缴纳社保的基数是按照参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
灵活就业人员缴纳社保基数及比例
缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元,月平均5393元。
基本养老保险缴费档次:55%-300%
基本养老保险缴费金额:593.2元-3235.8元
基本医疗大病互助(8.7%0.8%):409.83
养老医保缴费金额:1003.03元-3645.63元
注:
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月(不划入个人账户,不包含大病医疗互助补充保险,可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。
特别提示:
1.无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险最低缴费基数档次调整为55%。
2.统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由1%调整为0.8%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。
3.单独参加重特大疾病医疗保险的参保人员,不再另行筹资。参加我市城镇职工基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员,均可享受重特大疾病医疗保险待遇。
4.基本养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1月-3月)申请缴纳,逾期不得缴纳。
5.基本医疗保险、生育保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,续保时不再参加个体生育保险,基本医疗保险须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
6.个人委托银行代扣社保费业务办理次月生效,每月21日(12月为15日)代扣当月社保费,请在扣款日期前存够扣款金额,避免扣款失败给您带来不便。当月扣款失败的,次月将合并扣缴,连续4个月扣款失败的,将不再扣缴。
7.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网,上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
由此可见,四川省职工社保缴纳比例为:养老保险单位缴纳16%,个人缴纳8%;失业保险单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;医疗保险单位缴纳6.7%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;工伤保险单位需按行业基准费率缴纳,个人不缴纳。灵活就业人员按全省平工资自行选择55%-300%之间合适的档次进行缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”
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深圳社保按什么基数缴纳贵州在线咨询 2022-08-132017深圳社保缴费基数 深圳户籍人员: 养老保险缴纳基数:2130<=个人工资<=7480*3 医疗保险(基本一档)缴纳基数:7480*60%<=个人工资<=7480*3 失业保险:2130*1%(单位缴纳)+2130*0.5%(个人缴纳),共30.45元 工伤保险:单位职工工资总额(单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额) 住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,
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2022年社保按照什么比例缴纳,社保基数怎么查询北京在线咨询 2022-11-121、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询: 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数; 一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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私人企业按什么基数缴纳社保?江苏在线咨询 2022-08-09每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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社保工龄是按照缴纳社保还是按照缴费广西在线咨询 2022-02-041,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2,企业工龄是按照员工与企业劳动关系的连续性和时间来计算的。再如上面的A某,为某企业工作了5年后,合同到期,再度与企业续签,则企业工龄按照5年+后续年数来计算。3,如果A某从甲企业干了十年后,离开甲企业
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5900的社保缴纳基数安徽在线咨询 2022-03-09社保基数各个市都不一样,一般为上年度该市职工平均工资的*60%为市社保基数。也有的就是该市的最低工资做为社保基数。也有的是你的基本底薪为社保基数。你的基数就是5900*60%=3540元。1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;