公司缴纳社保可以取消吗-法师兄

公司缴纳社保可以取消吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 14:51:19 71 人看过

用人单位给员工缴纳社保是其法定义务，因此公司缴纳社保不可以取消。

一、医保自己交单位交有区别吗

个人和单位缴纳社保的区别：1、缴纳的险种不同：单位为员工缴纳的五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险、住房公积金；个人缴纳社保只是养老保险和医疗保险。2、缴费费用不同：公司缴纳社保，是公司缴纳大部分费用，职工缴纳小部分费用，生育保险和工伤保险由公司负责缴纳;个人缴纳社保只有养老和职工医保，自己缴纳费用要高很多，而且缴纳险种也很少。3、缴费基数不同：公司为员工缴纳社保是按照基本工资基数来算的；个人缴纳社保，缴费基数分为中、高、低档次，根据自身情况选择。

二、社保自己交与单位交有什么区别

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。

三、签署劳务合同可以不缴纳五险一金吗

签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签专订劳动合同,但是工作中遭到属伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。

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一、公司未缴纳社保如何补缴社保公司未缴纳社保如下补缴社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。1．劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2．根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3．劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单

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取消个人缴纳社保怎么办理

取消个人缴纳社保的办理：1、进去支付宝首页，点击市民中心；2、点击社保，然后点击电子社保卡；3、点击社保查询；4、点击社保卡；5、进去社保卡业务办理界面之后，点击卡注销；6、进去之后，点击注销。个人缴纳社保金额高还是少好社会保障缴款越高越好。一般来说，如果经济条件允许，社会保障缴款越多，未来的收益就越大。如果缴费基数高，缴费周期长，那么累计缴费会更多，因此退休后你将获得更多养老金。因此，如果你希望退休后的养老金比其他人高，你应该努力增加缴费基数，延长缴费期限。领取养老金没有最后期限，也就是说，一个人活得越久，可以领取的养老金就越多。那时，即使你的个人账户养老金已经用完，你仍然可以继续领取。此外，你的养老金将逐年增加，根据在职工人的平均月工资进行调整。《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构

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只单独缴纳基本医疗险而忽略其它社会保险项目，这通常而言是不被允许的。实际上，基本医疗险也只是社会保险体系中的一个组成部分。倘若作为灵活就业者，仅仅希望通过缴纳医保获取相应的医疗救治支持，那么这种情况下确实可以仅挑选基本医疗险作为唯一的参保对象。然而，当涉及到企业雇主为其劳动者提供各项社会保险服务时，则无法单独地只缴纳医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法和无效的。法律规定用人单位为劳动者缴纳社会保险，这是强制性的，双方同意不付款是违法的。根据我国有关法律法规，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍到三倍之间的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元到三千元之间的罚款。自己不交社保公司要补贴吗不可以。自愿不购买社保，本就是违法行为。如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作

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公司法人需要缴纳社保吗，公司法人代表要缴纳社保吗

一、公司法人需要缴纳社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。二、公司法人代表要缴纳社保吗公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。相关知识：什么是社会保险（一）社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其

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社保补缴连续缴纳可以吗？

一、社保补缴算连续吗？参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。二、补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)；在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。社保中途断了，是否需要补缴？不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；4

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上班公司一直未缴纳社保可以要求补办社保吗

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一、社保代理机构代缴社保合法吗社保代理是一种代理方式，一些国家认定的专业机构，按照相关政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务范围之内，为个人或单位缴纳社会保险的费用。也就是说社保代理机构具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等相关资质的情况下，社保代缴属于合法的。现在很多企业都会将社保委托给第三方，属于人事外包的范畴之内，是合法的行为。二、如何挑选靠谱的社保代缴公司1、公司注册信息：看看是否是正规注册成立的，有没有国家认定的相关资质，比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》、《营业执照》等。2、收费情况：在找社保代缴机构的时候，可以先去了解一下社保缴费基数，以防有些代缴公司故意抬高缴费基数，赚取差价，正常情况下来说，靠谱的社保代缴公司都是只收取服务费，没有多余的费用。3、用户口碑：社保代理机构有很多家，大家选择之前一定要仔细去了解，也可以通过网络去咨询，如果负面评价较

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