工厂入股的分配情况,要按照实际情况来定。一般有限责任公司,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这种情况一般没有例外,直接按照股权比。先对公司进行评估,再找合伙人投入现金到公司,公司规模扩大后,总规模为原公司估值+现金投入,双方按值计算持股比例。再用新公司的钱去搞项目,收益按股份比例分享。
一、公司股权怎么分配合适
公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,有限责任公司的股权比例还可以各个股东之间协商确定,公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高,上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升,甚至可以达到控股的股权比例,但是如果通过收购方式增加股权的,法律另有规定,收购达到百分之三就要公告,收购达到百分之三十,就要对其他股东的股权公告收购不按照持股份额来确定。
另外,公司股权持有人分配方面,科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的,无疑,这四类人,对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用,创始人在分配股权时,一定要照顾到这些人的利益,给予他们一定比例的股份。
二、新股东分红包括哪些内容
新股东分红的形式包括以下内容:
1、以公司当年利润派发新股;
2、以公司当年利润派发现金;
3、以公司盈余公积金转增股本。
《中华人民共和国公司法》第三十四条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十六条第四款规定,公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
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