社保卡或银行卡中。三、失业保险金审核要多长时间失业保险金的审核时
    2023-06-04
    224人看过
  • 公司解散怎么计算补偿金
    公司解散可以按照下列标准来计算补偿金:1、以劳动者在本单位的工作时间为基础,每满一年支付终止合同前十二月的平均工资;2、六个月以上不足一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。公司解散怎么计算补偿金的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-20
    204人看过
  • 国有土地补偿金怎么计算
    国有土地补偿按照被征收土地的原用途计算。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍,安置补助费需要安置的农业人口数计算,一并安排被征地农民的社会保障费用。一、征地养殖场补偿新标准(1)征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。(2)征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治
    2023-03-25
    431人看过
  • 失业补偿金和失业补助金有什么区别
    一、失业补偿金和失业补助金有什么区别失业补偿金和失业补助金有的区别如下:1.来源不同:经济补偿金是根据劳动者在发放单位的工作年限来计算的。失业保险金属于社会保险,是由失业保险经办机构在劳动者失业后,按照国务院《失业保险条例》发放的失业保险待遇,由社会统筹统管,具有社会性、统一性。2.发放条件不同。3.标准不同:失业保险金的计发标准是根据用人单位和本人缴纳失业保险费的年限和当地最低工资标准确定的。经济补偿金的计发标准是根据劳动者在本单位的工作年限和本人的工资标准确定的,包含了职工的劳动贡献因素。4.发放形式和单位不同:经济补偿金由用人单位发放,一次性支付给劳动者本人;失业保险金由社会保险经办机构发放,自劳动者办理失业登记之日起按月支付。5.功能和目的不同:计发失业保险金的目的,是对在劳动年龄以内有劳动能力,由于非本人原因失去工作的人员所给予的社会保障,失业保险具有保障失业人员在失业期间的基本
    2023-09-03
    289人看过
  • 怎么计算辞退员工补偿金
    一、怎么计算辞退员工补偿金辞退员工需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、用人单位支付经济补偿的情形有几种有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金:1.由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的:(1)经双方协商同意解除劳动合同的;(2)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(3)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
    2023-11-27
    198人看过
  • 镇江市失业金领取流程,失业保险金怎么计算
    镇江市失业金领取流程是要出示证明书的并且提交给劳动局和失业保险中心、填写登记表、照片、个人材料等。失业保险金的计算方式是按照用人单位和本人缴纳的年限,领失业保险金最长不得超过十二个月。一、镇江市失业金领取流程镇江市失业金领取流程如下:1.参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》;3.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》;4.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;5.办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部
    2023-06-04
    212人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>

    #合同终止
    相关咨询
    • 失业保险怎么计算赔偿金
      吉林省在线咨询 2022-11-03
      1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,
    • 什么情况下可以拿到失业补偿金失业补偿金怎么算
      甘肃在线咨询 2024-08-31
      经济补偿金补偿每年补偿一个月的工资是按一千元算,根据你的情况可补偿12月工资。中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均
    • 失业金怎么计算, 失业金可以领多少
      江西在线咨询 2021-07-08
      根据《失业保险条例》 第十五条第 (一)项规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。 根据《失业保险条例》 第十七条规定,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限,可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 领取条件: 1、非因本人意愿中断就业的; 2、已办理失业登记,并
    • 公司搬迁怎么算失业补偿金
      青海在线咨询 2023-08-14
      公司搬迁不一定有失业补偿。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,则没有失业补偿。 如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要求已依法定程序办理失业登记的,则可以获得失业补偿; 因为这种情况属于订立合同的客观情况发生重大变化无法继续履行合同,这种情况解除合同的属于劳动者非因本人意愿中断就业。
    • 失业金怎么算/失业金怎么算
      台湾在线咨询 2021-12-30
      根据《失业保险条例》第十七条,失业人员失业前的单位和本人按照规定累计缴费时间不足1年、5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月;累计缴费时间不足5年、10年的,领取失业保险金的最长期限为18个月;累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的,重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限可与应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长期限不得超过24个月。