九级伤残故意伤害赔偿标准的计算公式是什么-法师兄

九级伤残故意伤害赔偿标准的计算公式是什么

来源：互联网时间： 2023-06-29 10:21:00 211 人看过

①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；

②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)；

③残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

一、故意伤害罪赔偿项目有哪些？

1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单；)

2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准)；

3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)；

4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数；最长不超过20年)；

5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定；

6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证)；

7、精神赔偿金。提起刑事附带民事诉讼，不能要求精神损害赔偿。在刑事判决之后，另行起诉的可以要求该赔偿。

其实很多故意伤害案件当中的犯罪嫌疑人都没有搞明白一个法律事实，因为当事人会觉得既然已经要服刑了，那就可以不承担民事赔偿责任了，其实并非这样，依然是应该赔多少钱就必须要赔多少钱，而且赔了钱不代表受害者必须要原谅犯罪嫌疑人。

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根据中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B(资料性附录)的规定，根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式，公式如下：C=Ct×C1×(Ih+)(≤10%，I=1，2，3……n，多处伤残)C——伤残者的伤残实际赔偿额，元;Ct——伤残赔偿总额，元;C1——赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1;Ih——伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比(%)表示;Ia——伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比(%)表示，0≤Ia≤10%;Ih+≤100%。其中：C——指伤残者的伤残实际赔偿额，以货币单位元表示，即受害人应该得到的伤残赔偿金总额;Ct——指伤残赔偿总额，以货币单位元表示，即设定受害人达到最高残级(按一级伤残计)能

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1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护

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故意伤害十级伤残标准的赔偿项目有这些：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费；5、残疾赔偿金等。工伤的赔偿项目有哪些1、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保

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根据我国《工伤保险条例》,九级残废赔偿金计算公式包括赔偿金数额、医疗费用、误工费用和护理费用。赔偿金数额=20%×当地上年城镇(农村)人均可支配收入×赔偿年限;医疗费用=诊疗费+医药费+住院费;误工费用=误工月收入×误工时间;护理费用=护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。受害人年龄不同,赔偿年限也不同。伤残标准越高,赔偿费用越多。因此,合理鉴定是得到赔偿的关键。根据我国《工伤保险条例》规定,九级残废赔偿金计算公式如下:赔偿金数额=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入的20%×赔偿年限医疗费用=诊疗费+医药费+住院费的总和误工费用=误工月收入×误工时间护理费用=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数上述内容是根据《工伤保险条例》中的规定进行改写的,以保持其意义不变。一般会根据受害者的年龄来进行决定赔偿年限。如果受害人造成伤残那么就可以要求伤残的赔偿金，要根据

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聊城九级工伤赔偿标准与计算方法工伤九级几级赔付

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费方规定标准（元）住院天数2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费方规定标准（元）人数天。三、一次性伤残补助金1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。四、

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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳

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