工伤事故单位承担哪些赔偿,工伤事故单位不予处理找哪个部门
来源:互联网 时间: 2023-06-05 03:10:16 277 人看过

工伤事故单位承担的赔偿具体包括了治疗期间的工资福利、伤残等级津贴、一次性伤残就业补助金等。工伤事故单位不予处理可以找劳动行政部门进行投诉,也可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

一、工伤事故单位承担哪些赔偿

工伤事故单位应该承担以下赔偿费用:

1.治疗工伤期间的工资福利;

2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

3.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

二、工伤事故单位不予处理找哪个部门

工伤事故单位不予处理有以下几个部门可以解决,第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

三、工伤事故单位证明怎么写

工伤事故单位证明可以参照以下范本进行撰写:

姓名:性别:身份证号码:家庭住址:联系电话:

工作单位及工种:我单位同事于年日,在从事本单位工作时,

因导致后排等职工送到医院治疗。当时我在意外受伤事故现场,我清楚此次事件的情况,现我自愿为意外受伤事故作证,如有虚假,我愿承担所有法律责任。

证明人:

年月日

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2024年07月27日 19:26
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